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企業(yè)內部審計及內部控制與財務(wù)風(fēng)險管理
課程編號:8987 課程人氣:2852
課程價(jià)格:¥3200 課程時(shí)長(cháng):2天
- 課程說(shuō)明
- 講師介紹
- 選擇同類(lèi)課
董事會(huì )、監事會(huì )成員;負責內部控制和內部審計部門(mén)的經(jīng)理、主管;總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理以及其他高級經(jīng)營(yíng)管理人員;財務(wù)總監、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管、總帳會(huì )計、稅務(wù)會(huì )計等具體操作人士。
【培訓收益】
通過(guò)系統學(xué)習使學(xué)員了解內部控制制度的框架,從而在實(shí)際工作中合理運用,有效規避風(fēng)險,提高企業(yè)運營(yíng)的安全性與效益性,同時(shí)深刻理解內部審計、財務(wù)風(fēng)險管理與內部控制之間的關(guān)系,具體可以概括為以下幾點(diǎn): 一、通過(guò)生動(dòng)的案例分析幫助學(xué)員建立對內部控制體系完整而系統的認識 二、掌握快速診斷企業(yè)內部控制缺陷的方法,評價(jià)內部控制的效果并進(jìn)行改進(jìn) 三、掌握內部審計的具體實(shí)施程序以及關(guān)鍵操作要點(diǎn) 四、掌握財務(wù)風(fēng)險評估方法,并有效采取措施控制與防范風(fēng)險 五、深刻理解內部審計、財務(wù)風(fēng)險管理與內部控制之間的關(guān)系,打造系統“防火墻”
內部審計篇
一、審計相關(guān)理念
(一) 內部審計的發(fā)展歷程
1) 國際內部審計師協(xié)會(huì )關(guān)于內部審計的定義變遷及其概念重點(diǎn)
2) 中國審計協(xié)會(huì )關(guān)于內部審計的定義
(二) 當前內部審計的先進(jìn)理念與發(fā)展趨勢
1) 內部審計的先進(jìn)理念
①在審計內容上,強調以管理審計為重點(diǎn)
②在審計策略上,采取參與、合作的方式
③注重將審計結果的傳遞作為向管理當局提供服務(wù)和幫助的良好機會(huì )
2) 內部審計的發(fā)展趨勢
①從回顧歷史到著(zhù)眼未來(lái)
②從強調控制到關(guān)注風(fēng)險
③從強調獨立到注重價(jià)值
④從會(huì )計、審計知識到復合知識結構
⑤從經(jīng)營(yíng)審計到戰略審計
⑥從強迫接受到自愿進(jìn)行
(三) 設置內部審計部門(mén)的原因及其審計環(huán)境的優(yōu)化
1)設置內部審計部門(mén)的原因
2)審計環(huán)境的優(yōu)化
二、從審計流程的角度探討審計實(shí)務(wù)問(wèn)題
(一)審計計劃階段
1)了解被審計單位
2)確定審計范圍以及審計重點(diǎn)
3)確定重要性水平,評估審計風(fēng)險
4)擬訂項目審計計劃與審計方案
(二)審計實(shí)施階段
1)符合性測試
2)實(shí)質(zhì)性測試
(三)審計報告階段
1)審計結果匯總與試算平衡
2)審計結果的溝通
3)審計報告的結構與撰寫(xiě)技巧
三、主要審計實(shí)務(wù)問(wèn)題探討
(一)分析性復核
1)分析性復核的概念
2)分析性復核在審計不同階段的運用
3)運用分析性復核時(shí)的注意事項
(二)審計抽樣
1)經(jīng)驗抽樣的實(shí)施步驟與要點(diǎn)
2)隨機抽樣的實(shí)施步驟與要點(diǎn)
(三)幾種特殊類(lèi)型審計的實(shí)施
1)遵循性審計
2)經(jīng)濟性審計
3)效果性審計
4)效率性審計
內部控制篇
一、內部控制概論
(一)內部控制的概念
1)內部控制的概念
2)內部控制的要素
(二)內部控制的分類(lèi)
1)按控制內容分類(lèi)
2)按控制地位分類(lèi)
