職業素養與自我驅動力

【培訓對象】
入職新員工

【培訓收益】
● 掌握從學生到職場人生角色轉變 ● 掌握職業生涯規劃的步驟方法 ● 掌握如何認識自我、塑造自我 ● 掌握自我驅動力7個技巧方法 ● 找到成就自我的方法 ● 感恩是力量源泉

第一講：入職角色轉換：認知自我
一、時不待我綻放青春
1. 陽光心態與追逐夢想
2. 做一個受歡迎的人從我開始
3. 角色轉換：學生與職場
二、找到自我價值
1. SWOT分析法
2. 我在哪里？
3. 當下的危機意識
4. 我的存在價值
三、職業素養成長之路
1. 海爾的團隊氣質素養
2. 態度永遠大于能力
案列分析：張總考會計師的故事告訴了我們什么

第二講：詮釋職業規劃之力量：重塑自我
一、何為職業規劃？
1. 職業規劃概論
2. AB員工規劃對比
3. 職業規劃的重要性
4. 職業規劃的步驟
二、職業規劃3個核心
1. 職業定位
2. 目標設定
3. 通道設計
三、職業規劃4項原則
1. 喜好原則
2. 擅長原則
3. 價值原則
4. 發展原則

第三講：職場自我管理法---構建職場人際交往關系：成就自我
一、必備團隊合作意識
1. 我們內心中的小我與大我
2. 米格25效應
3．狼群效應
游戲：瘸子走路
二、共建和諧人際關系
1. 與上司相處匯報工作的技巧
2. 與同事友好協作
3. 平衡職場中和諧關系
4. 情商管理提升
三、職場溝通技能技巧
1. 微笑的作用人體覺察體驗
2. 社交談話文明用語
3. 舌燦蓮花之秘籍
4. 惡語傷人六月寒
5. 語言的規范與應用
四、工作事物處理應對的方式
1. 服從上級的安排
2. 匯報工作的禮儀
3. 服務柜臺禮儀
4. 辦公柜臺5S管理原則
5. 及時解決棘手問題能力與反應力

第四講：自我驅動力--導入陽光心態與正能量
一、何為正能量的觀念和心態
案例論證：正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響
1. 為什么要建立正確的觀念和積極的心態
二、找尋正確的觀念與陽光心態
1. 焦點在哪里結果就在哪里
2. 冥想一些美好的情景
3. 敬畏之心和贊美的力量
三、優秀員工的成功積極心態因素分析
1. 工作就是責任
2. 熱愛工作，追求卓越
案例：敬業精神——劉德華
3. 態度第一，聰明第二
4. 把企業利益放在第一位
5. 走進格力集團“董明珠”

第五講：自我驅動力---我們必備的五大正能量
一、導入責任之態度
1. 員工為什么不想承擔責任
案例研討：驅動力
提煉出不想承擔責任背后的真正癥結
2. 責任的二個層面
1）對企業如何100%負責任
責任高于一切，成就源于付出
2）對自己如何100%負責任
對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何承擔100%責任
3. 責任勝于能力
二、做一個受歡迎的人之心態
1. 外部：把客戶的問題當成我工作的主題
2. 內部：把心放在上級安排的事上，做什么都超越領導的期望
3. 低調做人、高調做事
三、嚴以律己寬以待人的態度
1. 嚴要求會痛苦
2. 鷹的蛻變（視頻解析）
四、創建積極主動的行為---積極行動力
1. 如何定義積極主動
分析：發乎心而形于外——禮記
角度一：使我痛苦者，必使我成長
角度二：人生莫過四個字：正氣，福氣
角度三：日事日畢
角度四：羅森塔爾效應
2. 自我驅動力激勵——調動潛能7大法則
互動：是我的
1）體驗法則（實景/模擬/想象）
2）視覺化法則（眼見為實）
3）重復法則（無限次）
4）強勢法則（棒喝法）
5）壓力法則（逼迫法）
6）激勵法則（制度化）
7）最最法則（最愛+最重要）
五、感恩心態——愛心具有無以倫比的力量
列出你的感恩清單：
1. 為什么要感恩
2. 生命的擁有在于時時感恩，一切的發生都是恩典
3. 愛是一切動力的源泉，沒有感恩何有愛
4. 感恩是一種信念，是一種執著，是一種態度，更是一種責任
案例：感恩的福報
5. 感恩的偉大秘密：感恩越多得到越多
6. 養成感恩的習慣：常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的
7. 感恩企業給與我們發展平臺
8. 父母恩—給予生命—回報父母（孝父母之身，之心，之志）
9. 感恩一切使你堅強完善的人
復盤總結：做出行動計劃 

