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              持續贏(yíng)利的連鎖門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理內訓

              課程編號:572

              課程價(jià)格:/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:1670

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能  營(yíng)銷(xiāo)管理 

              授課講師:馬老師

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              店長(cháng)

              【培訓收益】


              模塊一 XX品牌經(jīng)營(yíng)理念篇
               
              一、國內XX行業(yè)現狀分析

              1、產(chǎn)品同質(zhì)化
              2、品牌同質(zhì)化
              3、管理同質(zhì)化
              4、微利時(shí)代到來(lái)

              二、店鋪經(jīng)營(yíng)者的常見(jiàn)弊病與困惑
              1、店鋪經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng )業(yè)惰性弊病
              2、店鋪經(jīng)營(yíng)者的守業(yè)心態(tài)弊病
              3、店鋪經(jīng)營(yíng)者轉變傳統經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的困惑
              4、微利時(shí)代的突破困局

              三、店鋪經(jīng)營(yíng)者的應變——贏(yíng)在品牌,決勝終端
              1、“做生意”向“做經(jīng)營(yíng)”轉變
              2、店鋪管理向公司化管理轉變
              3、做門(mén)店向做品牌專(zhuān)賣(mài)轉變
              4、業(yè)余團隊向職業(yè)團隊的轉變

              四、品牌專(zhuān)賣(mài)店運作的四個(gè)核心
              1、經(jīng)營(yíng)觀(guān)念的轉變
              2、品牌文化的認知與傳播
              3、品牌的差異化(獨特性)經(jīng)營(yíng)----贏(yíng)在品牌
              4、企業(yè)運營(yíng)管理的轉變

              模塊二  品牌專(zhuān)賣(mài)店持續贏(yíng)利寶典 
              一、門(mén)店管理的突出問(wèn)題
              1、門(mén)店管理中的六大問(wèn)題
              2、門(mén)店管理系統解決方案

              二、門(mén)店員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養
              一)歸屬感差,投入打折
              二)忠誠度低,人才流失
              三)重復工作,自然倦怠
              四)利益最大,缺乏使命
              五)快樂(lè )不足是“厭業(yè)”情緒的罪魁禍首
              六)打造員工歸屬感和忠誠度

              三、店員培養激勵篇
              一)組建店面隊伍
              二)店員激勵

              四、門(mén)店銷(xiāo)售管理篇 
              一)鞋服門(mén)店銷(xiāo)售過(guò)程管理 第一步、主動(dòng)待機---捕捉機會(huì )
              第二步、顧客接觸---準備契合
              第三步、需求診斷---挖掘需求
              第四步、產(chǎn)品展示---固化需求
              第五步、異議化解-—促進(jìn)購買(mǎi)
              第六步、臨門(mén)一腳-—關(guān)閉交易
              第七步、顧客贈言---超越期望

              二)持續提升店面銷(xiāo)售能力----“超級管理漏斗”

              三)門(mén)店促銷(xiāo)管理
              1、門(mén)店促銷(xiāo)的特點(diǎn)
              2、店面促銷(xiāo)的兩個(gè)核心要素
              3、門(mén)店促銷(xiāo)設計
              4、門(mén)店促銷(xiāo)的組織流程
              5、門(mén)店促銷(xiāo)的實(shí)施要領(lǐng)
              6、促銷(xiāo)活動(dòng)的評估與控制

              五.連鎖店的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 
              一)、樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念 
              1、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的一個(gè)本質(zhì)
              2、服務(wù)的兩重含義
              3、顧客服務(wù)的兩個(gè)層面
              4、門(mén)店服務(wù)系統管理----“快樂(lè )工作坊”

              二)、門(mén)店專(zhuān)業(yè)服務(wù)規范、流程 
              1、門(mén)店服務(wù)的基礎規范
              2、顧客服務(wù)流程:
              3、店面服務(wù)能力持續改善----“超級管理漏斗”

              三)顧客訴怨應對的管理 
              1、顧客訴怨的產(chǎn)生原因、種類(lèi)
              2、顧客訴愿處理的專(zhuān)業(yè)應對流程:
              3、顧客訴愿處理能力持續提升----“超級管理漏斗”

              六、門(mén)店賣(mài)相管理
              1、有效溝通的技巧
              2、影響溝通效果的關(guān)鍵性因素
              3、如何形成良好的溝通習慣
              4、溝通與團隊精神的關(guān)系

              七、門(mén)店培訓督導管理 
              一)店面營(yíng)業(yè)隊伍培訓
              1、培訓標準(Touchstone)
              2、培訓課程(Text)
              3、培訓實(shí)施(Training)
              4、測試考核(Test)
              5、完善工具(Tool)

              二)門(mén)店督導
              1、門(mén)店督導機制設置
              2、門(mén)店督導工具
              3、門(mén)店專(zhuān)業(yè)督導方法
              4、門(mén)店督導內容
              5、門(mén)店督導持續完善
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              0571-86155444
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