人力資源管理師（三級）

【培訓對象】
頒發(fā)國家人力資源及社會(huì )保障部人力資源管理師（三級）證書(shū)

【培訓收益】
證書(shū)為國家人力資源和社會(huì )保障部頒發(fā)，全國通用，終身有效。
國務(wù)院明確規定，用人單位在招用從事技術(shù)復雜以及涉及到國家財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須從取得相應學(xué)歷證書(shū)和獲職業(yè)培訓合格證書(shū)并獲得相應資格證書(shū)的人員中錄用?！堵殬I(yè)資格證書(shū)》是勞動(dòng)者求職、任職的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

浙江工商大學(xué)講師團

• 戰略性人力資源管理：構建戰略與結果的橋梁

  開(kāi)課時(shí)間：2024-08-30 — 2024-08-31

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、戰略性人力資源管理 1、什么是戰略？ -什么是戰略 -戰略管理與組織管理的關(guān)系 2、業(yè)務(wù)戰略與人力資源戰略 -三個(gè)戰略類(lèi)型 -人力資源管理的四個(gè)戰略角色 -企業(yè)不同的生命周期對應的人力資源管理重點(diǎn) -戰略類(lèi)型與組織類(lèi)型的匹配 -人力資源管理在不同戰略類(lèi)型企業(yè)中的角色與價(jià)..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：275  

  

• 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

  開(kāi)課時(shí)間：2024-09-24 — 2024-09-24

  開(kāi)課地點(diǎn)： 四川-成都

  第一講：管理者在人力資源管理的角色認知 一．對管理者在人力資源管理上的要求 1. 人力從成本到合作伙伴的觀(guān)念轉變 2. 管理者需要管理好這個(gè)資產(chǎn)（員工） 二．管理者在人力資源管理上最重要的三件事 1. 選人-是生死攸關(guān)的事 2. 培育員工-是雙贏(yíng)的事 3. 建設團隊-是出成果的事 ..

  ￥1,900   元/ 天

  人氣：275  

  

• 9月26-27日，太原，戰略性人力資源管理：構建戰略與結果的橋梁

  開(kāi)課時(shí)間：2024-09-26 — 2024-09-27

  開(kāi)課地點(diǎn)： 山西-太原

  一、戰略性人力資源管理 1、什么是戰略？ -什么是戰略 -戰略管理與組織管理的關(guān)系 2、業(yè)務(wù)戰略與人力資源戰略 -三個(gè)戰略類(lèi)型 -人力資源管理的四個(gè)戰略角色 -企業(yè)不同的生命周期對應的人力資源管理重點(diǎn) -戰略類(lèi)型與組織類(lèi)型的匹配 -人力資源管理在不同戰略類(lèi)型企業(yè)中的角色與價(jià)值..

  ￥   元/ 天

  人氣：15  

  

• 決策者的人力資源管理 ——理解人性，讓人力資源管理具有利潤性

  開(kāi)課時(shí)間：2024-11-18 — 2024-11-19

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  引言：人力資源管理的發(fā)展 一、選人：人崗匹配 決策者的人力資源管理思維 1、人力資源管理的三個(gè)基本假設 2、構建戰略人力資源管理系統的三個(gè)維度 3、人力資本和非人力資本的抵押屬性與看護屬性 【案例】：業(yè)務(wù)總監接私活的解決思路 4、底層邏輯：企業(yè)家的人力資源管理理念是根本 5、人力..

  ￥7,800   元/ 天

  人氣：494  

  

• 人力資源戰略規劃技能

  開(kāi)課時(shí)間：2024-11-22 — 2024-11-22

  開(kāi)課地點(diǎn)： 四川-成都

  第一講：人力資源戰略與總體規劃 1. 企業(yè)使命、愿景、戰略三維分析（財務(wù)追求、經(jīng)營(yíng)驅動(dòng)、管理定位）確定企業(yè)人力資源/人才戰略、能力需求； 2. 分析HR戰略定位與戰略目標，制定企業(yè)人力資源能力需求； 3. 分析HR戰略定位與戰略目標，制定企業(yè)人力資源人員需求； 4. 分析HR戰略定位與戰..

