總裁領(lǐng)導力培訓、總裁領(lǐng)導力公開(kāi)課、總裁領(lǐng)導力內訓課、總裁領(lǐng)導力培訓師...幫助企業(yè)管理者掌握全面的領(lǐng)導能力,讓帶團隊不再難,讓員工凝聚力和向心力增強。
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領(lǐng)導力西游記:企業(yè)成長(cháng)模式總裁領(lǐng)導力訓練
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2014-04-19
第一部分 高層面領(lǐng)導力:把不可能變成現實(shí)!1,高層面卓越領(lǐng)導力之旅2,了解領(lǐng)導力及發(fā)展3,高層面的領(lǐng)導力:做將軍或者元帥4,創(chuàng )造奇跡,引爆成長(cháng):為什么?5,掌握全新的方法:七層次領(lǐng)導力模型..
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-04-20
模塊一 卓越領(lǐng)導 1 領(lǐng)導力修煉,成就企業(yè)家的不斷蛻變 2 領(lǐng)導力的理論體系與內涵精要3 領(lǐng)導力的人格特征與企業(yè)家自我認知 4組織領(lǐng)導力提升工程5 領(lǐng)導韜略與領(lǐng)導行為藝術(shù)案例研討:古今卓越領(lǐng)導人物的領(lǐng)..
北京大學(xué)資本運營(yíng)與商業(yè)模式總裁領(lǐng)導力高級研修班
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-04-20
一、金融與管理基礎篇第一模塊:宏觀(guān)政治經(jīng)濟模塊>> 國家最新經(jīng)濟政策解讀與預判 >> 中國國家金融體系建設與改革>> 國際經(jīng)濟形勢與宏觀(guān)資本市場(chǎng) >> 企業(yè)家的政治經(jīng)濟學(xué)第二模塊:金融基礎課程 >..
房地產(chǎn)業(yè)總裁領(lǐng)導力高級研修班第22期
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2012-02-21
開(kāi)課地點(diǎn):北京清華大學(xué) 開(kāi)課時(shí)間:2012年02月21日 - 2012年12月20日 學(xué) 費:42800元/人下載課程大綱 溫家寶總理于2010年3月27日與廣大網(wǎng)友在線(xiàn)交流時(shí)指出:&ldqu..
房地產(chǎn)投資總裁領(lǐng)導力高級研修班14期
地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2012-02-21
開(kāi)課地點(diǎn):北京清華大學(xué)課程大綱 溫家寶總理于2010年3月27日與廣大網(wǎng)友在線(xiàn)交流時(shí)指出:“我有決心,本屆政府任期內能把這件事情管好,使房地產(chǎn)市場(chǎng)健康發(fā)展,使房?jì)r(jià)能夠保持在一個(gè)合理的價(jià)位。..
主講老師:臺灣劉成熙老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
臺灣劉成熙老師-總裁班課程-總裁領(lǐng)導力課程規劃的說(shuō)明據調查,在當今全球競爭加劇的時(shí)代里,組織領(lǐng)導者的領(lǐng)導力缺乏是一個(gè)全球性問(wèn)題,其中中國是缺乏領(lǐng)導力人才比例最高的國家。有47%的被調查公司認為他們缺乏領(lǐng)導..
主講老師:郭志斌 課程時(shí)長(cháng):2 天
1.經(jīng)營(yíng)企業(yè)是經(jīng)營(yíng)什么?2.何為戰略?戰略就是重點(diǎn),重點(diǎn)就是舍棄,舍棄一部分,留下那部分才能彰顯威力!把握人生三大節奏,對自己不專(zhuān)長(cháng)的領(lǐng)域說(shuō)NO!3.領(lǐng)導者如何做對戰略、領(lǐng)對方..
主講老師:程江 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言 1.地產(chǎn)行業(yè)高層管理者短板分析2.活動(dòng):行為領(lǐng)導評估第一章 自我領(lǐng)導力——格局修煉之道1.領(lǐng)導力通用釋義2.地產(chǎn)經(jīng)理人應具備的領(lǐng)導能力內涵3.格局突破之一:創(chuàng )新與..
