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課程編號:42093
課程價(jià)格:¥60000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:473
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
工業(yè)中高層管理人員
【培訓收益】
1、本課程融合海爾、美的、三一重工等多家企業(yè)數字化轉型案例,從數字化趨勢、技術(shù)、人才和管理等多個(gè)維度全面闡述企業(yè)數字化轉型方法論。
2、讓企業(yè)管理者能更清楚如何進(jìn)行數字化轉型、如何分工/協(xié)同、如何保障轉型成功落地、 如何低成本/低風(fēng)險地轉型,從而讓企業(yè)在數字化轉型上少走彎路;
3、使管理者通過(guò)了解數字化轉型及數據中臺的落地路徑與實(shí)施方法, 知道如何配合高層執行轉型方案。
▍解決企業(yè)數字化轉型的路徑與方法問(wèn)題
痛點(diǎn)01:不清楚轉型價(jià)值:企業(yè)自身缺乏數字化轉型的規劃,找不到轉型的根本價(jià)值和方向;導致場(chǎng)景需求不明確,轉型效率低,無(wú)法適應外部多變的商業(yè)環(huán)境;
痛點(diǎn)02:缺乏頂層設計和統一規劃:企業(yè)具備一定信息化基礎,但是數據孤島和信息碎片化現象嚴重,部門(mén)各行其是,系統間的兼容性與集成性問(wèn)題日益嚴重。
痛點(diǎn)03:缺少轉型的專(zhuān)業(yè)人才和方法論,不能清晰規劃布局數字化轉型藍圖,導致企業(yè)不知道從何處開(kāi)始數字化轉型;
痛點(diǎn)04:業(yè)務(wù)架構缺失:企業(yè)內部層級眾多,組織架構復雜,出現人與人之間、人與組織之間、組織與組織之間的信息協(xié)同不暢、管控難等問(wèn)題。
痛點(diǎn)05:技術(shù)架構缺失,數字化軟件數量多,但都針對業(yè)務(wù)的某一環(huán)節或者某一部門(mén),難以形成完整的物聯(lián)網(wǎng)結構,導致企業(yè)不知道該如何進(jìn)行數字化轉型;
痛點(diǎn)06:轉型項目管理不到位,企業(yè)進(jìn)行數字化轉型的成本預估過(guò)高,轉型試點(diǎn)的價(jià)值創(chuàng )造不突出,后期調整難,導致企業(yè)的數字化轉型動(dòng)力不足,熱情不高,可持續性不強。
痛點(diǎn)07:轉型后沒(méi)有新的利潤增長(cháng)點(diǎn),通過(guò)數字化轉型為企業(yè)制定利潤提升方案,詳細規劃各部門(mén)各業(yè)務(wù)環(huán)節的增量提升任務(wù),幫助企業(yè)突破增長(cháng)瓶頸,捕捉超額利潤。
▍課程大綱
第一部分 企業(yè)面臨的挑戰
1、伴隨著(zhù)信息技術(shù)的深入應用與發(fā)展,企業(yè)在客戶(hù)端的界面逐漸變化,數字化顛覆了企業(yè)的傳統運營(yíng)方式
(1)戰略上顛覆傳統行業(yè),數字化轉型是國家戰略,需要提高政治站位
(2)效率上顛覆傳統行業(yè),產(chǎn)業(yè)互聯(lián)帶來(lái)了新的工業(yè)革命
(3)用戶(hù)體驗上顛覆傳統行業(yè),大數時(shí)代場(chǎng)景革命顛覆了過(guò)去的認知
2、新時(shí)代下,企業(yè)在市場(chǎng)客戶(hù)洞察、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、靈活的供應鏈及柔性生產(chǎn)制造方面都面臨著(zhù)巨大的挑戰,需要通過(guò)數字化轉型提升市場(chǎng)競爭力
(1)如何了解客戶(hù)需求?
(2)如何宣傳企業(yè)和品牌?
(3)如何進(jìn)行產(chǎn)品和業(yè)務(wù)創(chuàng )新?
(4)如何滿(mǎn)足柔性生產(chǎn)的需求?
