如何開(kāi)展企業(yè)文化建設

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：3980 時(shí)間：2021-01-14

1.組織文化概論•組織文化的定義•企業(yè)文化的興起和發(fā)展-日本經(jīng)濟崛起之謎-美國的文化覺(jué)醒-中國企業(yè)文化熱•東西方傳統思維的比較•組織文化的演變過(guò)程 ..

2015版 7C部門(mén)及班組文化建設方案實(shí)操

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：4800 時(shí)間：2015-07-24

模塊一：部門(mén)及班組文化體系的理解與構建，讓企業(yè)文化融入人心及組織企業(yè)文化主要依賴(lài)于企業(yè)自身的積累與沉淀，全體成員實(shí)際共享的文化才能稱(chēng)之為企業(yè)文化，中高層管理人員對企業(yè)文化的認識與共識決定了企業(yè)文化的整體水平。..

企業(yè)安全文化建設與推行

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2014-07-17

一、安全文化的內涵，各階段的特征，模型；二、我國的安全文化建設，歷史，要求與標準；三、安全文化建設的總體流程與路線(xiàn)圖；四、安全文化建設核心之一：評估；五、安全文化建設核心之二：理念的發(fā)..

EHS培訓—企業(yè)安全文化建設與推行

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2013-09-05

課程背景：環(huán)境健康安全管理在企業(yè)的正常運營(yíng)中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用，建設與推行安全文化，確保企業(yè)穩健成長(cháng)和永續經(jīng)營(yíng)。作為安全管理高層管理人員，要能從企業(yè)現場(chǎng)、管理流程、實(shí)際運作、人員行為等環(huán)節中迅速洞察企業(yè)安全管理..

企業(yè)安全文化建設與推行

地點(diǎn)： 上海 (上海) 價(jià)格：3800 時(shí)間：2013-06-20

課程背景環(huán)境健康安全管理在企業(yè)的正常運營(yíng)中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用，建設與推行安全文化，確保企業(yè)穩健成長(cháng)和永續經(jīng)營(yíng)。作為安全管理高層管理人員，要能從企業(yè)現場(chǎng)、管理流程、實(shí)際運作、人員行為等環(huán)節中迅速洞察企業(yè)安全管理現..

企業(yè)文化建設與變革管理

地點(diǎn)： 廣東 (深圳) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2013-05-25

一 、引言變革的世紀為什么要變革如何擁有更好的形式明星企業(yè)的評選指標產(chǎn)業(yè)的未來(lái)趨勢與風(fēng)險變革是永恒的 二 、迎向變革為什么我們要面對變革？為什么人們拒絕變革？人們在變革中的..

“企業(yè)安全文化建設與推行” 大型研討會(huì )

地點(diǎn)： 廣東 (廣州) 價(jià)格：500 時(shí)間：2012-06-20

★ 您的企業(yè)是否陷入過(guò)這樣的困境？ n 國家諸多硬性法規條文，難以把握尺度；文化建設形同虛設，員工不在乎，安全績(jì)效不明顯。 n 安全部門(mén)與其他部門(mén)工作關(guān)系難開(kāi)展，安全規范的權威性不好落實(shí)。 n 安全巡查更..

企業(yè)文化培訓：企業(yè)文化建設

地點(diǎn)： 廣東 (佛山) 價(jià)格：3600 時(shí)間：2011-12-17

一、引例 1、是什么使一個(gè)組織更有戰斗力 2、企業(yè)成長(cháng)的路徑與管理需求：兩手都要硬 二、經(jīng)理人為何要靜心思考關(guān)于組織管理的課題 1、組織的意義與商業(yè)價(jià)值 2、理解組織的概述要素 3、組織的核心..

電力行業(yè)企業(yè)文化建設咨詢(xún)研討會(huì )

地點(diǎn)： 北京 (北京) 價(jià)格：2800 時(shí)間：2011-09-27

電力行業(yè)是關(guān)系國計民生的基礎產(chǎn)業(yè)，是世界各國經(jīng)濟發(fā)展戰略中的優(yōu)先發(fā)展重點(diǎn)；與國民經(jīng)濟和人民生活息息相關(guān)，是實(shí)現國民經(jīng)濟持續健康發(fā)展和人民生活水平提高的基礎和保證。隨著(zhù)中國經(jīng)濟的發(fā)展，對電的需求量不斷擴大，電力銷(xiāo)售市場(chǎng)..

