課程編號:41349
課程價格:¥22000/天
課程時長:2 天
課程人氣:503
行業類別:行業通用
專業類別:管理技能
授課講師:鄧世超
第一單元:重構體驗 1.1引導的基本概念 1.引導的定義 2.引導的基本流程 3.傳統培訓的挑戰 4.重構學習體驗 1.2 重構學習體驗 1.成人學習螺旋 2.講師的應對策略 1.3 引導活動:5分鐘自我規劃—我向引導式內訓師轉型的突破點 第二單元:激發興趣 2.1 開場很重要 1.學員不僅有問題也有對講師的挑戰 2.開場的三大關鍵任務 3.開場白四部曲 4.激發興趣是真正的難點 2.2引導式開場 1.入場調查 2.訓前測試 3.引導式調研 4.視覺探索卡 第三單元:深層互動 3.1培訓場域的設計(FB) 1.場域的基本概念 2.構建場域三要素 3.2 引導式提問(FQ) 1.最基本的提問技巧 2.集體提問&個體提問 3.上堆提問&下切提問 3.3 過渡語設計(TSDD) 1.行云流水VS一字一句 2.三種常見的過渡語設計邏輯 3.4 BSCC 1.BSCC基本操作步驟 2.BSCC法關鍵原則 3.點投法和分投法 3.5 ORID 1.ORID的基本概念 2.ORID四要素 3.ORID操作步驟 第四單元:關閉收結 4.1總結不能忘 1.總結的作用 2.回顧的基本要點 4.2五類收結方式 1.閉場圈分享 2.接龍式總結 3.最佳實踐萃取 4.走墻式總結 5.卡片式總結
曾任:聚成股份總部培訓主管 曾任:某500強公司高級培訓師 曾任:全棉時代培訓管理中心課程研發負責人
擅長領域:商務演講/TED演講,TTT編導演/微課開發,拆書/高效閱讀 講師資歷----------------------------------------------------- “超燃演說”學院創始人 《結構演講力©》&《故事演說力©》版權課創始人 中國培訓“我是演講家”全國總決賽特等獎得主(培訓界奧斯卡) 中國培訓“我是演講家”全國總決賽最佳演繹獎得主 (培訓界奧斯卡) 第四屆“深圳品牌故事演講大賽”一等獎得主 國家注冊企業培訓師 PTT/TTT培訓師培訓認證講師 拆書幫資深三級拆書家(最高級別)&最具人氣教練 拆書幫拆書學院簽約領拆 深圳讀書會“夢想閱讀家” 培訓經驗-----------------------------------------------------
8年演講培訓與教練經驗,8年內訓師培養經驗,500場演講與培訓實戰經驗,100+本演講書籍主題閱讀,18萬字演講筆記,輔導100+位企業高管演講,培養了近780+位內訓師,服務100+客戶。 深入客戶的業務場景,輔導的行業和專業范圍廣泛。包括:互聯網、大數據、新零售、智能制造、企業戰略、新產品開發與設計、產品發布、招商/上市路演、述職匯報、招聘宣講與企業文化活動、跨部門合作與溝通、專家講座與授課教學、內訓師培養、公司級TED演講等。 ★2021年9月10日為中山農商銀行中高層管理者“鉆石計劃“訓練營,進行《故事演說力》的課程培訓,培訓59人,培養內訓師課程中說故事和案例分享的能力。 ★2021年8月為薇美姿&舒克科技的高潛人才,進行《故事演說力》的課程培訓,培訓30人,培養高潛人才的故事演說能力。 ★2021年6月為佳兆業美好中層管理者百余人進行《結構演講力》培訓,好評率99.5%,連續返聘3期。 ★2019-2020年給深圳傳音控股開發非洲海外業務人員微課開發項目,與業務專家合作開發33門傳音專業微課,受到領導一致好評。 ★2021年3-7月在全棉時代主導TTT內訓師培養和認證項目,連續8期,培訓187名內訓師,輔導內訓師開發專業課程68門,兩門TTT課程《360°授課技巧》與《敏捷課程設計與開發》平均授課滿意度高達99.9分,其中第2,3,5,7,8期獲得滿分100分。 ★2020年7-9月為CCDI悉地國際進行中高層管理者《結構演講力》課程培訓,連續3期,培訓100人,讓管理者工作匯報、提案匯報、商業演講表達清晰,亮點突出。 ★2019-2020年在深圳龍崗義工聯&龍崗義工學院主導TTT內訓師培養和認證項目,開展《360°授課技巧》、《敏捷課程設計與開發》授課,連續3期,培訓了近160名義工訓師,擴大了龍崗區義工講師隊伍。 …….
