餐飲網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)餐飲網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,餐飲網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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主講老師:李進(jìn)麗 課程時(shí)長(cháng):1 天
【培訓背景】“人無(wú)禮則不立,事無(wú)禮則不成”。只有知禮、懂禮、行禮,在客戶(hù)面前樹(shù)立了有內涵、有修養的形象,客戶(hù)才會(huì )欣然接受你,給你銷(xiāo)售與服務(wù)的機會(huì )。一流的企業(yè),一定具有一流的企業(yè)形象。培..
餐飲企業(yè)會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰
主講老師:王振韜 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分:會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn)和基本工具一、會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)的出發(fā)點(diǎn)和意義1.客戶(hù)的精準化服務(wù)2.建立客戶(hù)評價(jià)體系3.沉淀客戶(hù)成本4.和客戶(hù)建立長(cháng)期關(guān)系實(shí)現復購5.激發(fā)客戶(hù)形成裂變6.引導客戶(hù)延伸消費..
主講老師:宋德標 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程說(shuō)明】對很多餐飲企業(yè)來(lái)說(shuō),員工的經(jīng)驗是一筆寶貴的財富,是推動(dòng)崗位管理者持續發(fā)展的核心資源,但在現實(shí)中卻存在著(zhù)諸多的問(wèn)題和挑戰:餐飲企業(yè)最大的浪費是經(jīng)驗的浪費,關(guān)鍵崗位員工流失、核心崗位專(zhuān)家與管理者離店與..
新零售餐飲品牌互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的整合營(yíng)銷(xiāo)方法
主講老師:劉新宇 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一課:整合營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯學(xué)習目的確保整合營(yíng)銷(xiāo)做對,規避市場(chǎng)彎路不懂整合營(yíng)銷(xiāo)的底層邏輯,掌握再多營(yíng)銷(xiāo)理論與方法也沒(méi)有意義課程內容一個(gè)邏輯呈現,什么是企業(yè)10倍速增長(cháng)的爆品打造邏輯一張圖譜看清,..
酒店餐飲贏(yíng)利模式暨營(yíng)銷(xiāo)方案落地課
主講老師:林長(cháng)青 課程時(shí)長(cháng):2 天
1、酒店餐飲最新數據分析酒店餐飲收支數據分析,客源構成分析,人均貢獻分析,業(yè)績(jì)景氣預測。2、酒店餐飲營(yíng)銷(xiāo)趨勢變化整合面擴大,市場(chǎng)將來(lái)會(huì )如何演變。3、酒店餐飲如何選擇自己目標市場(chǎng)將大市場(chǎng)分成若干小市場(chǎng),..
主講老師:易鐘 課程時(shí)長(cháng):1 天
課程主題四大思考思考一重新定位:從滿(mǎn)足市場(chǎng)——到創(chuàng )造市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)1、如何開(kāi)發(fā)新客戶(hù)2、新形勢營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃思考二突出特色:從傳統經(jīng)營(yíng)——到特色經(jīng)營(yíng)..
主講老師:易鐘 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、酒店為什么需求企業(yè)文化1.企業(yè)文化的定義及組成2.企業(yè)文化的用途(1)導向作用 (2)約束作用(3)凝聚作用(4)輻射作用 (5)發(fā)展作用 3、企業(yè)文化建設誤區與現存問(wèn)題二..
主講老師:易鐘 課程時(shí)長(cháng):2 天
通過(guò)服務(wù)讓利潤倍增四步曲第一步曲:服務(wù)讓利潤倍增前提篇 ——服務(wù)中體現客戶(hù)消費附加值 第二步曲:服務(wù)讓利潤倍增基礎篇 ——設計酒店客戶(hù)服務(wù)關(guān)懷計劃 ..
主講老師:李兵 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 服務(wù)和禮儀一、服務(wù)的本質(zhì)1、什么是服務(wù)2、服務(wù)的層次3、服務(wù)意識和心態(tài)二、禮儀的概念1、什么是禮儀2、禮儀的作用3、禮儀的理念第二部分 餐飲服務(wù)人員形象塑造一、餐..
