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門(mén)店運營(yíng)管理
課程編號:4582
課程價(jià)格:¥60000/天
課程時(shí)長(cháng):2 天
課程人氣:3620
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
儲備店長(cháng)、正副店長(cháng)、門(mén)店經(jīng)理、區域督導、營(yíng)運經(jīng)理等
【培訓收益】
1. 幫助門(mén)店管理者做好角色定位,提高自身的素質(zhì)修煉,更好的管理門(mén)店運用工作;
2. 幫助參訓者掌握門(mén)店運營(yíng)管理的基本技能——服務(wù)管理、目標管理、績(jì)效管理,讓門(mén)店持續盈利;
3. 幫助參訓者掌握門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)管理的內容與技巧,提高其在營(yíng)銷(xiāo)策略制定、產(chǎn)品陳列、促銷(xiāo)設計等方面的實(shí)戰技能;
4. 幫助參訓者掌握員工管理、團隊管理的方法與技巧,打造一支英勇善戰的終端隊伍;
5. 幫助參訓者掌握門(mén)店銷(xiāo)售的技巧,真正提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
【課程背景】
企業(yè)花大錢(qián)建立優(yōu)質(zhì)的硬終端,可是門(mén)店運營(yíng)的軟終端無(wú)法跟上硬終端的腳步前進(jìn);
門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、觀(guān)念不足,無(wú)法為企業(yè)創(chuàng )造更佳的利潤
面對終端市場(chǎng)競爭,如何能保持持續贏(yíng)利能力?
如何解決店長(cháng)的角色扮演只是一個(gè)比較努力、銷(xiāo)售服務(wù)技巧較佳甚至只是學(xué)歷較高的終端銷(xiāo)售服務(wù)人員的問(wèn)題?
如何系統化提升現代化門(mén)店運營(yíng)管理的能力,讓企業(yè)從門(mén)店競爭的紅海中突圍而出呢?
《門(mén)店運營(yíng)管理》是專(zhuān)門(mén)針對門(mén)店運營(yíng)管理發(fā)展趨勢研發(fā)推出的課程,針對當今中國門(mén)店運營(yíng)管理的特殊性,結合心、體、技三層的課程結構,使參訓者正確掌握、輕松學(xué)習,工具熟練使用,是深受企業(yè)喜歡的一門(mén)課程。
【課程特點(diǎn)】
5. 面對門(mén)店一線(xiàn)管理人員,結合講師自己20年實(shí)戰經(jīng)驗,以技能訓練為主,確保參訓者掌握實(shí)戰工具,提高工作業(yè)績(jì)。
6. 以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開(kāi),確保學(xué)員聽(tīng)著(zhù)激動(dòng),想著(zhù)沖動(dòng),實(shí)際會(huì )用。
7. 靈活運用多種培訓手段:精彩故事、影視視頻資料分析、現場(chǎng)模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長(cháng),在觸動(dòng)中進(jìn)步,在實(shí)際中自由運用,真正提高銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
【培訓方式】
理論剖析+ 小組互動(dòng)+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動(dòng)式教學(xué)。
【課程大綱】
1. 優(yōu)質(zhì)服務(wù)是門(mén)店生存的根本
1.1 門(mén)店的利潤從哪里來(lái)?
1.2 金牌顧客服務(wù)的7項標準
1.3 客戶(hù)的滿(mǎn)意度評估模型
1.4 客戶(hù)忠誠度計劃
2. 門(mén)店運營(yíng)管理
2.1 門(mén)店運營(yíng)管理的8大核心流程
2.2 三段式門(mén)店日常管理法
2.3 門(mén)店產(chǎn)品分類(lèi)管理
2.4 采購與庫存管理
3. 門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)管理
3.1 門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)管理模型
3.2 門(mén)店服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的策略組合
3.3 門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施的5大步驟
3.4 門(mén)店商品陳列的6大要素
4. 門(mén)店銷(xiāo)售一對一
4.1 發(fā)現顧客需求的4種武器
4.2 FABE產(chǎn)品推介法
4.3 處理拒絕的5步驟
4.4 成交的6種技巧
4.5 5方面啟動(dòng)銷(xiāo)售的無(wú)窮鏈
5. 門(mén)店目標與計劃管理
5.1 門(mén)店目標管理的6步驟
5.2 目標從哪里來(lái)?
