青海企業新員工本土文化培訓

1、青海地域介紹

2、青海歷史文化介紹

3、青海主要民族文化，風俗習慣

4、青海主要名勝古跡，旅游景點

5、青海本土主要交往，交際禮儀文化 

職場書院創辦人
責商管理培訓師
中華講師網認證講師
青海人力資源協會執行秘書長
中國企業教育百強舉賢大使
2018“終生學習”品牌項目獲得者
2018西寧市委宣傳部“閱讀之星”稱號
曾在西安、深圳、廣州等城市企業從事一線及相關管理工作，后投身于培訓咨詢行業，結合豐富的營銷、管理、創業的工作務實經歷，通過將理論根基和實踐經驗結合，整合成為對個人成長及企業管理具有幫助的理論體系，將“責任”、“執行力”融入團隊建設、企業文化、心態、銷售提升等方面，具有建設性的引導作用。
15年豐富的工作經歷，順應時代潮流發展，通過不斷的學習和提高，結合先進企業的行業管理經驗，并對企業執行團隊的打造提出新的論點，2016年創辦職場書院，通過職場讀書分享傳播最新的職場知識點，并給予企業團隊最接地氣的培訓及輔導。輕松幽默的教學方式，達到“學以致用，學以致變”，使學員在最短時間內迅速提升管理的技能，獲得眾多企業的認可。 

• 團隊凝聚力方法與團隊文化培訓

   

  第一、團隊與團隊凝聚力1．什么是團隊團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，他們合理利用每一個成員的知識和技能協同工作，解決問題，達到共同的目標。2．什么是團隊凝聚力團隊凝聚力是指團隊對成員的吸引力，成員對團隊的向心力，以及團隊成員之間的相互吸引，團隊凝聚力不僅是維持團隊存在的必要條件，而且對團隊潛能的發揮有著重要的作用。分析：體驗式團..

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• 醫院量化培訓管理的建立

   

  第一節：醫院培訓體系的建立 1.培訓的作用及分類 2.建立有效的培訓架構體系 3.建立有效的運作流程 4.醫院培訓的指導思想，方針和策略 5.醫院培訓課程體系的建立及其運作 第二節：醫院的量化培訓需求 1.培訓需求鑒定的方法 2.培訓量化的技巧 3.靜態培訓需求 4.動態培訓需求 5.學會用數據說話 6.鑒..

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• 服裝品牌招商人員職業化培訓

   

  一、課程背景 新產品上市以后，要根據產品的市場定位、產品特點、渠道特點、來確定適合自己的加盟商目標群。企業要注重企業的長期發展，要求加盟商要有運作市場的經營能力，并不是只要有錢就能夠成為企業的加盟商，不要僅僅把招商作為企業圈錢的一種手段。更重要的是如何通過“招商會”擴大品牌的知名度與影響力，因此，培養一批專業的招商團隊就顯得格..

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• 銀行服務標準化培訓

   

  課程內容 第一部分：認知客戶服務 ---客戶服務的環境分析 ---客戶服務的發展趨勢 ---客戶服務的概念 ---客戶服務人員的認知 ---客戶服務對組織的意義 ---客戶服務對個人的意義 ---客戶服務對人員素質的要求 第二部分：客戶服務技巧的關注點 ---服務形象 ---服務語言 ---服務傾聽 ..

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