決勝新常態(tài):商業(yè)領(lǐng)袖企業(yè)總裁領(lǐng)導力提升
主講老師:張懷 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章:領(lǐng)導困境未來(lái)已來(lái)經(jīng)濟新常態(tài)下的企業(yè)困境現實(shí)問(wèn)題:中國企業(yè)應如何突圍、實(shí)現華麗轉身?案例:成敗由憑?孫子兵法對決勝之道的解讀第二章:領(lǐng)導概述領(lǐng)導的精髓:正確處理管與理的關(guān)系案例分..
領(lǐng)導力培訓:卓越領(lǐng)導力修煉-贏(yíng)在汽車(chē)4S店之總經(jīng)理訓練營(yíng)
主講老師:彭小東 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一講:總經(jīng)理角色認知 1、4S店管理現狀分析 2、4S店總經(jīng)理典型錯誤管理案例分析 3、未來(lái)汽車(chē)市場(chǎng)競爭與挑戰 4、快速進(jìn)入總經(jīng)理角色 5、4S店總經(jīng)理素質(zhì)提升 6、4S店遠景分析及戰略思考..
主講老師:黃洋 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言 1、管理與領(lǐng)導 2、領(lǐng)導力 3、領(lǐng)導力為什么被重視 第一: 決策能力 1、領(lǐng)導就是決策 2、決策能力的構成 3、決策的要素 4、決策的方法 第二:感召能力 1、&ldqu..
領(lǐng)導力培訓:卓越領(lǐng)導藝術(shù)與創(chuàng )新
主講老師:劉成熙 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程特色: 1. 針對中階主管實(shí)際任務(wù)所需的職能與專(zhuān)業(yè)進(jìn)行設計,并由其直屬主管擔任訓練觀(guān)察員,達成上下管理階層對公司訓練目標的共識,真正訓練的目的。 2. 采雙向互動(dòng)分享討論模式進(jìn)行,以提高學(xué)習效果。 3..
主講老師:郭云 課程時(shí)長(cháng):2 天
培訓特點(diǎn): 以現代科學(xué)先進(jìn)的管理理論為支撐,充分結合中國管理者的管理實(shí)踐,理論與實(shí)戰相結合,全身心投入,針對企業(yè)實(shí)際情況以及企業(yè)內部不同需求,幫助企業(yè)解決問(wèn)題,善于調動(dòng)現場(chǎng)氣氛,鼓勵學(xué)員參與,培訓生動(dòng)活躍,氣氛輕..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言:不賦能,則覆滅第1章 一箭洞穿“賦能”1.賦能,就是“讓團隊能”注入動(dòng)力 / 賦予能量 / 以賦代教 / 乘法思維2.所謂賦能,實(shí)乃心理賦能 ..
領(lǐng)導力培訓:郵政企業(yè)10倍速領(lǐng)導藝術(shù)
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章:領(lǐng)導力的基礎1. 為什么需要領(lǐng)導者2. 領(lǐng)導力的缺失3. 關(guān)于領(lǐng)導力的一些錯誤觀(guān)念4. 領(lǐng)導力是什么5. 領(lǐng)導者該做些什么?6. 領(lǐng)導他人,管理自己第二章:10倍速理論1. 我..
主講老師:鮑愛(ài)中 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分 有效授權——給下屬足夠的空間 第一單元 該放手時(shí)就放手 不要“搶”下屬的事做 學(xué)會(huì )換位思考 將授權進(jìn)行到底 第二單元 授權之道 授權前..