5.3 目標分解的4種方法
5.4 門(mén)店經(jīng)營(yíng)計劃制定模板
6. 門(mén)店人員管理
6.1 店面管理者的4項基本功能
6.2 店面人員管理的5個(gè)步驟
6.3 門(mén)店4種領(lǐng)導方式
6.4 員工訓練與輔導流程
7. 門(mén)店會(huì )議管理
7.1 月/周例會(huì )召開(kāi)的要點(diǎn)
7.2 店長(cháng)會(huì )的6大重點(diǎn)
7.3 晨會(huì )的8項內容
7.4 晨會(huì )模板
實(shí)戰型咨詢(xún)式銷(xiāo)售培訓專(zhuān)家
國家注冊高級咨詢(xún)顧問(wèn)
中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )特聘專(zhuān)家
《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》、《中國經(jīng)營(yíng)報》特約撰稿人
清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中國人民大學(xué)、西安交大等客座教授
從事?tīng)I銷(xiāo)管理工作20年,先后在可口可樂(lè )、深圳采納營(yíng)銷(xiāo)策劃公司、聯(lián)合信息集團、海星集團擔任過(guò)品牌經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監、銷(xiāo)售副總、總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)副總裁等職務(wù)。曾就任上市公司銷(xiāo)售總經(jīng)理,率領(lǐng)團隊完成年銷(xiāo)售額4億元。
500余場(chǎng)培訓演講經(jīng)驗,權威理念、具體技能、正確態(tài)度,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來(lái)實(shí)效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
個(gè)人著(zhù)作
《高效能銷(xiāo)售的自我修煉》
培訓特點(diǎn)
緊密結合一線(xiàn)實(shí)際工作組織編寫(xiě)培訓內容,實(shí)用性強。18年銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,熟悉銷(xiāo)售系統的各個(gè)崗位,對各崗位的素質(zhì)、技能要求有系統深刻地認識,能針對各個(gè)行業(yè),各種企業(yè),各個(gè)崗位的具體要求,提供個(gè)性化的、實(shí)用的銷(xiāo)售培訓課程。
心、體、技三層的課程結構,不但能提供理念、結構的傳播,更注重技能、動(dòng)作的操作訓練與指導,將培訓工作系統化,做到聽(tīng)著(zhù)激動(dòng),想著(zhù)沖動(dòng),課后行動(dòng),老板感動(dòng),確保培訓能夠提高企業(yè)的實(shí)際效益。
咨詢(xún)式培訓,針對企業(yè)實(shí)際,既有先進(jìn)模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
客戶(hù)、學(xué)員評論
1 東芝電腦網(wǎng)絡(luò )公司執行副總裁王新福:“李成林老師的課程很實(shí)戰,尤其對中國市場(chǎng)銷(xiāo)售面臨問(wèn)題及其解決方法的講解,很獨到,很實(shí)用。”
2 LG電子(中國)有限公司培訓經(jīng)理權錫哲:“李成林老師的營(yíng)銷(xiāo)課程不但有深度,最重要的是有中國市場(chǎng)的實(shí)戰性,受到我們企業(yè)專(zhuān)業(yè)人員的稱(chēng)贊。”
3 中國電信江蘇分公司移動(dòng)終端管理中心副總經(jīng)理葉偉:“李成林老師的營(yíng)銷(xiāo)課程很有深度,很實(shí)用性,循序漸進(jìn),深入淺出,形象生動(dòng),課堂氣氛非?;钴S。大家愛(ài)聽(tīng)。”
4 中國銀行廈門(mén)支行行長(cháng)章林:“李成林老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對國內營(yíng)銷(xiāo)案例的深入分析,對中行的營(yíng)銷(xiāo)建議,都非常的專(zhuān)業(yè),使我們大開(kāi)眼界。李成林老師課堂幽默風(fēng)趣,笑聲不斷,讓員工輕松學(xué)習,效果非常好。”
5 中聯(lián)重科大客戶(hù)部副總經(jīng)理莫力:“李成林老師的課很專(zhuān)業(yè),使我這個(gè)老銷(xiāo)售對銷(xiāo)售工作有了全新的認識,尤其是專(zhuān)業(yè)化的銷(xiāo)售工具,像是給銷(xiāo)售人員裝上了導彈,銷(xiāo)售命中率極大提高。我們還會(huì )請李成林老師再次給我們作銷(xiāo)售培訓,讓我們更上一層樓。”
