電力企業(yè)文化建設培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)電力企業(yè)文化建設培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,電力企業(yè)文化建設培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
你可能感興趣的專(zhuān)題:
電力行業(yè)班組建設培訓、
電力中層執行力培訓、
電力精益管理培訓、
電力企業(yè)文化建設培訓、
電力班組長(cháng)管理培訓、
電力服務(wù)培訓、
電商互聯(lián)網(wǎng)品牌與企業(yè)文化建設
主講老師:李瑋東 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程背景:在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展的今天,企業(yè)既面臨著(zhù)良好的機遇,又面對著(zhù)巨大的挑戰。任何企業(yè)要抓住機遇,迎接挑戰,就得以?xún)?yōu)秀的企業(yè)文化,來(lái)塑造與提升企業(yè)的品牌形象,擴大企業(yè)的內涵。企業(yè)文化和品牌,都是塑造企業(yè)影響力、控..
主講老師:孟慶祥 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:管理實(shí)踐與文化一、以客戶(hù)為中心的企業(yè)文化1、統一思想、力出一孔2、為客戶(hù)服務(wù)是華為存在的唯一理由3、如何將以客戶(hù)為中心貫徹始終二、比較優(yōu)勢的商業(yè)模式1、厚積薄發(fā),聚焦成就規模..
主講老師:蔡冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:劍指金融,銀行人路在何方?1. 中國銀監會(huì )發(fā)布的20條新規,操作風(fēng)險強打補丁2. 郭樹(shù)清監管風(fēng)暴及穿透監管思路3. 2020人民銀行監管上主抓的重點(diǎn)業(yè)務(wù)4. 回顧與前行—&mdas..
主講老師:易鐘 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、酒店為什么需求企業(yè)文化1.企業(yè)文化的定義及組成2.企業(yè)文化的用途(1)導向作用 (2)約束作用(3)凝聚作用(4)輻射作用 (5)發(fā)展作用 3、企業(yè)文化建設誤區與現存問(wèn)題二..
加強企業(yè)文化建設 推進(jìn)企業(yè)文化落地
主講老師:陶思豫 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、為什么要加強企業(yè)文化建設?1、從國內市場(chǎng)環(huán)境看,沒(méi)有文化力的企業(yè)是沒(méi)有出路的 從產(chǎn)品經(jīng)濟向客戶(hù)經(jīng)濟時(shí)代的轉變 差異化的高級階段是品牌和文化的競爭 不..
主講老師:王立華 課程時(shí)長(cháng):1 天
任何一個(gè)國家的興起與發(fā)展,都伴隨著(zhù)管理模式的深刻變革。從某種意義上講,發(fā)展中國家并不是發(fā)展上落后,而是在管理上落后。借鑒軍隊思想政治工作的有效經(jīng)驗,用思想打造執行力。一是認識要到位,解決愿做的問(wèn)題。二是理..
問(wèn)題導入:日美企業(yè)競爭引發(fā)的話(huà)題!第一部分 企業(yè)文化一般理解(一)成功企業(yè)的關(guān)鍵組成基石1.管理的發(fā)展與演變3.全球總裁調查(N=3000)4.組織發(fā)展金字塔模型(二)企業(yè)文化建設的現狀思..
課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經(jīng)階段,是國內飯店業(yè)首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點(diǎn)。 企業(yè)文化建設是現代酒店管理所關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..
一、什么是文化1、文化的起源 2、文化的內涵 3、文化的特點(diǎn) 二、怎樣理解企業(yè)文化 1、企業(yè)文化理論的發(fā)源 2、企業(yè)文化的功能 3、影響企業(yè)文化的因素 4、理解企業(yè)文化的誤區 5、..
主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程大綱: 一、 認識企業(yè)文化 什么是文化?文化對人價(jià)值觀(guān)的影響 為什么文化是統治工具? 企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化即企業(yè)..
企業(yè)文化培訓(一)、正確認識企業(yè)文化 一.企業(yè)文化的概念 二.企業(yè)文化的結構 (一)企業(yè)物質(zhì)文化 1.企業(yè)環(huán)境 2.企業(yè)器物 3.企業(yè)標識 (二)企業(yè)行為文化 ..
企業(yè)文化培訓(一)、員工職業(yè)生涯規劃: 1.員工職業(yè)生涯規劃的概念; 2.員工職業(yè)生涯規劃的作用; 3.員工職業(yè)生涯規劃的內容; 4.編制和實(shí)施員工職業(yè)生涯規劃的主要環(huán)..
企業(yè)文化培訓(一)、探索企業(yè)文化的核心 1、企業(yè)文化的基本認識 ·企業(yè)文化案例分析 2、企業(yè)文化的概念 3、對企業(yè)文化的內在含義的各種理解 4、企業(yè)..
有效創(chuàng )新建設企業(yè)文化或特色型企業(yè)文化建設技巧
企業(yè)文化培訓(一)、 如何挖掘、總結、提煉企業(yè)文化理念; 1. 企業(yè)文化建設“正步走”論;(一“化”、二“劃”、三“畫(huà)&rd..
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)核心競爭力從哪里來(lái)?企業(yè)構成金字塔頂的企業(yè)文化。是企業(yè)文化決定 了企業(yè)發(fā)展的極限。不良企業(yè)文化早晚會(huì )把企業(yè)推向絕路。 企業(yè)文化培訓(二)、企業(yè)只需要強勢企業(yè)文化。強勢企業(yè)文..