3)按控制功能分類(lèi)
4)按控制時(shí)序分類(lèi)
(三)內部控制的原則
1)全面性原則
2)重要性原
3)制衡性原則
4)適應性原則
5)成本效益原則
二、內部控制規范體系
(一)內部控制規范體系的組成及其架構
1)基本規范
2)評價(jià)指引
3)審計指引
4)應用指引
(二)內部控制基本規范
1)控制環(huán)境
①公司治理:董事長(cháng)與董事的關(guān)系,董事長(cháng)與總經(jīng)理的關(guān)系
②公司的組織架構:組織架構究竟是因還是果
③人力資源管理:強制休假與崗位輪換制度、員工行為的限制性規定
④管理哲學(xué)與企業(yè)文化:諸葛亮揮淚斬馬謖的啟示與曹操割發(fā)代首的原因
2)風(fēng)險評估
①內部風(fēng)險因素與外部風(fēng)險因素
②四大風(fēng)險應對策略
③固有風(fēng)險可能性評級
④風(fēng)險影響程度評估標準
⑤固有風(fēng)險評級矩陣
⑥風(fēng)險清單的編制
3)控制活動(dòng)
①不相容職務(wù)分離控制
②授權審批控制
③會(huì )計系統控制
④財產(chǎn)保護控制
⑤預算控制
⑥運營(yíng)分析控制
⑦績(jì)效考評控制
⑧建立重大風(fēng)險預警機制和突發(fā)事件應急處理機制
4)信息與溝通
①信息的重要性:主要管理資源,80%的管理問(wèn)題與溝通不良有關(guān)
②反舞弊工作的重要性及其工作的有效開(kāi)展
5)內部監督:某企業(yè)監督體系介紹
(二)內部控制的自我評價(jià)
1)內部控制評價(jià)對象與評價(jià)內容
2)內部控制評價(jià)的組織形式和職責
3)內部控制評價(jià)的原則
4)評價(jià)工作底稿設計
5)內控測試工作流程
6)企業(yè)內控測試通知范例
7)測試報告范例
8)內控綜合檢查評價(jià)方案范例
9)內部控制缺陷認定案例
(三)內部控制應用指引核心內容講解與經(jīng)典案例剖析
1)資金管理:統一潤滑油的資金管理與資金集中管理的五種模式
2)采購管理:西門(mén)子的采購管理與采購職能在組織中的進(jìn)化
3)資產(chǎn)管理:重資產(chǎn)的危害、無(wú)形資產(chǎn)的管理以及金融資產(chǎn)的管理
4)銷(xiāo)售管理: 《白毛女》與客戶(hù)信用管理價(jià)值鏈
5)預算管理:預算編制案例、預算考核案例及預算分析工具
三、業(yè)務(wù)流程重組
(一)主要流程的分類(lèi)
1)績(jì)效創(chuàng )造流程
2)績(jì)效輔助流程
(二)不同流程的主要風(fēng)險及其管控案例分享
1)績(jì)效創(chuàng )造流程主要風(fēng)險及其管控案例分享:側重戰略管理與營(yíng)銷(xiāo)管理
2)績(jì)效輔助流程主要風(fēng)險及其管控案例分享:側重人力資源管理與公共關(guān)系管理
四、內部控制實(shí)務(wù)
(一)內部控制構建案例分析
1)構建內部控制的背景分析
2)主要實(shí)施步驟與各步驟實(shí)施要點(diǎn)介紹
3)主要經(jīng)驗與做法
(二)內部控制手冊的編寫(xiě)
1)內部控制手冊的結構
2)內部控制手冊編寫(xiě)重點(diǎn)與難點(diǎn)
3)內部控制手冊編寫(xiě)案例分享與討論
(三)建立內部控制系統必須考慮的重要因素
1)控制環(huán)境
2)內部牽制
3)內部審計
4)財務(wù)內控
財務(wù)風(fēng)險及防范篇
一、財務(wù)風(fēng)險的一般概念、種類(lèi)、特征及其成因分析
(一)財務(wù)風(fēng)險的一般概念
1)財務(wù)風(fēng)險的概念
2)財務(wù)風(fēng)險與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險的關(guān)系
(二)財務(wù)風(fēng)險的特征
1)客觀(guān)性
2)全面性
3)不確定性
4)激勵性
二、財務(wù)風(fēng)險的評估模型
(一)經(jīng)營(yíng)虧損預警
(二)資金鏈預警
(三)沃爾比重評分法