主講課程 ---------------------------------------------------- 【版權課程】 《TTT®貓計劃》 《七步成詩®》 【品牌課】 《超有微力—敏捷微課設計與開發》 《優萃—優秀經驗萃取與案例開發》 《引人入勝—FTT引導式培訓師培訓》 《結構演講力©》(呈現/課設/微課/引導/經驗萃取/PPT) 《故事演說力©》(招商/營銷/演講/溝通) 【優選課】 《悅讀者—用拆書法高效閱讀》 《拆書成課—把好書變好課》
部分客戶評價----------------------------------------------- 鄧老師的課程道、術、器融為一體,很實用。 ——葉老師/佳兆業美好集團
雖然我們采購了很多次鄧老師結構演講力課程,但每一次課程都會根據學員的反饋來做出優化和調整,看得出老師對課程的用心和對演講的熱愛。 ——龐老師/CCDI悉地國際集團
世超老師的課,滿滿的干貨,整個課程有趣、輕松,一天下來學習很輕松,工具馬上拿來就能用。 ——鐘老師/舒克科技集團
高端產說會項目落地及種子講師培訓班
課程背景:專項培訓通過常規理財目標、特殊理財目標等切入點,令學員能多角度、全方位考量客戶需求,并找準方案設計依據“高產會模塊化”營銷主旨,運用產品的人群差異化運用,使產品具有多個營銷方向切入點,進行團隊活動開展業務推廣、服務延伸等操作,同時也是提升團隊專業素養影響力、擴大業務美譽度極佳舉措。課程目標:高產會具有團隊..
¥19,100 元/ 天
人氣:848
企業內部培訓師培訓(TTT)
課程大綱〔第一天〕時間分配一、企業內部培訓師的角色與功能(1.5小時)1.培訓的作用2.培訓的目的3.企業培訓師在企業中的角色4.小組討論:企業培訓師的工作職責5.系統培訓模式6.優秀培訓師的八個特質7.自我檢視:自我評估與形象定位二、培訓師公眾溝通表達基本功(2.5小時)1.成功溝通三要素2.公眾表達..
¥ 元/ 天
人氣:2888
培訓師培訓
課程背景: 在高速發展、競爭激烈的當今社會,企業的領導者均形成了一個共識:企業必須建立一套學習的機制,依靠不斷學習來適應環境的變化與挑戰。培訓是這個機制中的一個重要環節。但在企業開展內部培訓時往往會遇到這樣的困境:如培訓師是個技術能手,但表達能力不強,特別是在大庭廣眾面前更是語無輪次;培訓講得很起勁,但學員一頭霧水,不知所云;培訓師在上面講得口干舌燥..
人氣:2282
TTT企業培訓師培訓三維實戰技能提升
第一維實戰訓練:雕龍在心——以終為始的課程設計 一、萬般之源—培訓需求分析 ◇內部培訓師是要當散彈手還是當狙擊手? ◇培訓究竟是手術刀還是指揮刀?是“補差”還是“發揮優勢” ◇比勝任能力模型更優秀的崗位任務模型 ◇以KPI(關鍵績效指標)為導向的培訓內..
人氣:2790
金融業內部講師培訓初階
課程目的: 瞬息萬變的市場、日新月異的產品、不斷翻新的服務模式,對金融行業的學習能力提出了嚴峻的考驗,組織要不斷變革適應市場,員工要持續學習適應改變。新產品、新知識、新交易手段,都必須在最短的時間內完成內部培訓、營銷和推廣,一支強大的內部講師團隊成為確保學習效果的關鍵。 課程提綱:第一單元 內部講師角色定位 透過案例分析,明確成功的培訓取..
人氣:3150
金融業內部講師培訓進階
課程目的:在培訓成熟度高的企業有近70%的課程是由內部講師完成的,這是多數資深培訓管理者的共識。這個觀念背后隱含了二層含義:第一層含義是說在數量上內部課程占70%,第二層含義是說這70%的課程要達到合格或有效的水平,這個合格水平(課程設計合格、授課效果合格)正是培養內部講師的關鍵。本課程旨在幫助內部講師在已經掌握基本授課技巧的基礎上,掌握如何從聽眾的..
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