卓越企業(yè)文化建設內訓 企業(yè)內訓課程 卓越企業(yè)文化建設 企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)文化概述 1)企業(yè)文化的真實(shí)含義 2)企業(yè)文化的結構 ◆企業(yè)文化精神層 ◆企業(yè)文化物質(zhì)層 ..
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)倫理與企業(yè)文化 1.倫理與道德 2.認識企業(yè)倫理 3.企業(yè)倫理的影響因素 4.企業(yè)倫理對文化的影響 5.建設倫理還是建設文化 企業(yè)文化培訓(二)..
主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
企業(yè)文化培訓(一)、 標桿管理與文化標桿 國際優(yōu)秀公司案例透視企業(yè)文化 什么是標桿管理與文化對標 文化標桿管理與各部門(mén)文化建設 主題文化與工作中的標桿思維 企業(yè)文化培訓(二)、..
主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
企業(yè)文化培訓(一)、 認識企業(yè)文化 什么是文化? 文化為什么是統治與執行工具? 企業(yè)文化的哲學(xué)層面 企業(yè)文化在企業(yè)中的重要性 企業(yè)文化的八大功能 企業(yè)文化案例學(xué)習 ..
企業(yè)文化培訓(一)、企業(yè)核心競爭力 1:企業(yè)核心競爭力的概念 2:企業(yè)核心競爭力的本質(zhì) 企業(yè)文化培訓(二)、創(chuàng )新才能形成有生命力的核心競爭 一:企業(yè)要擁有自己的核心競爭力 ..
企業(yè)文化培訓(一)、大理念創(chuàng )造大價(jià)值 1、企業(yè)真正經(jīng)營(yíng)的是什么 2、一流企業(yè)賣(mài)什么 3、購買(mǎi)美德 4、吸引顧客的鮮明主張 5、情感世界的競爭魔力 6、大價(jià)值的創(chuàng )造秘密 ..
主講老師:段俊平 課程時(shí)長(cháng):2 天
企業(yè)文化培訓(一)、文化的起源與涵義 中國文化的起源與本質(zhì)涵義 國外文化的涵義 企業(yè)文化培訓(二)、固化行為模式 猴子理論與固化行為 一脈相承與生生不息 企業(yè)文化培訓(..
主講老師:陳泓冰 課程時(shí)長(cháng):2 天
企業(yè)文化培訓(一)、 標桿管理與文化標桿 國際優(yōu)秀公司案例透視企業(yè)文化 什么是標桿管理與文化對標 文化標桿管理與各部門(mén)文化建設 主題文化與工作中的標桿思維 企業(yè)文化培訓(二)、..
主講老師:鄭君 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 讓企業(yè)文化展示魅力案例:招商銀行的企業(yè)文化塑造一、 管理:從“人治”轉變到“文治”二、 硬實(shí)力與軟實(shí)力的對比三、 企業(yè)發(fā)展的“價(jià)值..
課程介紹 課程大綱: 一、引言 文化是人類(lèi)溝通的最好橋梁、渠道和載體。 客戶(hù)經(jīng)理是客戶(hù)與銀行聯(lián)系的橋梁和紐帶。 一個(gè)首都建行的客戶(hù)經(jīng)理,如果具有豐富的文化內涵、積極參與建行..
利用安全文化建設強化企業(yè)安全生產(chǎn)管理 引言 安全生產(chǎn)是企業(yè)..
北大經(jīng)濟學(xué)院職業(yè)經(jīng)理人培訓師 清華大學(xué)繼續教育學(xué)院課程...
教育部職業(yè)核心能力辦公室特聘專(zhuān)家 中國企業(yè)管理能力建設...
楊天河老師 高級咨詢(xún)顧問(wèn) 診斷級培訓...
管理學(xué)研究生 人力資源顧問(wèn)與培訓講師 八年管理咨...
中石化河南油田經(jīng)濟研究所所長(cháng) 高級經(jīng)濟師 注冊管理咨...
國家營(yíng)銷(xiāo)師 國家企業(yè)培訓師 ...
清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大EMBA班、總裁班特聘教授;...
原中華職業(yè)教育社(1917年成立)培訓部部長(cháng) 現任中...
企業(yè)文化建設的內容、本質(zhì)、原理及技巧 —&mdash..
原世界500強電信移動(dòng)企業(yè)高管 ★平衡管理模式專(zhuān)業(yè)導師 ★組織發(fā)展與人力配置專(zhuān)家 ★全國高級人力資源管理師..
企業(yè)財務(wù)管理專(zhuān)家中國總會(huì )計師協(xié)會(huì )會(huì )員 原江蘇天明機械集團財務(wù)部長(cháng)原江蘇洞庭山礦泉水集團財務(wù)總監原連云港市港..
新媒體運營(yíng)實(shí)戰專(zhuān)家 連續兩屆“贏(yíng)在南京”大賽評委淘寶大學(xué)特聘講師 國家教育部雙創(chuàng )中心京東..
人力資源管理資深專(zhuān)家 15年大型企業(yè)人力資源管理實(shí)戰經(jīng)驗 國家勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調師(一級和二級)資質(zhì)原廣東經(jīng)濟開(kāi)發(fā)..
中國式管理專(zhuān)家 禪學(xué)居士/易學(xué)碩士/國學(xué)博士中國數字電視國學(xué)頻道特邀主講人北大、廈大、浙大、武大等國學(xué)總裁班特邀國..
120年企業(yè)管理及人力資源高管從業(yè)經(jīng)歷|精通英語(yǔ)、日語(yǔ)、德語(yǔ)的實(shí)戰型管理專(zhuān)家現任∶廣州市通盈投資管理有限公司|董事長(cháng)..