6 金威啤酒副總經(jīng)理江國強:“李成林老師的課程深入淺出,結合工作實(shí)際,對經(jīng)銷(xiāo)商和我們的員工都非常有幫助,從內圣、外王和企業(yè)長(cháng)久發(fā)展等角度,演繹經(jīng)銷(xiāo)商的管理,家族制與職業(yè)化,新穎獨到,深受大家的歡迎。”
7 寧波奧克斯集團人事經(jīng)理唐威:“李成林老師的課很有啟發(fā)性,尤其是他對國內營(yíng)銷(xiāo)案例的深入分析,對奧克斯產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)建議,都非常的專(zhuān)業(yè),使我們大開(kāi)眼界。李成林老師課堂幽默風(fēng)趣,笑聲不斷,讓員工輕松學(xué)習,效果非常好。”
8 鵬博士電信傳媒集團股份有限公司常務(wù)副總裁范文強:“李成林老師知識廣博,使我在較短時(shí)間內初步掌握了團隊管理的關(guān)鍵要素,收獲很多,對工作有很大的幫助。”
9 廣東琪郎燈飾集團總經(jīng)理袁仕強:“原來(lái)管理專(zhuān)營(yíng)店是靠經(jīng)驗,聽(tīng)了李成林老師的課,對連鎖店的銷(xiāo)售管理有了全面地認識,不但掌握了店面銷(xiāo)售十步驟,還得到了很多具體的建議,收獲很多。”
核心課題
《用腦銷(xiāo)售》
《定向引爆式大客戶(hù)銷(xiāo)售》
《創(chuàng )新?tīng)I銷(xiāo)》
《服務(wù)制勝》
《商務(wù)談判實(shí)戰兵法》
《鋼鐵團隊》
《網(wǎng)羅天下——經(jīng)銷(xiāo)渠道的管控》
《營(yíng)銷(xiāo)管理者的降龍十八掌》
《業(yè)化銷(xiāo)售管理》
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數字化時(shí)代的單體藥店突圍策略與運營(yíng)管理
第一講:?jiǎn)误w藥店現狀分析與趨勢展望篇一、體藥店,好日子到頭了,苦日子來(lái)了1、“包抄式”的行業(yè)競爭(1)加盟(2)并購2、線(xiàn)上沖擊3、政策影響小結:?jiǎn)误w藥店,正逐步被納入“正規軍”!二、單體藥店的競爭劣勢1、資本基金2、商品體系3、管理體制4、人員配置5..
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【課程背景】滿(mǎn)城盡是連鎖店,無(wú)論從超市,酒店、美容、到鐘表、服裝鞋帽,連鎖業(yè)態(tài)已經(jīng)滲透到了幾乎所有服務(wù)性行業(yè)連鎖品牌成為趨勢。無(wú)論是前幾年的步步高這樣的連鎖超市,還是類(lèi)似周黑鴨這類(lèi)的品牌連鎖,連鎖品牌企業(yè)在資本市場(chǎng)獲得青睞已經(jīng)成為不爭事實(shí)但是“風(fēng)雨的街頭,招牌到底能夠掛多久”,為什么有的門(mén)店人頭涌涌,有的門(mén)..
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打造卓越團隊長(cháng)——銀保外勤主管經(jīng)營(yíng)管理能力模型鍛造
課程背景:當保險行業(yè)歷經(jīng)市場(chǎng)粗放式增長(cháng)、人海戰術(shù)紅利式增長(cháng)、規模產(chǎn)品效應增長(cháng)后,在當前國家對金融行業(yè)提出穩增長(cháng)、防風(fēng)險的政策指引下,在銀保監會(huì )嚴監管的背景下,市場(chǎng)向保險行業(yè)提出了更規范、更高的發(fā)展要求。銀行保險業(yè)務(wù)的發(fā)展面臨著(zhù)“強監管、嚴監管”的局面,監管機構近年來(lái)先后出臺了“嚴禁駐點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)”、&ld..
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課程背景:2019年,是中國5G元年,也是5G應用大展拳腳的一年,三大運營(yíng)商5G商用網(wǎng)絡(luò )建設正在如火如荼的展開(kāi)。但5G技術(shù)即將邁入規模商用化進(jìn)程,其新型業(yè)務(wù)特性和更高指標要求對5G網(wǎng)絡(luò )規劃、設計、建設、運維等方面均提出了新的挑戰。作為通用目的技術(shù),5G將全面構筑經(jīng)濟社會(huì )數字化轉型的關(guān)鍵基礎設施,從線(xiàn)上到線(xiàn)下、從消費到生產(chǎn),從平臺到生態(tài),推動(dòng)我國數..
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精準施策·新時(shí)代網(wǎng)格化經(jīng)營(yíng)管理之道
第一講:網(wǎng)格化趨勢理念篇一、銀行戰略轉型的“四次變革”1. 結算交付變革2. 服務(wù)制勝變革3. 渠道整合變革4. 數據應用變革……案例反思:890客群為什么現在不在依賴(lài)銀行?二、銀行產(chǎn)能不足的“五大困局”1. 數據不精準2. 客群不精細3...
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