參觀(guān)考察青島港知名企業(yè)文化建設與成長(cháng)模式

地點(diǎn)： 山東 (青島) 價(jià)格：6680 時(shí)間：2011-07-21

企業(yè)文化建設與成長(cháng)模式創(chuàng )新高級研修班暨參觀(guān)考察海爾、青啤、海信、青島港知名企業(yè)經(jīng)驗交流會(huì ) 【參課費用】：2200 元/人 【授課時(shí)間】：2011年8月3日 ～ 8月7日 2011年9月5日 ～ 9月9日 ..

電商互聯(lián)網(wǎng)品牌與企業(yè)文化建設

主講老師：李瑋東 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程背景：在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天，企業(yè)既面臨著(zhù)良好的機遇，又面對著(zhù)巨大的挑戰。任何企業(yè)要抓住機遇，迎接挑戰，就得以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化，來(lái)塑造與提升企業(yè)的品牌形象，擴大企業(yè)的內涵。企業(yè)文化和品牌，都是塑造企業(yè)影響力、控..

向華為學(xué)習，公司文化建設與落地

主講老師：孟慶祥 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一部分：管理實(shí)踐與文化一、以客戶(hù)為中心的企業(yè)文化1、統一思想、力出一孔2、為客戶(hù)服務(wù)是華為存在的唯一理由3、如何將以客戶(hù)為中心貫徹始終二、比較優(yōu)勢的商業(yè)模式1、厚積薄發(fā)，聚焦成就規模..

商業(yè)銀行員工行為管理與合規文化建設

主講老師：蔡冰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一講：劍指金融，銀行人路在何方？1. 中國銀監會(huì )發(fā)布的20條新規，操作風(fēng)險強打補丁2. 郭樹(shù)清監管風(fēng)暴及穿透監管思路3. 2020人民銀行監管上主抓的重點(diǎn)業(yè)務(wù)4. 回顧與前行—&mdas..

餐飲酒店企業(yè)文化建設

主講老師：易鐘 課程時(shí)長(cháng)：1 天

一、酒店為什么需求企業(yè)文化1．企業(yè)文化的定義及組成2．企業(yè)文化的用途（1）導向作用 （2）約束作用（3）凝聚作用（4）輻射作用 （5）發(fā)展作用 3、企業(yè)文化建設誤區與現存問(wèn)題二..

加強企業(yè)文化建設 推進(jìn)企業(yè)文化落地

主講老師：陶思豫 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、為什么要加強企業(yè)文化建設?1、從國內市場(chǎng)環(huán)境看，沒(méi)有文化力的企業(yè)是沒(méi)有出路的 從產(chǎn)品經(jīng)濟向客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不..

團隊思想文化建設理念與實(shí)務(wù)

主講老師：王立華 課程時(shí)長(cháng)：1 天

任何一個(gè)國家的興起與發(fā)展，都伴隨著(zhù)管理模式的深刻變革。從某種意義上講，發(fā)展中國家并不是發(fā)展上落后，而是在管理上落后。借鑒軍隊思想政治工作的有效經(jīng)驗，用思想打造執行力。一是認識要到位，解決愿做的問(wèn)題。二是理..

基于勝任力的企業(yè)文化建設與管理

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

問(wèn)題導入：日美企業(yè)競爭引發(fā)的話(huà)題！第一部分 企業(yè)文化一般理解（一）成功企業(yè)的關(guān)鍵組成基石1.管理的發(fā)展與演變3.全球總裁調查（N=3000）4.組織發(fā)展金字塔模型（二）企業(yè)文化建設的現狀思..

酒店餐飲企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經(jīng)階段，是國內飯店業(yè)首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點(diǎn)。 企業(yè)文化建設是現代酒店管理所關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..

企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

一、什么是文化1、文化的起源 2、文化的內涵 3、文化的特點(diǎn) 二、怎樣理解企業(yè)文化 1、企業(yè)文化理論的發(fā)源 2、企業(yè)文化的功能 3、影響企業(yè)文化的因素 4、理解企業(yè)文化的誤區 5、..

文化對標與企業(yè)文化建設（石油石化版）

主講老師：陳泓冰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程大綱： 一、 認識企業(yè)文化  什么是文化？文化對人價(jià)值觀(guān)的影響  為什么文化是統治工具？  企業(yè)文化的哲學(xué)層面  企業(yè)文化即企業(yè)..

如何進(jìn)行企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、正確認識企業(yè)文化 一.企業(yè)文化的概念 二.企業(yè)文化的結構 （一）企業(yè)物質(zhì)文化 1.企業(yè)環(huán)境 2.企業(yè)器物 3.企業(yè)標識 （二）企業(yè)行為文化 ..

員工職業(yè)生涯規劃和企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、員工職業(yè)生涯規劃： 　　1.員工職業(yè)生涯規劃的概念； 　　2.員工職業(yè)生涯規劃的作用； 　　3.員工職業(yè)生涯規劃的內容； 　　4.編制和實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃的主要環(huán)..