1. 收料與檢疫 食品是否有害蟲(chóng)的風(fēng)險 食品是否被化學(xué)品污染 包裝是否干凈、完整,能否防止污染 是否在保質(zhì)期內并符合法定的規定..
一、酒店營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng )新理念與方式1.過(guò)剩經(jīng)濟下生存的理念與方式2.吸引顧客注意力的理念與方式3.創(chuàng )造綜合經(jīng)濟價(jià)值的理念與方式4.酒店品牌建設的理念與方式5.應對淡季的營(yíng)銷(xiāo)理念和策略二、酒店..
第一講 顧客消費心理 1、現代餐飲顧客的九大心理需求 2、顧客消費類(lèi)型分析 3、感官對顧客心理的影響 4、不同類(lèi)型顧客的消費行為分析 第二講 銷(xiāo)售技巧與顧客滿(mǎn)意 1、銷(xiāo)售與銷(xiāo)售態(tài)度 a) ..
課程意義 根據國家旅游局對五星級酒店服務(wù)質(zhì)量標準的要求,服務(wù)業(yè)務(wù)能力與技能要求服務(wù)人員應具有相應的業(yè)務(wù)知識和技能,并能熟練運用。由此可見(jiàn),服務(wù)人員的服務(wù)技能是體現酒店服務(wù)質(zhì)量高低的重要環(huán)節。課程大綱 ..
第一講 對“投拆”的正確認識 一、“投訴”的定義 二、“投訴”的意義 1、有效地維護酒店自身的形象 2、挽回客戶(hù)對酒店的信任 ..
一、樹(shù)立職業(yè)化的形象 整體儀態(tài) 服飾 言談舉止 二、職業(yè)經(jīng)理人的專(zhuān)業(yè)形象 職業(yè)著(zhù)裝的色彩與款式 著(zhù)裝TPO 西裝穿著(zhù)的要點(diǎn) 職業(yè)著(zhù)裝的注意事項 三、使自己成為姿態(tài)優(yōu)美 行為規范..
課程意義 企業(yè)文化建設是所有飯店必經(jīng)階段,是國內飯店業(yè)首次深入系統剖析何塑造餐飲酒店企業(yè)文化建設的要點(diǎn)。 企業(yè)文化建設是現代酒店管理所關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。但不少企業(yè)在追隨國外酒店管理集團等優(yōu)秀企業(yè)甚至諸如狼、..
課程目的●了解成本控制的定義,能夠正確闡述成本控制的內容 ●掌握成本控制的程序,掌握成本控制的現狀和存在的問(wèn)題 ●了解餐飲銷(xiāo)售過(guò)程中的基本任務(wù)和四大環(huán)節 ●掌握用不同的銷(xiāo)售技巧銷(xiāo)售不同的產(chǎn)品 ●學(xué)..
課程意義 在目前金融危機的大環(huán)境下,餐飲企業(yè)的生存與發(fā)展已成為餐飲企業(yè)經(jīng)營(yíng)者困惑的問(wèn)題。企業(yè)要想在市場(chǎng)競爭激烈的“紅海”中取勝,利潤是餐飲企業(yè)獲勝的源泉。利潤的多少與成本的高低有著(zhù)直接而密..
課程意義 餐飲酒店行業(yè)管理的問(wèn)題,歸根究底是人的問(wèn)題,餐飲行業(yè)能否在日益激烈的競爭中提高競爭力,主要在于人才的培養與管理。本課程主要針對餐飲行業(yè)領(lǐng)班及基層管理人員進(jìn)行能力的提升,通過(guò)豐富案例的剖析及實(shí)用方法的講,..
一、餐飲企業(yè)法律糾紛問(wèn)題概述 餐飲企業(yè)常見(jiàn)典型法律糾紛案例簡(jiǎn)介 二、了解餐飲企業(yè)相關(guān)法律基本知識 1、公司法精要2、勞動(dòng)法精要3、消費者權益保護法精要4、合同法精要5、餐飲法精要 三、..
