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              實(shí)戰管理技能

              課程編號:14161

              課程價(jià)格:¥25000/天

              課程時(shí)長(cháng):2 天

              課程人氣:1058

              行業(yè)類(lèi)別:不限行業(yè)     

              專(zhuān)業(yè)類(lèi)別:管理技能 

              授課講師:孫平

              • 課程說(shuō)明
              • 講師介紹
              • 選擇同類(lèi)課
              【培訓對象】
              中高層管理

              【培訓收益】
              1.實(shí)用性系統化教練技術(shù)的管理邏輯運用;
              2.管理定位技能的深刻理解,形成系統的職業(yè)意識價(jià)值觀(guān);
              3.規避并發(fā)掘管理現狀中誤區和風(fēng)險;
              4.簡(jiǎn)易可行的團隊管理方法和執行策略;
              5.清晰明確企業(yè)管理的執行系統管理;
              6.管理者技能方法改進(jìn)與應對的案例分析;
              7.討論,演練和全景體驗不同角度不同階段問(wèn)題管理;
              8.沙龍分享,寓教于樂(lè )中學(xué)管理;
              9.游戲互動(dòng),啟發(fā)獲得潛移默化的管理能力;
              10.全程團隊管理沙盤(pán)PK,實(shí)戰運用管理技能。

              模塊一  管理者定位管理:沒(méi)有明確定位的管理,頂多是個(gè)超級苦力
              一、價(jià)值定位
              1、自我定位
              2、心態(tài)定位
              3、思維方式
              二、角色定位
              1、角色一:作為下屬
              2、角色二:作為同事
              3、角色三:作為領(lǐng)導
              三、風(fēng)格定位
              1、管人與管事
              2、管理者必備職業(yè)素養
              3、管理技能三層次
              4、管理技能學(xué)習地圖
               
              模塊二  執行系統管理:沒(méi)有文化基因注入的執行,只能是治標不治本的強制推行
              一、文化基因
              1、企業(yè)文化價(jià)值
              2、團隊文化塑造
              二、執行力塑造
              1、什么才是執行力?
              2、執行力三要素
              3、執行力誤區
              4、執行力管理的矛盾
              三、執行提升系統
              1、4R執行提升系統
              2、執行導向的文化管理
              3、執行力五個(gè)關(guān)鍵詞
              4、學(xué)習力的塑造
               
              模塊三  團隊發(fā)展管理:沒(méi)有發(fā)展思維的團隊,最終只能淪落為團伙
              一、團隊發(fā)展必備條件
              1、團隊發(fā)展初級標準
              2、團隊發(fā)展高效標準
              二、團隊發(fā)展核心要素
              1、領(lǐng)導狀態(tài)
              2、領(lǐng)導特質(zhì)
              3、領(lǐng)導作用
              4、領(lǐng)導技能
              三、團隊發(fā)展決策管理
              1、發(fā)展階段與特點(diǎn)
              2、團隊發(fā)展表現與實(shí)質(zhì)
              3、團隊發(fā)展決策管理
               
              模塊四  問(wèn)題管理七步法:不能發(fā)現假象的管理,根本不懂管理問(wèn)題
              一、隱藏問(wèn)題5大假象
              1、如何理解5大假象
              2、如何發(fā)現5大假象
              二、問(wèn)題管理具體化
              1、組織結構分析
              2、問(wèn)題具體細化
              三、問(wèn)題管理系統化
              1、問(wèn)題管理5原則
              2、問(wèn)題管理七步法
              3、問(wèn)題管理執行建議
              咨詢(xún)電話(huà):
              0571-86155444
              咨詢(xún)熱線(xiàn):
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