(5)生產(chǎn)計劃如何與市場(chǎng)需求同步?
3、某企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理一體化平臺案例簡(jiǎn)介
(1)為各業(yè)務(wù)系統搭建起數據順暢流動(dòng)的新基建
(2)為不同用戶(hù)、不同場(chǎng)景提供了數據產(chǎn)品和數據服務(wù)
(3)構建起與業(yè)務(wù)模式變革相配套的全方位管理機制
(4)整合全產(chǎn)業(yè)鏈資源打造農工商政一體化的生態(tài)體系
第二部分 企業(yè)數字化轉型實(shí)踐
1、某企業(yè)智能商業(yè)操作系統案例——構建數字化能力
(1)智能商業(yè)操作系統的內涵:產(chǎn)品更加智能,帶動(dòng)全產(chǎn)品生命周期、全價(jià)值鏈的變革
(2)智能商業(yè)操作系統與數字化轉型的關(guān)系
(3) 數字化轉型不可或缺的6個(gè)要素:數據、應用、人才、工具、經(jīng)驗、中臺
2、企業(yè)數字化轉型是以需求為導向進(jìn)行個(gè)性化制造/服務(wù)、全方位“智慧”的新模式
(1)國內智慧品牌與市場(chǎng)宣傳
(2)智慧市場(chǎng)客戶(hù)洞察與產(chǎn)品研發(fā)
ü 通過(guò)定量的市場(chǎng)調研、小范圍試用是基本的客戶(hù)洞察方法,例如德國Reemtsma
ü 通過(guò)大數據分析洞察市場(chǎng)和客戶(hù)需求已成為趨勢,如某歐洲酒類(lèi)公司利用社交網(wǎng) 絡(luò )信息分析,發(fā)現最受歡迎的產(chǎn)品并針對性?xún)?yōu)化產(chǎn)品結構,擴大了市場(chǎng)份額
ü 以用戶(hù)為中心,用戶(hù)參與共同創(chuàng )新、開(kāi)放創(chuàng )新是未來(lái)智慧企業(yè)的典型特征
(3)智慧營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售與運營(yíng)
ü 渠道對終端和客戶(hù)進(jìn)行360度分析,通過(guò)標簽標記客戶(hù)特征,進(jìn)行針對性精準營(yíng)銷(xiāo)
(4)智慧供應鏈管理與生產(chǎn)制造
ü 某企業(yè)通過(guò)柔性供應鏈管理,實(shí)現規?;c定制化相結合的柔性制造
ü 智慧的銷(xiāo)售預測能力,來(lái)源于前端市場(chǎng)的大數據分析預測,而非僅僅依靠銷(xiāo)售訂單
ü 在生產(chǎn)端以零部件超市實(shí)現零部件的標準化、通用化,支持客戶(hù)個(gè)性化要求和延遲性生產(chǎn)計劃策略,打造柔性智能工廠(chǎng)
ü 并通過(guò)數字仿真技術(shù)對虛擬工廠(chǎng)進(jìn)行對比分析,從第三方角度客觀(guān)、有效地預測 與評估相應設備的應用狀態(tài),性能、效率、成本等不同KPI的提取和對比分析,為達成、、優(yōu)化工廠(chǎng)未來(lái)生產(chǎn)目標提供參考
ü 在供應鏈方面,通過(guò)優(yōu)化分析模型和大數據分析,優(yōu)化運輸網(wǎng)點(diǎn)、 路線(xiàn)、車(chē)輛調度,實(shí)現運輸成本最低、車(chē)輛利用率最大
小結:數字化企業(yè)“觸角更加靈敏、傳導更加迅速、處理更加精確、輸出更加便捷、執行更加到位”
第三分部 數字化轉型自我測評
1、數字化MAX成熟度模型的6個(gè)級別
(1)數字化自我準備模型的9個(gè)維度
ü 掌舵人是否具備數字化轉型認知
ü 是否具備數字化領(lǐng)導組織
ü 是否具備數字化轉型人才
ü 是否具備數字化轉型文化
ü 是否制定數字化轉型預算
ü 是否具備數字化轉型沉淀能力
ü 是否擁有數字化轉型落地方法
ü 是否具備數字化轉型技術(shù)設施
ü 是否具備數字化轉型顧問(wèn)委員會(huì )
(2)數字化轉型的4個(gè)誤區
ü 誤區一:當前盈利尚佳,無(wú)須數字化轉型
ü 誤區二:數字化轉型是領(lǐng)先企業(yè)的事情
ü 誤區三:行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)無(wú)須數字化轉型
ü 誤區四:數字化轉型成功者寥寥,不必數字化轉型
2、誰(shuí)來(lái)負責數字化轉型
(1)高層如何推動(dòng)企業(yè)數字化轉型
(2)如何構建數字化轉型領(lǐng)導組織
(3)CEO如何搭建數字化轉型領(lǐng)導組織
(4)如何選拔和留住人才
