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              張城瑋 - 澳大利亞西悉尼大學EMBA 
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              張城瑋培訓講師 性   別:  
              所在地: 湖南-長沙  
              精通行業:不限行業   
              擅長領域:管理技能   
              評定星級:待評價..  
              參考費用:21080元/天  
              關注人氣:2067  
               

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              張城瑋老師 中高層管理人才系統訓練專家
              中國科技大學MBA
              澳大利亞西悉尼大學EMBA
              日產訓(中國)MTP-TTT(6單元版)認證講師
              萬容科技股份有限公司(股票代碼 833311) 管理顧問
              連續3年年課量近150天,課程滿意度99%
              ※ 曾任:宏馬國際集團(日資)丨運營總監
              ※ 現任:中正行地產投資股份有限公司丨獨立董事
              ※ 現任:鹿克家公寓(Luck cc)運營集團丨董事
              ※ 現任:湖南聯紳機電工程有限公司丨董事

              20年管理培訓實戰經驗,能根據現代企業的文化及發展現狀進行針對性實戰授課。2005年,參與研發《卓有成效的管理者TEE》(The Effective Executive)系列課程,并于2010年獲得該系列課程的大陸授課資質。同時是國內極少數能進行德魯克管理實踐三大核心課程《卓有成效五大管理習慣》、《卓有成效的八項管理技能》、《卓有成效的團隊領導力》授課講師。
              先后為南方航空、格力、美的、天音通信、中國銀行、中國電信等數百家一線企業提供管理培訓服務,并為香港新世界地產、克明面業、圣象地板、湖南電信、麗和通信、口口香等一線企業提供管理咨詢服務,張老師的授課企業有80%像香港新世界地產(返聘5年),建鴻達集團(返聘3年)的持續服務企業,本人也因授課效果認同度高,企業返聘率高,課程多次被《羊城晚報》、《瀟湘晨報》等權威媒體報道,被眾多客戶譽為:“最具實戰性的管理培訓師”。

              實戰案例:
              ★為新世界(中國)地產,中層管理團隊進行管理訓練,專門針對新世界的需求設計了不同類型的管理課題,幫助新世界管理人員卓有成效,將新世界的管理團隊由“中間力量”打造成為卓有成效的“中堅力量”,滿意度均在98%以上,返聘5年,輪訓10余期。
              ★為建鴻達集團 《團隊執行力》、《團隊領導力》、《核心管理技能》等課程,董事長劉平建訓后總結:張老師為集團管理團隊的成長做出了最重要的貢獻,形成了集團真正的優勢。返聘3年 輪訓15期,成為該集團的長年管理培訓老師。
              ★為南方航空進行內部近70位南航公司、機修廠所有中、高層管理人員,《核心管理技能》等管理課程,學員反饋表滿意度高達96.7%,返聘2年 輪訓6期。
              ★為格力集團所有高、中、基層管理人員,進行《卓有成效的管理者》、《核心管理技能》課程培訓,學員反饋表滿意度高達95.8%,返聘2年,成為打破公司史上最多次外聘講師紀錄。
              ★為美的集團 《經銷商管理能力提升訓練》,由管理能力提升所創造的經銷商團隊戰斗力得了明顯提升,訓練后士氣和業績雙雙上升。隨后在十三個城市進行大型巡回培訓13場,訓練美的經銷商人數逾5000人,課程滿意度達到95%。
              ★為中國電信 進行《管理團隊績效改善》、《管理的實踐》等課程訓練,得到電信領導團隊的集體認可,對電信的中層管理團隊績效有明顯改善,并持續訓練電信各市局、分局20場。

              主講課程:
              課程分為“管理自我”、“管理他人”和“團隊領導”三大類
              《從技術走向管理》
              《德魯克八項核心管理技能》
              《PDCA高執行力工作技能》
              《部屬激勵與團隊管理》
              《卓有成效的管理者》
              《卓有成效的團隊領導力》
              《MTP-中層管理才能發展》

              課程風格:
              課程互動性極強,切實關注學員的理解和吸收,在課堂現場用多維工具將知識點沉淀,保障了學員的現場收獲;同時,對課后知識點的轉換有清晰的標準和建議,能將課程知識點轉換成學員的行為考核標準,達成即學即用的培訓效果。

              客戶評價:
              我們格力從來沒持續請一個培訓師上過兩次以上的課,因為我們發現培訓、特別是管理培訓很難滿足我們的期望。但張老師你打破了這個慣例,你是我們公司史上第一個連續四次請你做培訓的老師。
              ——格力總經理江北
              張老師的管理課程,學員滿意度很高,課后行動轉換率也很高,這兩項是我們能持續合作的最好基礎。
              ——南方航空易總
              張老師是真正能將專業管理用我們聽得懂的方式講透的老師。
              ——新世界(中國)地產行政副總金紅
              課程生動,效果明顯,體會很深,對日常工作有直接幫助。
              ——中國銀行張智勇行長
              張老師課前對客戶需求有很好的調查與交流,課程所呈現的思想深刻,授課形式多樣、適合客戶接受,課后咨詢服務用心、到位。
              ——湘牛集團行政總監黃迎日
              連續3年合作,張老師對行業的理解以及課程追求實效性,幫助公司團隊真正提升工作績效。
              ——建鴻達集團劉其貴副總

              部分授課照片:

              綠地控股
              《MTP-中層管理才能發展》 龍源電力集團股份有限公司
              《績效管理與領導力》

              東方航空
              《跨部門溝通高效運營》 清華大學MBA
              《卓有成效的領導力》

              中國鐵塔
              《PDCA-高執行力技能》 貴州國壽
              《八項核心管理技能》

              湖南郵儲
              《卓有成效的領導力》 深圳華僑城
              《卓有成效的執行力》

              廣州新科宇航科技有限公司
              《中基層管理技能提升》 北京保龍倉投資集團
              《卓有成效的領導力》

               


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