課程意義 在酒店中,中層起著(zhù)承上啟下的關(guān)鍵作用,他們搭建起了高層與基層互通的橋梁,將高層的決策予以接收、消化,并監督基層有效執行。一家酒店如果忽視了中層,忽視了與中層有關(guān)的危機,就會(huì )非常危險!事實(shí)上,酒店中層的作..
課程意義 高品質(zhì)酒店,一定擁有良好的客戶(hù)忠誠度,呈現卓越的品牌價(jià)值。那么,顧客憑什么忠誠貴酒店呢?如何增加顧客價(jià)值,超越顧客期望,最終贏(yíng)得顧客忠誠呢? 本課程將通過(guò)大量案例為酒店經(jīng)理人揭開(kāi)成功經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新思路的..
酒店餐飲企業(yè)創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)
課程意義 1、2008年底的金融海嘯迅速波及酒店餐飲業(yè),面對生意不景氣的窘?jīng)r,作為酒店餐飲的經(jīng)營(yíng)者應如何直接面對突如其來(lái)的“寒冬”呢?是消極等待還是主動(dòng)出擊?在金融危機背景下:為什么同一區..
餐飲酒店企事業(yè)單位及VIP團體會(huì )員單位: 您還在為曾經(jīng)公眾演講的失誤而懊悔不已嗎? 您還在為曾經(jīng)因為供應商談判技巧的缺乏帶來(lái)的巨額損失而痛心嗎? 您還在為公司員工思想難以統一而擔憂(yōu)嗎? 當代社..
餐飲酒店業(yè)“5+1績(jì)效考核”落地版 總裁5+1績(jì)效考核落地版 變危機為商機,變成本為利潤,變消極為積極;讓?xiě)腥俗兊弥鲃?dòng),讓能人變得可靠,讓庸人變得可用。親愛(ài)的企業(yè)家一定要記?。?jiǎn)T工不能..
開(kāi)一家餐飲實(shí)體店,前期選址要考慮哪幾個(gè)方面?1 人口密集程度..
西安講師聯(lián)盟品牌講師 西安洪杉企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司簽約...
上海建峰學(xué)院民航專(zhuān)業(yè) 禮儀老師 COVER...
高級培訓師 中\基層領(lǐng)導力培訓師(國內著(zhù)名生產(chǎn)現場(chǎng)管理...
酒店銷(xiāo)售談判專(zhuān)家 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院雷迪森管理班特...
國家注冊的高級人才測評師 國家...
西安交大工商管理碩士 中國禮儀文化研究會(huì )理事 職業(yè)培...
曾為五指生保健 松川日本料理 &n...
人民大會(huì )堂特邀 專(zhuān)家講師 2008北京奧運會(huì ) 特聘講...
企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中,正確的管理方法是非常關(guān)鍵的。對于酒店的發(fā)展來(lái)說(shuō),..
16年全球商業(yè)演講和營(yíng)銷(xiāo)推廣經(jīng)驗內華為3G/4G全球路演策劃人 。騰訊商業(yè)演講和路演常年特邀專(zhuān)家國家心理咨詢(xún)師..
北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司特聘教授。全國巡回高級培訓師,餐飲管理實(shí)戰派專(zhuān)家,中易視野酒店管理有限公司、中國餐飲人俱..
夏連悅 北京索維思(服務(wù))經(jīng)濟研究所高級研究員。中國餐飲文化大師、烹飪大賽國家級評委、清華大學(xué)客座教授、北京..
王心廣 中國餐飲人俱樂(lè )部高級講師,北京東方視野高級講師,一尊餐飲實(shí)業(yè)公司服務(wù)總監,京福華餐飲公司首席培訓師,服務(wù)..
王心廣 2005年被評為:中國國際特級餐飲管理師、特級餐飲培訓師。 2006年任“北京東方視野&..