(5)如何制定數字化轉型KPI
(6)如何推進(jìn)數字化轉型
3、 如何數字化轉型:企業(yè)數字化轉型六圖法
(1)戰略地圖: 梳理現有戰略,明確新的戰略目標,促使行動(dòng)一致
(2)業(yè)務(wù)地圖
(3)需求地圖
(4)(數智)應用地圖
(5)算法地圖:盤(pán)點(diǎn)算法模型,構建算法地圖
(6)數據地圖
4、數字化該賦能給誰(shuí)
(1)數字化轉型賦能一線(xiàn)員工
(2)數字化轉型賦能銷(xiāo)售
(3)數字化轉型如何賦能2C銷(xiāo)售
(4)數字化轉型如何賦能渠道銷(xiāo)售
(5)數字化轉型對于銷(xiāo)售的價(jià)值
(6)數字化轉型賦能運營(yíng)
(7)數字化轉型賦能產(chǎn)品經(jīng)理
(8)數字化轉型賦能財務(wù)團隊
(9)數字化轉型賦能經(jīng)營(yíng)團隊
(10)數字化轉型賦能生態(tài)
第四部分 企業(yè)如何執行數字化轉型
1、企業(yè)數字化轉型365天
(1)制定前120天的詳細執行計劃
(2) 確定各階段的達標結果
(3)執行365天計劃
(4)評估365天計劃執行效果
2、企業(yè)如何購買(mǎi)合適的中臺及工具
(1)CDO如何盤(pán)點(diǎn)算法,并推動(dòng)算法業(yè)務(wù)增長(cháng)
(2) CTO/CIO如何把控數字化轉型
(3)如何構建企業(yè)數據資產(chǎn)管理體系
(4)企業(yè)數據中臺落地實(shí)施之法
(結束)
“戰略+組織+數字化”三棲權威專(zhuān)家
黑海產(chǎn)業(yè)戰略創(chuàng )始人;
產(chǎn)業(yè)規劃業(yè)績(jì):擔任多個(gè)部委、省級“優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群+人工智能”的課題負責人;擔任全國多個(gè)地區政府經(jīng)濟發(fā)展特約顧問(wèn);深度參與多家大型企業(yè)轉型項目;為數十家獨角獸企業(yè)提供數字化轉型顧問(wèn)服務(wù)。其中,紫菜云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺項目入選“工業(yè)和信息化部“2020年制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點(diǎn)示范”公開(kāi)名單;打造出海王化工“世界溴王”等多個(gè)戰略與數字化轉型標桿案例。
賦能實(shí)體經(jīng)濟業(yè)績(jì):做為戰略投資人,規劃、投資了60個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈鏈主企業(yè)及零碳園區,其中案例“日照鹽糧數字農業(yè)”模式被山東省國資委評為國企改革標桿案例。
業(yè)績(jì):為國內數家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)設計經(jīng)營(yíng)體系,并進(jìn)行了長(cháng)期輔導及咨詢(xún)。在對幾十家企業(yè)進(jìn)行深度調查、研究、整理上百工作筆記的同時(shí),出版了《華為的戰略》、《華為人力資源管理-活用版》、《自主績(jì)效》、《圖解邁克波特競爭策略上、下》等多部著(zhù)作,即將出版《碳群戰略》、《氫能改變世界》等著(zhù)作;創(chuàng )建了“增量戰略模式”、“華為產(chǎn)品戰略”、“自主績(jì)效模式”、“劃小經(jīng)營(yíng)5預體系”等著(zhù)名理論,在中國超過(guò)300萬(wàn)人次使用
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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數字工廠(chǎng)
課程目的:進(jìn)入21世紀以來(lái),制造業(yè)面臨著(zhù)全球產(chǎn)業(yè)結構調整帶來(lái)的機遇和挑戰。目前中國是全球最大的制造業(yè)國家,大多數中國工廠(chǎng)并沒(méi)有掌握制造的核心材料、設備,以及工藝,他們仍然停留在組裝加工的階段,缺乏創(chuàng )新思維、原創(chuàng )技術(shù)等。通過(guò)本課程,從思維到實(shí)施策略必須改變傳統制造方式,提高生產(chǎn)效率,建立專(zhuān)業(yè)、高效的智能制造工廠(chǎng)。課程目標:1.深入了解工..