領(lǐng)導力培訓:煙草管理者領(lǐng)導力提升與授權激勵
第一篇 領(lǐng)導者:只有科學(xué)的領(lǐng)導才是有效和成功的領(lǐng)導 案例討論:領(lǐng)導者=管理者? 何謂領(lǐng)導者:領(lǐng)袖與向導 優(yōu)秀煙草領(lǐng)導者應具備的品質(zhì):自信、誠實(shí)、正直、智慧、進(jìn)取 煙草企業(yè)領(lǐng)導者“四忌&rd..
領(lǐng)導力培訓:郵政企業(yè)80、90后員工管理
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言:到底誰(shuí)的問(wèn)題?一、 認識80后---8090后聲音:不是我改,而是你改1. 你是不是??吹?hellip;…2. 70后與80后特征沖突;3. 8090后經(jīng)典語(yǔ)錄分析;4. 8..
領(lǐng)導力培訓:創(chuàng )新思維訓練營(yíng)
主講老師:田啟成 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一單元:創(chuàng )新思維的意義和方向 1、 解決問(wèn)題的改進(jìn)意識 2、 創(chuàng )造與創(chuàng )新 3、 創(chuàng )新對個(gè)人與組織的意義 4、 阻礙創(chuàng )新的鄶子手---固有思維 5、 固有思維產(chǎn)生的原因: •過(guò)去經(jīng)驗..
【課程背景】 課程設計充分發(fā)揮利用講師多年資深的心理咨詢(xún)與培訓背景,一改傳統的講授形式,采用團體輔導和重點(diǎn)個(gè)人咨詢(xún)?yōu)檩o,直接對學(xué)員的實(shí)際問(wèn)題,直指核心。 課程中大量采用影視片段進(jìn)行人物情商分析,便于學(xué)員直觀(guān)和..
領(lǐng)導力培訓:郵政企業(yè)愿景領(lǐng)導力
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章:領(lǐng)導力的基礎1. 為什么需要領(lǐng)導者2. 領(lǐng)導力的缺失3. 關(guān)于領(lǐng)導力的一些錯誤觀(guān)念4. 領(lǐng)導力是什么5. 領(lǐng)導者該做些什么?6. 領(lǐng)導他人,管理自己第二章:愿景領(lǐng)導力:凝聚人心..
主講老師:徐清祥 課程時(shí)長(cháng):1 天
第一部分:執行的認知 一、執行與執行力 1. 大師眼中的執行力: 案例:韋爾奇、戴爾、柳傳志論執行 2. 執行與執行力定義 二、執行力的重要性 決策×執行=業(yè)績(jì) 三流的點(diǎn)子,一..
領(lǐng)導力培訓:酒店行業(yè)領(lǐng)導力、執行力與團隊建設
課程內容:1.戰略人力資源與績(jì)效管理2.職業(yè)生涯規劃 3.品牌危機應對與公關(guān)素養4.學(xué)習型組織的建立與發(fā)展 5.社會(huì )心理學(xué):領(lǐng)導風(fēng)格形成機制/NLP領(lǐng)導技術(shù)/壓力與情緒管理 6.企業(yè)文化的建立..
領(lǐng)導力培訓:如何提升和加強公司和團隊領(lǐng)導的以人為本的親和力、凝聚力和領(lǐng)導力
第一天 •如何構建以人為本的企業(yè)文化和工作氛圍 •以人為本的“人”是什么概念? •以人為本的兩個(gè)“P”(Personal an..
領(lǐng)導力培訓:領(lǐng)導魅力與領(lǐng)導藝術(shù)提升
主講老師:李新章 課程時(shí)長(cháng):2 天
開(kāi)場(chǎng)領(lǐng)導力游戲及分享企業(yè)家為什么失敗序論 什么是領(lǐng)導力 什么人需要學(xué)領(lǐng)導力 討論:領(lǐng)導與管理的異同第一章 塑造愿景 多大的企業(yè)需要制定愿景、使命、價(jià)值觀(guān) 企業(yè)愿景是企業(yè)做大做強的指南針 ..
