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消防安全管理制度內容

第一章總則第一條本制度根據《中華人民共和國消防條例》及公安消防機關(guān)頒布的有關(guān)消防、防火法規，結合本公司具體情況制定。第二條本制度旨在加強我公司的防火安全工作，保護通信設備、企業(yè)財產(chǎn)及工作人員生命安全，保障各項工作的順利進(jìn)行..

類(lèi)別：規章制度

2022/6/16 11:42:41 閱讀（883）

企業(yè)財務(wù)管理制度

財務(wù)管理制度的定義財務(wù)管理制度是公司企業(yè)實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對財務(wù)管理體系建立、維護;對會(huì )計核算與監督的制度保障。訂立原則依據國家現行有關(guān)法律、法規及財會(huì )制度，并結合公司具體情況制定。在實(shí)際工作中起規范、指導作用。企業(yè)財務(wù)管理制度..

類(lèi)別：規章制度

2022/6/16 11:40:29 閱讀（865）

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

第一章總則第一條為了加強施工生產(chǎn)一線(xiàn)班組安全生產(chǎn)管理，統一規范班組安全管理標準，提高一線(xiàn)員工安全意識和自我保護能力，達到員工的自我教育、自我管理的目的，制定本制度。第二條本制度依據國務(wù)院《建設工程安全生產(chǎn)管理條理》和總公司..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/16 11:39:02 閱讀（1008）

作為領(lǐng)導的你成為了“后見(jiàn)之明”的“聰明人”嗎..

“我早知道了”、“我早預測到了”、“尋找偽規律”、“事后諸葛亮”這四種后見(jiàn)之明，會(huì )以“智慧”的光芒掩蓋著(zhù)我們實(shí)際上的..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/16 11:29:39 閱讀（834）

何為皮京頓定理？對管理有何啟示？..

　　人們如果無(wú)法明白地了解到工作的準則和目標，他必然無(wú)法對自己的工作產(chǎn)生信心，也無(wú)法全神貫注　　提出者：美國皮京頓兄弟公司總裁阿拉斯塔·皮京頓　　點(diǎn)評：有目標才有動(dòng)力　　經(jīng)典故事　　有一個(gè)小和尚擔任撞鐘一職..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/16 11:26:28 閱讀（787）

隧道視野效應

現在的麥當勞，已經(jīng)發(fā)展成了全世界快餐業(yè)的巨無(wú)霸?？赡阒绬?，這并不是它的創(chuàng )始人麥當勞兄弟的功勞。將麥當勞一手做大的，是另一個(gè)叫瑞·克羅克的人。　　克羅克是一個(gè)一生坎坷的人，年過(guò)五十后還事業(yè)無(wú)成，做著(zhù)一門(mén)小小的生意--推..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/16 11:23:28 閱讀（649）

雷尼爾效應：人性化管理是公司激勵員工的方式之一..

什么是雷尼爾效應?一般來(lái)說(shuō)，人的需求結構具有多樣性和層次性，物質(zhì)待遇是最基本的需求，而安全、發(fā)展、精神等需要處在更高層次上。雷尼爾效應對企業(yè)吸引和留住人才有一定的借鑒意義：只要你展示出你的“人情味”，才能做到人心..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 16:09:17 閱讀（866）

何為感覺(jué)剝奪試驗？對管理有什么激勵啟示？..

　感覺(jué)剝奪實(shí)驗概述　　眾所周知，人是社會(huì )性動(dòng)物，豐富多變的環(huán)境刺激是有機體生存發(fā)展的必要條件。如果剝奪了人們接觸環(huán)境刺激的權力會(huì )發(fā)生什么情況?何謂感覺(jué)剝奪呢? 　　所謂感覺(jué)剝奪指的是有機體與外界環(huán)境刺激處于高度隔絕的特殊狀態(tài)。有機..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 16:06:32 閱讀（945）

糖果實(shí)驗——態(tài)度改變

心理學(xué)家布萊姆以?xún)和鳛閷?shí)驗對象做了個(gè)有意思的實(shí)驗。他告訴孩子們有一些糖果給他們吃，他們可以在兩種糖果中任選其一。布萊姆與孩子們說(shuō)完這話(huà)就走了。他的助手緊隨其后走進(jìn)房間。但是，這名助手并沒(méi)有像布萊姆所說(shuō)的那樣做，他只是任意地將一種糖果發(fā)..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 16:04:09 閱讀（751）

Google評估成功團隊的5個(gè)關(guān)鍵指標..

如果我問(wèn)你職場(chǎng)上什么樣的團隊會(huì )更高效的話(huà)，只要是有點(diǎn)工作經(jīng)驗的人應該都能說(shuō)上幾句;但和人們傾向于借助自己的一點(diǎn)經(jīng)驗泛泛而談不同的是，Google在度量這件事時(shí)更傾向于通過(guò)數據和嚴謹的分析來(lái)說(shuō)話(huà)。　　Google的人力資源部門(mén)在經(jīng)過(guò)2..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 15:59:13 閱讀（923）

什么是海因里希法則？

什么是海因里希法則?“海因里希法則”是美國著(zhù)名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則。是美國人海因里希通過(guò)分析工傷事故的發(fā)生概率，為保險公司的經(jīng)營(yíng)提出的法則。下面是學(xué)習啦小編為大家收集整理的管理知識，一起來(lái)..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 15:45:03 閱讀（679）

奧卡姆剃刀是什么？

奧卡姆剃刀是什么？何為奧卡姆剃刀定律?對于組織在目標設置與執行過(guò)程中因上述種.種原因而出現的目標曲解與置換，有一個(gè)根本的解決之道，即“無(wú)情地剔除所有累贅”，這也正是“奧卡姆剃刀”所倡導..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 15:42:23 閱讀（621）

實(shí)用的行政管理知識方法

實(shí)用的行政管理知識方法行政管理知識方法社會(huì )的發(fā)展進(jìn)程已到信息化管理過(guò)程，信息化是推動(dòng)政府高效率運行的手段之一。在對行政管理、組織模式構建以及行政服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生深遠的影響。信息化政府、服務(wù)化政府的建立與信息技術(shù)的高速發(fā)展是分不開(kāi)的..

類(lèi)別：管理知識

2022/6/15 15:41:09 閱讀（757）