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工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與數字工廠(chǎng)
課程目的:進(jìn)入21世紀以來(lái),制造業(yè)面臨著(zhù)全球產(chǎn)業(yè)結構調整帶來(lái)的機遇和挑戰。目前中國是全球最大的制造業(yè)國家,大多數中國工廠(chǎng)并沒(méi)有掌握制造的核心材料、設備,以及工藝,他們仍然停留在組裝加工的階段,缺乏創(chuàng )新思維、原創(chuàng )技術(shù)等。通過(guò)本課程,從思維到實(shí)施策略必須改變傳統制造方式,提高生產(chǎn)效率,建立專(zhuān)業(yè)、高效的智能制造工廠(chǎng)。課程目標:1.深入了..
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一、基礎篇1、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)的內涵與特征• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)體系• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)基礎技術(shù)• 工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)與Python2、技術(shù)及行業(yè)發(fā)展趨勢• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與5G:介紹5G時(shí)代的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)。• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與人工智能• 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與邊緣計算&..
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四大饋贈:1、精品資料——《江蘇省企業(yè)數字化轉型白皮書(shū)》紀念版、《企業(yè)數字化轉型需求調研報告》以及其他江蘇省數字經(jīng)濟商會(huì )出版資料。2、標桿考察——參加教練營(yíng)的營(yíng)員,可以共同參訪(fǎng)數字化領(lǐng)軍企業(yè)數字化中心模式運營(yíng)3、教練資格——參加教練營(yíng)順利結業(yè)的營(yíng)員,將獲得“江..
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電商互聯(lián)網(wǎng)AI時(shí)代下的企業(yè)數字化轉型之道
課程背景:■ 社會(huì ):不確定太大中國處在經(jīng)濟下行壓力大,制造業(yè)困難,但同時(shí)大數據及人工智能讓中國走在世界前沿,給傳統企業(yè)插上數字智能化翅膀迫在眉睫!中國轉型的根本是企業(yè)和個(gè)人轉型,轉型的關(guān)鍵是數字化從而實(shí)現智能化,因為未來(lái)競爭的不是品牌、不是資本,而是數據!未來(lái)是不確定和快速迭代的,灰犀牛和黑天鵝并存,AI、物聯(lián)網(wǎng)、區塊鏈等等眼花繚亂,乃至..
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數字化轉型“5G關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)應用”培訓大綱
第一章:5G技術(shù)前沿及全球產(chǎn)業(yè)布局(約1小時(shí))第1節、 5G 概述1、 移動(dòng)通信發(fā)展史(1G-5G)2、 5G關(guān)鍵性能指標3、 5G 總體愿景4、 5G 三大應用場(chǎng)景5、 5G技術(shù)路線(xiàn)、行業(yè)標準及推進(jìn)時(shí)間表6、 5G對個(gè)人、企業(yè)及社會(huì )的影響第2節、 5G大國博弈1、 中歐美日韓5G推進(jìn)組織2、 中歐美日韓5G推動(dòng)時(shí)..