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80%工作問(wèn)題，都是溝通不閉環(huán)造成的..

首先，是信息不對稱(chēng)。該說(shuō)的沒(méi)說(shuō)清楚，該聽(tīng)的沒(méi)聽(tīng)明白。比如，管理者讓下屬做事，常常是不告訴下屬，為什么要做這個(gè)事，該怎么做，以及做到什么標準。作為下屬，這時(shí)候就會(huì )很茫然，但又不能不做，只能憑感覺(jué)來(lái)做。假如下屬來(lái)問(wèn)怎么做，有的管理者就會(huì )說(shuō)&..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2023/1/3 15:47:47 閱讀（734）

好員工是夸出來(lái)的

你知道嗎？好員工是領(lǐng)導“套路”出來(lái)的。用這五句話(huà)夸員工，他會(huì )在你真誠的套路下變得越來(lái)越優(yōu)秀。我干了十年管理培訓，用這五句話(huà)幫助了很多管理者。先告訴你一個(gè)秘密：夸獎是最廉價(jià)也最管用的激勵法寶。第一句，你講得太好..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2023/1/3 15:46:13 閱讀（708）

和有些人聊事常常說(shuō)半天卻沒(méi)任何結果，效率極低，遇到這種情..

和有些人聊事常常說(shuō)半天卻沒(méi)任何結果，效率極低，遇到這種情況，怎么辦？難受地忍著(zhù)應付對方？這時(shí)便需要一個(gè)溝通公式了：推進(jìn)思維+守住主題+主導決定。什么是推進(jìn)思維？如果是原本三分鐘左右的發(fā)言，有人說(shuō)了十分鐘還沒(méi)停，這時(shí)候你就要干預了，提..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:56:26 閱讀（1044）

為什么你找人幫忙，別人不搭理你？..

為什么你聊了半天，問(wèn)題都沒(méi)能解決？其實(shí)，生活中80%的問(wèn)題，都是源于錯誤的溝通。比如，前段時(shí)間，有個(gè)好久未聯(lián)系的人微信上找我，發(fā)了一個(gè)“在嗎”？我當時(shí)覺(jué)得很尷尬，是回復“在”還是&ld..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:54:15 閱讀（1218）

13句話(huà)，讓你走到哪里都能夠成為受歡迎的人..

會(huì )說(shuō)話(huà)，走到哪都混得開(kāi)；動(dòng)動(dòng)嘴，就能夠讓別人，像喜歡人民幣一樣喜歡你！有時(shí)真能當錢(qián)來(lái)用。只要你學(xué)會(huì )這13句話(huà)，走到哪里都能夠成為受歡迎的人。記得先收藏哈！ 1.遇上事特別大氣的話(huà)：你的事就是我的事。 2.出現困難很霸氣的話(huà)：咱閑話(huà)不..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:51:15 閱讀（637）

管理最忌諱：要結果，不要過(guò)程！

以前經(jīng)常聽(tīng)到管理者說(shuō)：別跟我說(shuō)過(guò)程，我只要結果。我說(shuō)只問(wèn)結果不問(wèn)過(guò)程，那是耍流氓；如果只問(wèn)過(guò)程而不問(wèn)結果，那是做慈善。今天，我們就來(lái)聊聊管理中的過(guò)程與結果，不管是管理者，還是被管理者，都能有收獲。 1. 大事問(wèn)過(guò)程，小事問(wèn)結果大事..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:49:43 閱讀（679）

別跟認知低的人計較

你會(huì )跟認知低的人去較勁嗎？因為認知低的人，不管你怎么說(shuō)，他都有反對的理由，你想花時(shí)間去說(shuō)服他，你就上了他的當。而真正厲害的人，不會(huì )為一些小事，或者濫事，浪費自己的時(shí)間。有一回，有個(gè)人去街邊小攤吃早餐，吃完了后他就要走，店老板就說(shuō)，唉..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:49:20 閱讀（756）

高手的時(shí)間管理

你是否困惑：我比別人更努力，時(shí)間總排得滿(mǎn)滿(mǎn)的，幾乎從早忙到黑，經(jīng)常加班加點(diǎn)，但生活和事業(yè)依然一團糟？今天告訴你高手的做法，他們都是時(shí)間管理的專(zhuān)家，分享三個(gè)秘訣： 1.時(shí)間ROI 就是做那些投資回報大的事。要知道，比勤奮更重要的是效率..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:48:00 閱讀（744）

工作效率很低，該怎么辦？

你是不是經(jīng)常忙了一天，卻發(fā)現沒(méi)干幾件事兒？今天咱們說(shuō)的都是干貨中的干貨，建議你反復觀(guān)看，以下3招聽(tīng)完照做，讓你瞬間提升自己的效率，記得點(diǎn)贊轉發(fā)給身邊需要的人： 1. 快速切換。什么叫快速切換呢？比如，當我做完一場(chǎng)直播課，我立馬切換..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:45:39 閱讀（705）

如何把一天掰成兩天來(lái)使用？

你是不是總感覺(jué)時(shí)間不夠用，事情總做不完，沒(méi)有一點(diǎn)休閑的時(shí)間？我先給大家介紹一下，我是一名企業(yè)管理顧問(wèn)與培訓專(zhuān)家，一個(gè)典型的“空中飛人”，每個(gè)月有相當多的時(shí)間要出差上課及做咨詢(xún)顧問(wèn)，平時(shí)還要擠出時(shí)間做課件、日更短視..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:44:45 閱讀（1011）

好用的識人技巧

如果你不會(huì )識人，看人總走眼，那么接下來(lái)這6個(gè)識人技巧，一定要認真看完，可以讓你在30秒內，瞬間看懂一個(gè)人。 1.人前夸夸其談，喜歡炫耀顯擺的人，往往是沒(méi)啥本事。相反，話(huà)雖不多，但性格沉穩、眼神堅定，常常一語(yǔ)中的人，這人有本事，千萬(wàn)別小..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:44:09 閱讀（592）

疫情放開(kāi)后，企業(yè)應做好的6大準備..

雖然疫情放開(kāi)了，但它并不會(huì )即刻帶來(lái)經(jīng)濟的增長(cháng)，相反會(huì )有所下降。根據高盛的報告，放開(kāi)后的第一季度，人的消費水平會(huì )下降。因為人們看到社會(huì )病例數的猛增，會(huì )心生恐懼，不敢消費，自然會(huì )阻礙經(jīng)濟的上升，不過(guò)在逐漸適應后，經(jīng)濟很快會(huì )提升。而在這個(gè)期間..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:43:42 閱讀（678）

疫情放開(kāi)后，如何管好自己的6條建議..

隨著(zhù)防疫政策的調整與放開(kāi)，有人說(shuō)過(guò)，疫情防護的接力棒，已從國家移交到個(gè)人手中了。每個(gè)人都是自己健康的第一責任人，你準備好了嗎？6條建議送給你。 1．管好自己。不要有僥幸心理，出門(mén)必戴口罩，避開(kāi)人群聚集的地方。同時(shí)，要堅持作息規律、..

類(lèi)別：心得體會(huì )

2022/12/19 9:42:59 閱讀（636）