企業(yè)文化建設實(shí)務(wù)

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、探索企業(yè)文化的核心 　1、企業(yè)文化的基本認識 　　 ·企業(yè)文化案例分析 　2、企業(yè)文化的概念 　3、對企業(yè)文化的內在含義的各種理解 　4、企業(yè)..

有效創(chuàng )新建設企業(yè)文化或特色型企業(yè)文化建設技巧

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、 如何挖掘、總結、提煉企業(yè)文化理念； 1. 企業(yè)文化建設“正步走”論；（一“化”、二“劃”、三“畫(huà)&rd..

企業(yè)文化建設管理規范化的方法和技巧

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)核心競爭力從哪里來(lái)？企業(yè)構成金字塔頂的企業(yè)文化。是企業(yè)文化決定 了企業(yè)發(fā)展的極限。不良企業(yè)文化早晚會(huì )把企業(yè)推向絕路。 　 企業(yè)文化培訓（二）、企業(yè)只需要強勢企業(yè)文化。強勢企業(yè)文..

卓越企業(yè)文化建設內訓

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

卓越企業(yè)文化建設內訓 企業(yè)內訓課程 卓越企業(yè)文化建設 企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)文化概述 1）企業(yè)文化的真實(shí)含義 2）企業(yè)文化的結構 ◆企業(yè)文化精神層 ◆企業(yè)文化物質(zhì)層 ..

企業(yè)文化建設與管理

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)倫理與企業(yè)文化 1.倫理與道德 2.認識企業(yè)倫理 3.企業(yè)倫理的影響因素 4.企業(yè)倫理對文化的影響 5.建設倫理還是建設文化 企業(yè)文化培訓（二）..

企業(yè)文化對標與主題文化建設課程大綱

主講老師：陳泓冰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、 標桿管理與文化標桿 國際優(yōu)秀公司案例透視企業(yè)文化 什么是標桿管理與文化對標 文化標桿管理與各部門(mén)文化建設 主題文化與工作中的標桿思維 企業(yè)文化培訓（二）、..

企業(yè)文化管理與個(gè)性文化建設

主講老師：陳泓冰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、 認識企業(yè)文化 什么是文化？ 文化為什么是統治與執行工具？ 企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化的八大功能 企業(yè)文化案例學(xué)習 ..

企業(yè)文化建設與核心競爭力打造

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、企業(yè)核心競爭力 　 1：企業(yè)核心競爭力的概念 　 2：企業(yè)核心競爭力的本質(zhì) 企業(yè)文化培訓（二）、創(chuàng )新才能形成有生命力的核心競爭 　 一：企業(yè)要擁有自己的核心競爭力 ..

大領(lǐng)悟管理--企業(yè)文化建設篇

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、大理念創(chuàng )造大價(jià)值 1、企業(yè)真正經(jīng)營(yíng)的是什么 2、一流企業(yè)賣(mài)什么 3、購買(mǎi)美德 4、吸引顧客的鮮明主張 5、情感世界的競爭魔力 6、大價(jià)值的創(chuàng )造秘密 ..

中國化企業(yè)文化建設

主講老師：段俊平 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、文化的起源與涵義 中國文化的起源與本質(zhì)涵義 國外文化的涵義 企業(yè)文化培訓（二）、固化行為模式 猴子理論與固化行為 一脈相承與生生不息 企業(yè)文化培訓（..

企業(yè)文化對標與主題文化建設課程大綱

主講老師：陳泓冰 課程時(shí)長(cháng)：2 天

企業(yè)文化培訓（一）、 標桿管理與文化標桿 國際優(yōu)秀公司案例透視企業(yè)文化 什么是標桿管理與文化對標 文化標桿管理與各部門(mén)文化建設 主題文化與工作中的標桿思維 企業(yè)文化培訓（二）、..

企業(yè)文化建設與落地

主講老師：鄭君 課程時(shí)長(cháng)：2 天

第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例：招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理：從“人治”轉變到“文治”二、 硬實(shí)力與軟實(shí)力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價(jià)值..

銀行的客戶(hù)經(jīng)理與企業(yè)文化建設

主講老師： 課程時(shí)長(cháng)：2 天

課程介紹 課程大綱： 一、引言 　　　　文化是人類(lèi)溝通的最好橋梁、渠道和載體。 　　　　客戶(hù)經(jīng)理是客戶(hù)與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。 　　　　一個(gè)首都建行的客戶(hù)經(jīng)理，如果具有豐富的文化內涵、積極參與建行..