  ￥1,900   元/ 天

  人氣：345  

  

• 戰略性人力資源管理-企業(yè)組織能力提升與人才發(fā)展

  開(kāi)課時(shí)間：2024-11-29 — 2024-11-30

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一講 戰略規劃：基于戰略的人力資源管理規劃及轉型 1、企業(yè)戰略與人力資源戰略規劃 企業(yè)戰略的解讀 企業(yè)戰略落地的根本路徑 人力資源戰略的內容 人力資源規劃的方法與程序 2、人力資源管理變革與突破 人..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：366  

  

• 人力資本效能分析與提升：打造價(jià)值鏈共贏(yíng)

  開(kāi)課時(shí)間：2024-12-07 — 2024-12-08

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、人力資本效能管理概述 1、人力資本效能定義、特征 2、人力資本效能測量演變 3、人力資本效能驅動(dòng)模型 4、人力資本效能指標數據渠道建立 二、人力資本效能指標體系構建與診斷 1、從業(yè)務(wù)成功到員工成功：人效指標構建的底層邏輯、分析維度與分析方法 2、關(guān)鍵人效指標提取與分析示例 鏈..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：356  

  

• 華為人力資源高研班

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-深圳

  第一天 參觀(guān)+主題分享08:30-09:30 標桿學(xué)習行前引導隨團顧問(wèn)拋出參訪(fǎng)看點(diǎn)，學(xué)習點(diǎn)，引導大家對人力資源管理的思考，帶著(zhù)問(wèn)題對標學(xué)習。 9:30-10:30 參觀(guān)華為工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng )新中心 全面了解華為在工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數據及IOT等技術(shù)在制造業(yè)企業(yè)的落地..

  ￥8,800   元/ 天

  人氣：338  

  

• 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、高績(jì)效團隊的過(guò)程管理1、團隊的內涵2、團隊VS團伙3、團隊發(fā)展四階段及管理者的角色定位4、高績(jì)效團隊達成高績(jì)效的四個(gè)過(guò)程抓手（1）建立慧眼識人的人才吸納能力（2）建立高度共識的目標管理能力（3）建立教練輔導的帶教能力（4）建立以人為本的激勵能力二、慧眼識人..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：263  

  

• 非人力資源的人力資源管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-廣州

  一、業(yè)務(wù)經(jīng)理首先是人力資源經(jīng)理 開(kāi)篇案例討論 業(yè)務(wù)經(jīng)理首先應該是人力資源經(jīng)理 人力資源管理為業(yè)務(wù)帶來(lái)的價(jià)值 研討：業(yè)務(wù)經(jīng)理與人力資源經(jīng)理的角色在HR管理中的職責分工二、選——招聘面試技巧 ..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：271  

  

• 非人力資源的人力資源管理

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 廣東-東莞

  課程大綱第一講：部門(mén)主管常有的人事難題 一、成為部門(mén)主管的心態(tài)及形勢變更 1. 什么是管理2. 管理者的困擾3. 超級業(yè)務(wù)員變成不適任主管的案例分析4. 作為部門(mén)主管， 需要哪些人力資源管理的技巧？分析和互動(dòng)：目前我們在人員管理管理遇到的問(wèn)題總結分..

  ￥3,800   元/ 天

  人氣：695  

  

• 人力資源全系列能力提升

  開(kāi)課時(shí)間：已開(kāi)課

  開(kāi)課地點(diǎn)： 上海-上海

  一、人力資源管理綜述1.人力資源管理概論與特性社會(huì )性合適性價(jià)值性發(fā)展性2.人力資源管理角色與內涵專(zhuān)家顧問(wèn)員工服務(wù)戰略伙伴變革推動(dòng)..

  ￥4,200   元/ 天

  人氣：545