(四)Z-Score模型
中國注冊會(huì )計師(CPA)
注冊稅務(wù)師(CPT)
中國目前唯一縱橫“財稅管理、人力資源、戰略管理”
清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)等著(zhù)名高校EMBA、總裁班特聘講師
精通財務(wù)管理咨詢(xún)及納稅籌劃、資本運作、企業(yè)內部控制制度設計、項目可行性分析及項目融資、人力資源管理與開(kāi)發(fā)技術(shù)等,先后為全國數十家企業(yè)提供深度咨詢(xún)服務(wù),為數百家企業(yè)提供企業(yè)內訓服務(wù),此外成功舉辦過(guò)百余次大型公開(kāi)課。
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開(kāi)課時(shí)間:2024-09-13 — 2024-09-14
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-佛山
第一講:財務(wù)報表分析基礎及邏輯框架 1、企業(yè)資產(chǎn)、營(yíng)業(yè)額、利潤及現金之間的關(guān)系 2、企業(yè)的銷(xiāo)售增長(cháng)背后的風(fēng)險有哪些? 3、提升企業(yè)盈利的關(guān)鍵途徑分析 4、企業(yè)財務(wù)分析之定性分析內容 5、企業(yè)財務(wù)分析之定量分析內容 6、財務(wù)報表分析框架體系 7、財務(wù)報表閱讀與分析的基本方法 8、財..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 四川-成都
第一節 課堂教學(xué)流程1. 基于現代認知學(xué)習論的學(xué)習與記憶模型——加涅1988年2. 講師需要控制的四個(gè)學(xué)習節點(diǎn)3. 用以控制四個(gè)學(xué)習節點(diǎn)的授課流程:開(kāi)講練評結第二節 開(kāi)——如何讓刺激被學(xué)員選擇核心技巧:1..
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高風(fēng)險時(shí)代下的供應鏈與采購風(fēng)險管理
開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
前瞻高風(fēng)險時(shí)代下采購七大風(fēng)險分析防范采購風(fēng)險系統與模式—Sourcing/ SQE及Buyer職能分工泰科供應商管理組織機構和Sourcing/ SQE及Buyer職能華為物料專(zhuān)家團(CommodityExpertGroups簡(jiǎn)稱(chēng)CEG)職能如何防范采購風(fēng)險跨部門(mén)..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-廣州
第一講:TTT職業(yè)導論:道可頓悟,事須漸修一、 成功培訓的衡量標準1.優(yōu)秀教學(xué)經(jīng)驗分享2.哈羅德9個(gè)成功培訓標準3 . 培訓記憶規律二、成人學(xué)習的四大特點(diǎn)及其應對策略1.實(shí)用主義以及應對策略2.經(jīng)驗主義以及應對策略3.注意力時(shí)間短以及應對策略4.遺忘速度快以及..
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開(kāi)課時(shí)間:已開(kāi)課
開(kāi)課地點(diǎn): 廣東-深圳
開(kāi)篇:一篇自媒體通訊稿給我們的啟發(fā)---企業(yè)內刊寫(xiě)作的職場(chǎng)意義上篇:企業(yè)內刊新聞通訊稿的寫(xiě)作技巧第一講、企業(yè)新聞稿的寫(xiě)作基礎 1.1認識新聞及其特點(diǎn)、作用1.2企業(yè)新聞稿四大類(lèi)型及其區別與特點(diǎn)1.3新聞稿的特征六要素及結構和寫(xiě)作基本要領(lǐng) 案例與互動(dòng):1)典型新聞稿案例分享..