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              經理人素養培訓 專欄 》

              經理人素養培訓專題,匯集有關經理人素養培訓的相關培訓資訊,經理人素養培訓包括相關公開課、內訓課、培訓講師及相關資訊。經理人素養課程培訓,幫助學員認清在企業發展過程中管理者的迎接挑戰與沖擊,正確認識到管理工作中常見的角色誤區,改善自己的行為,提升領導者的影響力,建立相應的管理理念,明確管理者的自我角色定位,快速進入管理狀態,明確企業發展的方向,統一思維與理念。
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              • 房地產行業——打造卓越房地產經理人/主管

                主講老師:蔣小華 課程時長:3 天

                【課程說明】隨著我國市場經濟的發展,國家對房地產調控越來越嚴格,企業競爭也越來越激烈,除了要有一支強大的營銷隊伍以外,還需要有一支具備現代管理素質的管理干部。房地產企業的管理者基本都是從一線提拔上來的,管理干..

              • 互聯網行業——打造卓越互聯網(IT)經理人/主管

                主講老師:蔣小華 課程時長:3 天

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              • 經理人的成功轉型:“鑄成”領袖

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                第一部分:管理縱橫技能一、什么是管理(一)管理過程說(二)管理決策說(三)管理規律說二、什么是管理者三、如何成為管理者(一)由一個人做事到帶領一群人做事(二)由做事到管..

              • 管理發展系列之職業經理人訓練與九型人格

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              • 經理人的職業素養

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              • IT與電子技術行業職業經理人核心技能實戰訓練課程

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              • 軟件行業職業經理人核心技能實戰訓練課程

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              • 做一名會賺錢的贏銷商——經銷商如何選用留職業經理人

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                引子:故事:《你需要一把剪刀》——突破用人思維瓶頸從比爾蓋茨的一段話,看職業經理人對于經銷商老板的重要性一、經銷商做不強做不大的人才誘因1、沒有打造高效的員工團隊 ..

              • 優秀營銷經理人財務管理培訓

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                一、讀報表談營銷1、企業營銷主管人員掌握必要財務知識的的重要性————典型案例說明企業營銷主管人員掌握必要財務知識的的重要性2、營銷管理人員如何解讀分析資產..

              • 職業經理人全方位能力修煉

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                一、做人定位1.人給誰干?人給自己干?!人應該怎樣干?(知己)2.企業五大追求?企業四個發展階段?(知彼)3.在推動企業成功中實現自身價值。(雙贏)二、做經理人定位1. 經理人是公司成敗的關鍵..

              • 職業經理人自我管理及素養提升

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                前言1從差距中看中層的重要性 (國內硬件與軟件的差距 全聚德 )2企業未來三大勁敵 (外企 本企 自身 )3經理人斷層已經來臨4成功經理的全新詮釋 (扁平化管理:系統性減少中層 影響力 分權與控制) ..

              • 優秀營銷經理人財務管理實訓

                主講老師:譚小芳 課程時長:2 天

                一、讀報表談營銷1、企業營銷主管人員掌握必要財務知識的的重要性————典型案例說明企業營銷主管人員掌握必要財務知識的的重要性2、營銷管理人員如何解讀分析資產..

              • 從精兵到干將——王牌經理人特訓營

                主講老師:張戴金 課程時長:2 天

                第一部分:王牌經理人“心態素質篇”引子:當經理也需要:擺正心態干工作     1)工作的成敗,根本取決于心態     2)好心態,才有好前程     3)態度決定高度,高度決定..

              • 項目經理人十項素質提升

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                素質之一:項目發起能力1.項目管理管什么?不管什么?2.來自產品周期縮短的壓力3.當技術不再萬能4.項目目標的權衡和確立5.利用項目章程啟動項目6.不會選擇項目,不是好的項目經理案例與互動..

              • 職業經理人的十項技能訓練

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                管理技能訓練一:經理人的角色認知如果在足球場上,后衛老打前峰的位置、前峰老打后衛的位置,這支球隊能贏嗎?我們企業這支隊伍,象這樣的角色錯位、角色缺位的事還少嗎?訓練摘要:作為下屬的職業經理,應當是經營者的替身..

              • 移動通信行業職業經理人核心技能實戰訓練課程

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              • 電力行業職業經理人核心技能實戰訓練課程

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              • IT與電子技術行業職業經理人核心技能實戰訓練課程

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              • 制造業職業經理人核心技能實戰訓練課程

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                一、認清自我,放眼未來――管理者的角色和挑戰1.管理者的基本認知2.有效管理必需的技能3.轉變與機遇――管理者的來源4.從技術人員到管理者的轉變5.定位――不斷改進的管理者職位6.超越自我――..

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