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              中層管理執行能力培訓 專(zhuān)欄 》

              中層管理執行能力培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)中層管理執行能力培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,中層管理執行能力培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。一個(gè)企業(yè)的成功,30%靠的是戰略,30%靠的是運氣,另外40%靠的就是執行力??梢?jiàn),執行力是何等的重要,而執行力的關(guān)鍵就在中層,中層干部作為公司的中樞起著(zhù)承上啟下的作用,中層干部的執行力決定了公司的整體執行力。
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              公開(kāi)課
              內訓課
              • 中層經(jīng)理核心管理和執行能力提升實(shí)戰研討課程

                主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):3 天

                一、主管的價(jià)值定位與管理技能1.新世紀、新機遇企業(yè)管理者面對的挑戰2.改變求新的思維與態(tài)度3.接受任務(wù)的方式 4.完成工作的方法5.解決問(wèn)題的程序6.管理者的角色7.什么是管理 8.職..

              • 職業(yè)經(jīng)理核心管理和執行能力提升實(shí)戰研討課程

                主講老師:林恩 課程時(shí)長(cháng):2 天

                一、主管的價(jià)值定位與管理技能1.新世紀、新機遇企業(yè)管理者面對的挑戰2.改變求新的思維與態(tài)度3.接受任務(wù)的方式 4.完成工作的方法5.解決問(wèn)題的程序6.管理者的角色7.什么是管理 8.職..

              • 團隊執行能力沙盤(pán)特訓課程

                主講老師:韓楓 課程時(shí)長(cháng):2 天

                企業(yè)沙盤(pán)模擬培訓源自西方軍事上的戰爭沙盤(pán)模擬推演。戰爭沙盤(pán)模擬推演通過(guò)紅、藍兩軍在戰場(chǎng)上的對抗與較量,發(fā)現雙方戰略戰術(shù)上存在的問(wèn)題,提高指揮員的作戰能力。英、美知名商學(xué)院和管理咨詢(xún)機構很快意識到這種方法同樣適合企業(yè)對..

              • 職業(yè)經(jīng)理人執行能力訓練營(yíng)之 “職業(yè)競爭力”——組織建設與高效管理的絕佳工具

                主講老師:孫汗青 課程時(shí)長(cháng):1 天

                前言:職業(yè)化及專(zhuān)職或者專(zhuān)業(yè)化就業(yè)保障VS職業(yè)保障保障的來(lái)源——成為職業(yè)化的職業(yè)者職業(yè)化所需要的管理——觀(guān)..

              • 管理干部角色認知與高效執行能力提升

                主講老師:馬媛 課程時(shí)長(cháng):2 天

                模塊一、管理干部角色認知與高效執行能力提升之:角色認知、職業(yè)素養一、影響職業(yè)發(fā)展的三大利器■ 案例分析:三大利器決定了職業(yè)素養的不同二、職業(yè)境界的不同:金領(lǐng)-白領(lǐng)-灰領(lǐng)-藍領(lǐng)的工作定位■ 案例分析..

              • 校園營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與執行能力提升

                主講老師:張旭 課程時(shí)長(cháng):3 天

                課程主題 校園營(yíng)銷(xiāo)方案策劃與執行 詳細課綱 時(shí)長(cháng)(21課時(shí)) 適用人群引言 G時(shí)代下運營(yíng)商品牌感知 三大運營(yíng)商個(gè)人體驗報告 2課時(shí) 校園代理、校園團隊長(cháng)、校園經(jīng)理校園經(jīng)理對于自身角色的定位 u管理者..

              • 贏(yíng)在執行力 ——提升管理與執行能力訓練

                主講老師:田淼 課程時(shí)長(cháng):2 天

                致歡迎詞及課程介紹第一部分 高效執行的基礎:結果導向,不要理由分組:整合學(xué)員,建立團隊互動(dòng):開(kāi)場(chǎng)破冰,使學(xué)員快速融入課堂氛圍。真正執行:結果導向..

              • 打造企業(yè)新中層

                主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                前言:中高層強則企業(yè)強/不懂帶人,你就自己干到死!壹、自我管理第一章 從優(yōu)秀到卓越:管理者必知的6個(gè)系列問(wèn)題1. 誰(shuí)是管理者?何謂管理?深度認知管理與管理者。2. 我能貢獻什么?強調責任,注重價(jià)值,關(guān)..

              • 醫院中層管理培訓

                主講老師:程子展 課程時(shí)長(cháng):2 天

                頭腦風(fēng)暴:你是合格的中層領(lǐng)導者嗎?領(lǐng)導者和管理者的區別? 中層管理培訓(一):醫院中層管理者角色認知 一、中層干部的角色認知 1.中層干部的現狀 思考:請用一個(gè)字來(lái)形容中層干部的現..

              • 電力中層干部綜合管理技能提升特訓營(yíng)

                主講老師: 課程時(shí)長(cháng):4 天

                第一章、管理溝通能力提升訓練(案例分析、短片觀(guān)看、頭腦風(fēng)暴、示范指導及模擬演練) 一、電力組織上下級溝通障礙分析 (一)、組織因素分析 (二)、個(gè)體因素分析二、高效溝通技巧 (一)、影響溝通效..

