帶薪年休假管理辦法（暫行）
第一章 總 則 第一條 目的：為規范集團公司對員工帶薪年休假的管理，根據《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號），結合本集團公司實(shí)際情況，特制定本規定。 第二條 適用范圍：本辦法適用于集團總部員工。 第三條 定義：?jiǎn)T工連續工作..
帶薪年休假管理制度
為了維護員工休息休假權利，調動(dòng)員工工作積極性，根據勞動(dòng)法及《員工帶薪年休假條例》結合本公司實(shí)際情況，制定本管理制度。（帶薪年休假以下簡(jiǎn)稱(chēng)年休假） 第一、年休假條件及待遇 1、員工在本單位工作轉正后連續工作滿(mǎn)1年以上，均享受年休假。 ..
紙業(yè)公司財務(wù)管理制度
第一章 總則 第一條 為了規范黑龍江新北方紙業(yè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）財務(wù)行為，加強財務(wù)管理和經(jīng)濟核算，遵循《企業(yè)財務(wù)通則》、《企業(yè)會(huì )計制度》、<中外合資企業(yè)財務(wù)管理的規定>及其他有關(guān)法令、條例等規定，結合行業(yè)具體特點(diǎn)..
4s店管理規范制度
第一章 總則 第一條、為加強公司資金的內部控制和管理，降低籌資用資成本，防范經(jīng)營(yíng)和財務(wù)風(fēng)險，確保公司資金規范、安全、高效運作，實(shí)現公司資產(chǎn)和股東資金收益最大化的目標，根據國家有關(guān)財務(wù)管理法規制度和公司章程有關(guān)規定并結合公司實(shí)際情況，特..
分子公司合作協(xié)議模板
分子公司協(xié)議 甲方： 乙方： 第一部分：總則 第一條:本合作協(xié)議是新公司注冊章程的最基本指導文件。合作過(guò)程中，凡出現股東決策、經(jīng)濟糾紛、利益分配、增加股東、股東退出、商業(yè)保密、管理決策、權力分配、財務(wù)管理、公司解散等重大的決..
巴士二汽扁平化管理工作亮點(diǎn)
根據新一輪深化公交改革的精神，巴士二汽在集團領(lǐng)導的關(guān)心指導下，自今年4月13日起，聚焦目標，集中精力，有序推進(jìn)扁平化管理試點(diǎn)工作，并于5月12日，以新車(chē)隊揭牌為標志，取得了階段性成果。扁平化管理實(shí)施以來(lái)，公司在降低管理成本、提高經(jīng)營(yíng)效率..
員工辭退工作流程
一、目的：規范員工辭退工作，完善公司人事管理制度，促進(jìn)員工合理流動(dòng)，增強企業(yè)活力。 二、適用范圍：公司全體員工。 三、辭退的定義和條件 3.1 定義： 辭退是指因某種原因，公司單方提出解除與員工所簽勞動(dòng)合同的行為。 3.2 條件..
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