19年教育培訓實戰經驗
高級心理咨詢師
高級商務禮儀講師
注意力訓練指導專家
繪畫心理分析解讀師/RTC性格分析解讀師
中國水都講解員形象顧問/東風商用車特聘禮儀顧問
曾任：十堰電視臺|節目主持人
曾任：東風輪胎集團公司（大型央企）|行政管理干部
曾任：聯想集團（世界500強）|分銷商運營總監
清華大學、北京大學、北京雅致商學院、湖北汽院、漢江師范大學、十堰大學特聘講師
擅長領域：職業素養、職業道德、情商表達與溝通、商務禮儀、服務禮儀、政務禮儀、演講口才、情緒壓力管理陽光心態、服務營銷一體化等

張瑤老師的格言：愿做一盞燈，照亮更多人！
張瑤老師從事職業素養培訓19年，閱歷豐富，具有內外兼修的獨特人格魅力，優雅的臺風，親和的感染力，擅長針對行業開發定制 電力通訊、保險公司、辦公室人員、地產銷售人員、汽車營銷人員、教師、公務員、醫護人員、移動公司服務行業等職業素養課程，累計服務的企業客戶近900家，學員超過17萬人。一直秉承“實際、實用、實效”的培訓理念，員工塑造成具有儀態美、行為美、氣質美、修為美、知行合一、德禮兼備的職場達人！

部分代表授課案例：
※ 東風汽車集團
◆新人職業化打造：《職場新人入職禮儀》、《新人入職商務禮儀與角色轉換》、《贏在職業化——職業素養提升》12期
◆定崗打造專屬職場魅力：《前臺接待禮儀》、《行政文秘禮儀素養提升》、《營銷人員商務禮儀》、《銷售禮儀與服務營銷》《優秀班組長綜合能力提升》16期
◆管理者品牌增值：《領導人卓越形象魅力修煉》、《中層管理者商務禮儀》6期
※ 中國銀行
◆新人職業化打造：《銀行新人入職禮儀》、《新人入職商務禮儀與角色轉換》6期
◆服務品質提升：《卓越廳堂——服務營銷禮儀》、《客戶經理職場氣質禮儀修養》、《服務禮儀與溝通》、《銀行網點服務品質提升》19期
※ 中國移動
◆職業形象塑造：《新人入職-服務禮儀與營銷溝通》、《打造服務親和力》、《營銷溝通技巧》6期
◆定崗打造專屬職場魅力：《廳堂服務營銷一體化》、《大客戶經理接待服務禮儀》、《窗口優質服務提升》《網點服務禮儀》9期
湖北工業職業技術學院《創業培訓指導》返聘16期
廣西勞動局《再就業人員創業培訓指導》返聘12期
五商集團《導購服務禮儀與營銷溝通技巧》返聘6期
※ 醫藥服務行業
◆杭州英特藥業集團職業形象塑造：《職場新人入職禮儀》、《打造服務親和力》、《溝通技巧》萬豪酒店、深圳嘉華養生會所、上海美凱美容機構、玫琳凱等16期
◆定崗打造專屬職場魅力：《廳堂服務營銷一體化》、《大客戶經理接待服務禮儀》、《優質服務提升》《服務禮儀》《職業素養職業道德》9期

主講課程：
《職業素養與商務禮儀》
《現代企業實戰商務禮儀》
《企業實戰溝通技巧與執行力提升》
《華麗轉身——從學校人到企業人的職業化塑造》
《職業素養與自我驅動力》
《打造電力網點優質服務禮儀》
《企業實戰服務營銷一體化》
《親子溝通家庭教育關系》
《公文寫作與辦公禮儀》
《提升服務禮儀與投訴處理溝通技能技巧》