主講老師:鄭博遠 課程時(shí)長(cháng):2 天
前言: 在這個(gè)變動(dòng)異??焖俚臅r(shí)代,99% 的管理者都顯得: 1、自信心不夠強 2、目標不夠遠大 3、專(zhuān)業(yè)知識不夠新 4、動(dòng)作不夠靈活 5、判斷不夠精確 6、時(shí)間不夠用 7、人心掌握..
領(lǐng)導力培訓:公務(wù)員長(cháng)征體驗課程
主講老師:李老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
自中國進(jìn)入WTO以來(lái),WTO的基本原則、運行機制和諸法律文件規定給我國各級政府管理的確帶來(lái)了一系列新的壓力。 因為現行的政府職能、環(huán)境、體制和觀(guān) 念都存在許多與其不相適應的方面,必須在比較短的時(shí)間內予以改變。 中央之..
領(lǐng)導力培訓:高績(jì)效的企業(yè)領(lǐng)導力
主講老師:李建華 課程時(shí)長(cháng):1 天
大凡老板,都離不開(kāi)三件事:布局、用人、資本運作。本課程基于動(dòng)態(tài)領(lǐng)導力框架,首先介紹了企業(yè)管理的整體框架,其次通過(guò)視頻,討論將文化行為,目標戰略,結構運營(yíng),人才策略,資本運作等內容逐步展開(kāi)。 所謂的布局,就是指..
主講老師:李君明 課程時(shí)長(cháng):2 天
一:領(lǐng)導力提升 1. 衡量出色領(lǐng)導的兩方面特征:平衡目標與員工干勁之間的關(guān)系 2. 了解權力的好處與不足 3. 提升自身影響力的5個(gè)方面 4. 權力和與影響力的交替使用 5. 4種不同情境下的領(lǐng)導..
主講老師:賈洪杰 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一章節 健康的執行心態(tài) 1. 責任心態(tài):責任感及對責任的認知 2. 成果心態(tài):把追求成果作為自己的習慣 3. 承諾心態(tài):表里如一、言行一致、說(shuō)到做到經(jīng)理人的基本修養 4. 行動(dòng)心態(tài):一千個(gè)想法也比不..
【講師介紹】 陳擇華 交易成本經(jīng)濟學(xué)家,北京大學(xué)交易...
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學(xué)習型中國組委會(huì )戰略顧問(wèn) 中國建材營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院執行院長(cháng) ...
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“十三五”規劃專(zhuān)家 著(zhù)名企業(yè)管...
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賦能領(lǐng)導力:6E領(lǐng)導模型創(chuàng )造團隊神話(huà)
新工匠精神的提出者與倡導者; 浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、上海交通大學(xué)等高??妥淌?; 阿里巴巴、華為技術(shù)、三一..
結果領(lǐng)導力——讓人人都能用結果說(shuō)話(huà)的領(lǐng)導力
18年企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗 團隊管理技能教練 AACTP國際注冊認證培訓師湖北航天工業(yè)學(xué)校培訓項目合作者..
領(lǐng)導力訓練專(zhuān)家 15年大型企業(yè)管理實(shí)戰經(jīng)驗 日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會(huì )(JITA)MTP授權講師美國領(lǐng)越 領(lǐng)導..
劉智剛 10年金融行業(yè)培訓管理經(jīng)驗 銀行營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家 國家二級心理咨詢(xún)師 輔導/培訓銀行網(wǎng)點(diǎn)1000多家 ..
程 龍 營(yíng)銷(xiāo)管理實(shí)戰專(zhuān)家 |精華制藥大區銷(xiāo)售副總|東北師范大學(xué) MBA |高級體驗式培訓師 丨上海交大/哈爾濱..
向標桿企業(yè)學(xué)習,領(lǐng)導者如何開(kāi)啟逆行之旅
張蕾 15年標桿企業(yè)管理經(jīng)驗 組織領(lǐng)導力專(zhuān)家15年標桿企業(yè)管理經(jīng)驗 華為項目管理及人力資源BP首批認證管理者中..