              • 銀行中高層領(lǐng)導能力提升——中高層管理技能與團隊建設培訓

                主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                課程說(shuō)明:本課程針對銀行零售分管行長(cháng)和零售經(jīng)理等中高層管理者的綜合管理能力提升所設計,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來(lái)一定的幫助。企業(yè)所期待的優(yōu)良管理能力并非天生就具備的,而是要經(jīng)過(guò)不..

              • 物流公司中層管理者核心能力提升咨詢(xún)式內訓

                主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理培訓(一):中層管理者是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心支撐 新時(shí)代下中層管理者的角色定位 中層是誰(shuí)?中層在企業(yè)管理中承擔怎樣的作用? 是企業(yè)文化的踐行者; 企業(yè)信息的集散地; 企業(yè)新的..

              • 酒店管理培訓_打造中層管理團隊

                主講老師:崔翔 課程時(shí)長(cháng):2 天

                主題安排課程內容 中層管理培訓(一): 管理理念和意識的提升課前熱身: 分組、選組長(cháng)、設計小組標志、宣布比賽規則。 破冰討論: 管理五大要素中,您認為哪一個(gè)..

              • 中層管理者領(lǐng)導力

                主講老師:李禹成 課程時(shí)長(cháng):2 天

                承受著(zhù)巨大的工作壓力,下屬為什么悠閑而輕松?您已經(jīng)忙得一鍋粥,下屬怎么卻無(wú)動(dòng)于衷?能力強的員工為什么總是我行我素?您的下屬之間為何總有那么多的沖突? 適應對象:中層管理者 課程受益: 擁有正確的領(lǐng)..

              • 電力企業(yè)中層管理者的執行力與領(lǐng)導藝術(shù)

                主講老師:施增虎 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理培訓(一)領(lǐng)導VS管理 領(lǐng)導的含義: 1)名詞(Leaders),領(lǐng)導人、領(lǐng)導者; 有兩類(lèi): –居于領(lǐng)導職位的人 –并不居于領(lǐng)導地位但對他人產(chǎn)生..

              • 企業(yè)中層管理者技能培訓

                主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

                企業(yè)中層管理者技能培訓 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓之一:角色認知 1.你的角色的七大變化 ²工作內容上,從做業(yè)務(wù)到做管理 ²實(shí)現方式上,從野牛型到雁群型 &..

              • MTP-中層管理干部管理能力提升

                主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理培訓(一):管理者的定位與職責 管理的基礎與原則. 1. 管理者的基本思維 2. 管理的基礎 3. 組織管理的原則 管理者的角色與職責 1. 管理者的定位及任務(wù) ..

              • 家電企業(yè)培訓_高績(jì)效的中層管理

                主講老師:劉武 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一單元  角色認知中層管理培訓(一):做成功的中層經(jīng)理 1.中層經(jīng)理的核心價(jià)值 2.中層經(jīng)理的五個(gè)特點(diǎn) 3.中層經(jīng)理:成功的八個(gè)準則 中層管理培訓(二):作為下屬的中層經(jīng)理 ..

              • 郵政企業(yè)MTP能力提升訓練營(yíng) ——中層自身素養與管理技能提升訓練

                主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                一、自身修煉:做最好的自己1.心態(tài)管理:打開(kāi)窗子,看到一個(gè)新世界;2.武裝自己:與鯊魚(yú)一起游泳;3.樂(lè )在工作:讓工作成快樂(lè )的生產(chǎn)基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結果二、贏(yíng)在中層:如何讓組織決..

              • 電力企業(yè)中層管理技能素養訓練

                主講老師:周加富 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理培訓(一):什么是中層管理者 一、中層經(jīng)理的角色定位 1、中層扮演的三大角色 2、中層的角色轉換 二、中層的功能 1、面對高層——承上 ..

              • 贏(yíng)在中層之中梁抵柱

                主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                前言:中層強則企業(yè)強新中層9力與新中層八榮八恥;第一章 從優(yōu)秀到卓越:新中層9重修煉重視貢獻:我能貢獻什么?注重執行:用結果來(lái)說(shuō)話(huà);擁抱責任:責任勝于能力;’知行合一:說(shuō)到..

              • 企業(yè)中層管理人員技能提升

                主講老師:何新云 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理培訓(一):角色認知 1. 你所遇到的挑戰有哪些 ? 分析練習:你目前面臨的挑戰有哪些,你會(huì )采取怎樣的對策 ? 挑戰之一:變革,這是一個(gè)變革的時(shí)代 ? 挑戰之二:角色,中層經(jīng)理..

              • 黨政機關(guān)MTP中層干部管理技能提升

                主講老師:翁士增 課程時(shí)長(cháng):2 天

                課程介紹:在全球經(jīng)濟寒流之際,提升中層干部的職業(yè)素養與操守,是企業(yè)練好“內功”,提升可持續發(fā)展的必由之路。此課程又名MTP(Management Training Program,即管理培..

              • 廣告公司中層管理人員管理技能培訓班

                主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理人員管理技能培訓班 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一)、中層管理人員的任務(wù)和職責 案例研討 管理的五項基本職能 中層管理者的主要職責 管理工作的流程 管理者的綜合..

              • 物流公司中層管理人員管理技能研修班

                主講老師: 課程時(shí)長(cháng):2 天

                中層管理人員管理技能研修班 企業(yè)內訓課程 中層管理培訓(一)認識管理 管理是什么? 管理與領(lǐng)導的差異 中層管理者的角色與任務(wù) 中層管理培訓二)管理者的知識結構、技能結構 ..

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