部分客戶評價：
張瑤老師的禮儀培訓結束了，但是感覺依然意猶未盡，張老師在輕松幽默的氣氛中讓我們學習到的不僅僅是禮儀的各個層面，更是中華5000年悠久歷史的傳承，作為新時代的大學老師，我們在傳授新知識、新科技的同時，一定不能忘記內部的修養和個人的修為，只有這樣，才能讓自己真的做到彬彬有禮，婉婉有儀。最后，十分感謝張瑤老師的精彩課程和辛勤付出，讓我們在收獲知識和整體提升的同時，又多了一位良師益友。謝謝老師，您辛苦了。
——東風汽車零部件 閔暢
通過張瑤老師的課程，我有幾點收獲：1、第一印象。良好的個人形象對客戶專遞一種信息，即是優質的產品與卓越的服務，而這種信息傳遞的結果就是客戶信任度的明顯提升。2、微笑的重要性。微笑是我們與客戶溝通的一座橋梁，一個發自內心的微笑可以瞬間拉近我們之間的距離，與我們的營銷、服務都是有連動作用的，態度決定一切。3、禮儀要由內而外，拒絕帶假面具。面由心生服務客戶如果從內心是拒絕的或是不開心的，那我們及時穿著得體，強顏歡笑都是毫無意義的。在競爭日趨激烈的今天，我們認識到職業形象和服務禮儀重要性，我們應該通過學習塑造良好的個人形象，把服務禮儀運用到實際工作去，從而提升企業競爭力。
——中國銀行安徽分行 李亮
從張老師的課程中團隊的伙伴們一個個收獲滿滿、信心滿滿，通過張瑤老師的講解和訓練，我們懂得了“禮”和“儀”的內涵和實際工作的聯系，相信不久的將來一定會有全新的精神面貌展示給大家，除此之外，收獲更多的還是內部修養的提升和塑造，這才是我們最寶貴的精神財富，相信這種修養的形成一定能夠成就我們的企業，成就每一位烽火科技小伙伴。
——武漢烽火科技 張雨涵
張瑤老師今天的禮儀培訓非常精彩，講解非常接地氣，滿滿的都是干貨，通過對我國禮儀文化的詮釋，帶入到現代禮儀的現狀，以及很多禮儀知識和操作技巧，我們作為禮儀之邦的子民，更有著要將禮儀這個老祖宗留下的好傳統繼承下去的責任，很多事情之前覺得沒什么，經過張瑤老師的精心授課，才知道那是不對的，要讓自己更有氣質，更有風度，更懂禮儀，就要在平時的學習和生活中注意細節，因為張老師告訴我們細節決定成敗，張老師棒棒噠。
——湖北汽院 高琪
一整天緊張的禮儀培訓結束了，團隊的伙伴們一個個收獲滿滿、信心滿滿，從課程中我們懂得了“禮”和“儀”內涵和聯系，通過接下來的可以練習，不久的將來一定會有全新的精神面貌展示給大家，除此之外，收獲更多的還是價值觀的提升和統一，十分感謝張瑤老師的精彩課程和辛勤付出，讓我們在收獲知識和整體提升的同時，又有了新的要求。逆水行舟，不進則退，機遇難得，時不待我，我們要學會彬彬有禮。
——十堰國稅局 程星 

• 國學智慧與職業素養

   

  【課程背景】工作的高品質離不開員工的高素養，但素養與知識不同，有知識的人不等于就有素養。素養的修煉必須基于一套符合人性規律的標準和一條便于中國國民遵循實踐的路徑，而歷經幾千年驗證的國學智慧正是為我們提供了這樣一條修齊治平的道理。本課程萃取儒釋道三家的思想精髓，汲取圣賢智慧，提升職業素養的目的?！菊n程大綱】第一篇 認識國學一、什..

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• 國學智慧與職業素養提升

   

  課程背景： 職業素養的提升，在中華優秀傳統文化中有非常詳細的論述，職業素養是一種內在精神的外在表現，這種精神就是國學精神，是以儒釋道為主體的中國傳統文化所包含和演繹的人文情懷和職業素養，本課程將濃縮儒家的勤奮敬業，道家的真實自然，佛家的修心禪意等，把職業素養提升和國學經典智慧做到最融洽的結合與應用，運用于企業文化建設、修身齊家、品德修為、職業素養..

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• 職業素養與職場禮儀

   

  【課程背景】² 培養員工職業化的工作理念與職業素養，打造具有責任感的優秀員工² 塑造職業形象及禮儀規范，營造全新的職場新氣象 隨著企業日益競爭的加劇，企業之間比拼的不在是外在實力，而是內部員工的整體素養。如果把企業之間的競爭比作戰爭，那么企業員工就是戰場上的勇士。正規軍與游擊隊是存在差距的，企業正規軍是具有專業化，標準..

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• 職業素養與職場禮儀

   

  課程背景：戰場上，取得最終勝利的絕對是精銳之師；運動場上，問鼎冠軍的絕對是頂級職業運動員；職場及商場上，擁有非凡競爭力的絕對是職業選手。職業化是企業最核心的文化，職業化人才是企業最核心的財富，塑造員工的職業化是企業最核心的工作。對于任何一個企業來說，戰略很重要，創新也很重要，執行力更重要，但是如果企業的管理者和員工缺乏職業化素養，..

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• 卓越企業家的職業素養與能力提升

   

  程大綱第一部分 企業家環境與社會背景分析新中國建立與政權鞏固改革開放與市場經濟政策轉型期的中國又處在改革的十字路口未來中國三十年社會經濟發展趨勢與商業機會第二部分 企業家素養構成中外文化傳承企業社會責任政治思想素質決策創新素質經營管理能力知人善任能力身心健康素養第三部分 企業家的培養途徑企業..

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• 從校園到職場職業素養提升訓練

   

  第一單元：初涉職場，你準備好了嗎？l什么是職業？職場？職業化？l校園優秀不等于職場優秀l單位領導看重新人什么？l小組討論：五星員工的特征有哪些？l職場新人職場升級的四個方向職業定位職業態度職業行為職業生涯第二單元：職業定位l案例研討：永遠和上司保持一致l小組討論：發現上司錯了怎么辦？l小組討論：發現同事..

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