核心價值觀與管理

主講老師：吳宏彪 課程時長：1 天

課程提要：1：核心價值觀是企業的第一核心競爭力2：管理的文化體現3：管理無法回避價值觀4：核心價值觀的作用機理5：核心價值觀的建立原則6：建立企業自己的核心價值觀第一部分：核心價值觀是..

7C核心價值觀踐行實操培訓

主講老師：周建 課程時長：2 天

《7C核心價值觀踐行實操》培訓課程（培訓時間：1-2天）----切實踐行核心價值觀，推動個體和組織共成長 愛國、敬業、誠信、友善 艱苦奮斗、工匠精神、成就客戶、追求卓越 創新、務實、共贏、進..

積極培育和踐行社會主義核心價值觀

主講老師：孫學敏 課程時長：2 天

一、建設社會主義核心價值體系現實依據1.要在變化中尋找核心價值2.在總結經驗中構建共同思想基礎3.在綜合國力中提升文化軟實力4．為推進全面深化改革提供強大正能量5.在國際競爭中塑造中國國家形象..

以客戶為中心的經營與服務理念-基于華為核心價值觀展開

主講老師：林安 課程時長：2 天

授課方式：學員分組（方便討論交流）；授課（40%）+案例分享（30%）+討論（30%）。授課貫穿雙向交流、引導與啟發。授課天數：2天（每天6小時）。課程大綱：一、以客戶為中心1. 討論..

以客戶為中心---華為核心價值觀傳承與企業文化建設

主講老師：郭彬 課程時長：2 天

1.華為核心價值觀與企業文化1） 企業成功的關鍵要素2） 華為企業文化的理念層3） 華為企業文化的制度層4） 華為激勵政策—以客戶為中心，以奮斗者為本2. 核心價值觀傳承與企業文化建設..

深度理解企業文化，助力核心價值觀落地

主講老師：文晰 課程時長：1 天

模塊一：概念篇——文化與企業文化的基本認知活動導入：團隊執行力挑戰文化的三個層級文化的五個要素小組研討：你是如何理解文化的？..

傳統文化詮釋核心價值觀

主講老師：金海峰 課程時長：2 天

長春大學人文學院教授，吉林省素質教育研究會秘書長，長春大學國學研究發展中心主任，東北師范大學碩士生導師。中國人民大學國學院聘任教授、上海交通大學海外學院兼職教授。國家語言文字“十五”規劃項目課..

詮釋社會主義核心價值觀

主講老師：金海峰 課程時長：2 天

“什么是傳統？以春節為例，全國人民都想回家，這一習慣自古人便開始流傳，古今相傳，四海一統，就叫傳統。”在昨日開幕的第七屆中山書展現場，長春大學人文學院教授金海峰做客名師大講堂，向中山讀者分享了..

核心價值觀與企業文化管理實踐 ---基于華為的企業文化的管理實踐

主講老師：馬力 課程時長：2 天

導引研討：結合您的企業，談談您對企業文化的理解。一、核心價值觀1.企業文化、價值體系、核心價值觀2.愿景、使命、企業文化、核心價值觀的關系3.案例：華為的發展歷程4.討論：從華為發展的三個階段..

繼承和弘揚中華傳統美德，培育和踐行社會主義核心價值觀

主講老師：李兵 課程時長：2 天

一、中華民族傳統美德的精髓二、社會主義核心價值觀的主要內容三、繼承和弘揚中華傳統美德，培育和踐行社會主義核心價值觀的時代意義四、如何繼承和弘揚中華傳統美德，培育和踐行社會主義核心價值觀..

企業文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時長：2 天

第一單元 讓企業文化展示魅力案例：招商銀行的企業文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實力與軟實力的對比三、 企業發展的“價值..

汽車公司企業文化培訓課程

主講老師：王吉鵬 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的基本含義 ◆企業為什么要建設企業文化 ◆企業應該建設什么樣的企業文化 ◆如何尋找企業文化的核心　 ◆不同發展階段的企業在文化建設上具有什么特點 企..

企業文化落地

主講老師：李建華 課程時長：1 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任..

酒店餐飲企業文化建設

主講老師： 課程時長：2 天

課程意義 企業文化建設是所有飯店必經階段，是國內飯店業首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業文化建設的要點。 企業文化建設是現代酒店管理所關注的一個熱點問題。但不少企業在追隨國外酒店管理集團等優秀企業甚至諸如狼、..

海爾家電企業文化與觀念創新

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓(一)、 企業文化概述 海爾的主產品不是家電產品，是什么？ 海爾的核心競爭力與5大貢獻 企業為什么短命？為什么長壽？ 什么是企業？ 什么是文化？ 企業文化是..

建筑行業卓越企業文化的構建與落地

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、為什么企業文化總在作秀 　 1、對一百家中國企業的調查 　 2、企業文化是作秀用的嗎？ 　 3、為什么企業文化總在作秀？ 企業文化培訓（二）、優秀的企業文化從學習開..

文化對標與企業文化建設（石油石化版）

主講老師：陳泓冰 課程時長：2 天

課程大綱： 一、 認識企業文化  什么是文化？文化對人價值觀的影響  為什么文化是統治工具？  企業文化的哲學層面  企業文化即企業..

建筑行業企業文化與企業可持續發展

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、培育企業的核心價值體系 ◆ 企業核心價值觀的內涵 ◆ 企業文化與經營業績 ◆ 企業文化的判別標志 ◆ 企業文化的四種類型 企業文化培訓（二）、企業的價值鏈循..

酒店企業文化與變革管理

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、什么是企業文化　　　　　　　　　　　　　　 　1.企業文化的內涵—— “企業的價值觀、原則、做事方法” 　2.企業文化的發展歷程： ..

建筑行業企業文化與核心競爭力

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、什么是企業文化、什么是核心競爭力 企業文化培訓（二）、企業文化在企業中的地位和作用——為什么建設企業文化 企業文化培訓（三）、如何建設企業文化 企業..

中國企業文化理念提煉與實施的流程及方法

主講老師： 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、中國企業需要怎樣的價值觀? 1 中國企業文化理念現狀批判 1.1 中國特色企業文化建設的探索 1.2 什么是企業理念？ 1.3 傳統中國企業理念表述 2 同..

企業文化如何落地？

主講老師：李見明 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、　為什么要推行企業文化？ 1、導向功能——企業行為規范的指南針 2、凝聚功能——企業與員工之間的粘合劑 3、激勵功能&mda..

建筑行業_強勢企業文化構建技術

主講老師： 課程時長：2 天

強勢企業文化構建技術 企業內訓課程 企業文化培訓（一）、企業文化建設的思路 1.企業核心競爭力從哪里來？ 2.在企業構成金字塔里的企業文化：看得見，摸不著 3.企業文化絕不是虛的 ..

建設成功的企業文化

主講老師：崔翔 課程時長：2 天

企業文化培訓（一）、企業文化的內涵和功能 一、企業文化概念的提出 1、企業文化就是老板文化 2、成功的企業都有一個成功的企業文化 3、優秀企業的企業文化案例分析 4、案例介紹：廣東順德某大型民營企..

企業文化落地

主講老師：李建華 課程時長：2 天

惠普文化鎖住了惠普12萬員工的絕大多數。與惠普打過交道的人，都會感到惠普的做派與別家公司不一樣，它更加和藹可親、更加有大家風范。很多公司一旦發展壯大后，總裁就開始有很多的特殊待遇，比如說有自己的私人飛機，但惠普歷任總..