建筑施工企業(yè)人力資源管理培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)建筑施工企業(yè)人力資源管理培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,建筑施工企業(yè)人力資源管理培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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地點(diǎn): 四川 (成都) 時(shí)間:2016-10-22
增值稅時(shí)代房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑施工企業(yè)重要財稅實(shí)務(wù)處理的爭議、難點(diǎn)問(wèn)題精講與資產(chǎn)交易(劃轉)實(shí)操培訓通知‖2016年10月21–23日‖—‖成 都•瀘天化酒店‖—‖主..
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑施工企業(yè)“營(yíng)改增”專(zhuān)題培訓之——“稅會(huì )表”三位一體實(shí)操模擬與演練——
地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2016-06-04
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與建筑施工企業(yè)“營(yíng)改增”專(zhuān)題培訓之——“稅會(huì )表”三位一體實(shí)操模擬與演練——‖2016年6月3–..
第一節:簡(jiǎn)要介紹風(fēng)險和風(fēng)險管理建筑工程施工是一個(gè)高風(fēng)險的施工過(guò)程,施工企業(yè)作為工程建設的主要參與方不可避免的面臨著(zhù)各種風(fēng)險:一是建設單位行為不規范,通過(guò)各種手段將風(fēng)險轉嫁到施工企業(yè)身上;二是由于建筑市場(chǎng)惡..
主講老師:李慈強 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、建筑施工企業(yè)的特殊性與合規管理的重要意義(一)建筑施工企業(yè)的特殊性(二)合規管理對建筑施工企業(yè)的重要意義(三)合規管理的主要流程與核心內容(四)合規管理的標準化、制度化、流程化二、建筑施工企業(yè)..
主講老師:胡冬梅 課程時(shí)長(cháng):1 天
一、建筑施工行業(yè)特點(diǎn)及跨地區經(jīng)營(yíng)稅收規定1、跨區提供建筑服務(wù)的流轉稅規定2、跨區提供建筑服務(wù)的附加稅規定3、跨區提供建筑服務(wù)的所得稅規定4、建筑施工行業(yè)匯算清繳規定5、主管稅機關(guān)及相關(guān)的證明文件 ..
主講老師:劉先明 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、建筑施工企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的“五個(gè)一”特征1、營(yíng)銷(xiāo)是一個(gè)概念:營(yíng)銷(xiāo)是建筑施工企業(yè)不斷發(fā)現、創(chuàng )造、滿(mǎn)足其營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)對象的需求,從而實(shí)現建筑施工企業(yè)的目標和追求的一個(gè)過(guò)程或活動(dòng)。2、營(yíng)銷(xiāo)是一種職..
主講老師:敖老師 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、工程項目管理的體系、方法與過(guò)程1.工程項目管理的特點(diǎn)2.成功的項目管理的定義認知3.項目的生命周期與管理過(guò)程4.工程項目管理的領(lǐng)域5.建設項目的發(fā)包與組織模式6.工程項目的主要管理內容..
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、績(jì)效管理概述 (一)績(jì)效管理是組織價(jià)值管理的重要環(huán)節(二)部分企業(yè)績(jì)效管理的現狀(三)績(jì)效是什么:對公司?對部門(mén)?對個(gè)人?(四)績(jì)效管理的五大思維:客戶(hù)思維、價(jià)值思維、責任思維..
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(cháng):2 天
模塊一管理者的角色認知一、思考與討論:打槍與打仗的區別?好員工與好領(lǐng)導的區別?二、從員工到管理者的角色轉變三、管理者的多重角色:(一)在下級面前:代表上級(二)在上級面前:代表下級(三)在..
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(cháng):1 天
模塊一 團隊建設一、團隊的概念及基本特征二、高績(jì)效團隊的六大特點(diǎn)三、如何建立項目部?jì)炔刻摂M客戶(hù)關(guān)系,加強團隊協(xié)作,實(shí)現目標四、團隊發(fā)展的五個(gè)階段的行為特征及管理者應采取的對策成立期 、動(dòng)蕩期、穩..
主講老師:馬翌 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 總包合同十二個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)1、 總包合同的背景情況2、 解釋順序3、 黑白合同之爭4、 工期管理5、 計價(jià)及計量6、 合同價(jià)款的構成7、 停緩建的處理及證據收集8、 優(yōu)先受償權9、..
主講老師:宋杰 課程時(shí)長(cháng):2 天
1、政府與施工企業(yè)如何看待項目的土地一級開(kāi)發(fā)和二級項目拿地;2、在推進(jìn)施工項目的過(guò)程中,PPP的方式與傳統方式的不同節點(diǎn);3、項目的投資價(jià)值評估分析;4、為什么要有一定的財務(wù)知識才能更好地拿到建筑施工項目..
主講老師:劉迅 課程時(shí)長(cháng):1 天
引子1、團隊建設概念綜述;1.1所有的項目都是由團隊完成的1.2項目經(jīng)理是團隊中的一員1.3項目經(jīng)理、項目團隊,都是因項目而存在的1.4團隊建設2、團隊的目標2.1項目目標和團隊目標2..
金稅四期下——建筑施工企業(yè)工程涉稅風(fēng)險點(diǎn)規避策略
主講老師:童曉蓮 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分、金稅四期全面降臨,對建安企業(yè)影響深重1、涉稅信息共享開(kāi)啟新通道,企業(yè)財稅數據全面向稅務(wù)集中2、財稅信息數據聯(lián)網(wǎng)核查,企業(yè)不再有任何的財稅隱私3、稅務(wù)稽查全面邁向智慧時(shí)代,財稅造假將無(wú)處遁形第..
建筑施工企業(yè)全過(guò)程納稅風(fēng)險點(diǎn) 剖析及破解之策
主講老師:胡俊坤 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、 建工企業(yè)設立過(guò)程中的涉稅風(fēng)險點(diǎn)與應對1. 認繳資本制下的印花稅風(fēng)險與處置2. 接受非貨幣性資產(chǎn)投資的涉稅風(fēng)險應對3. 個(gè)人資產(chǎn)落到公司名下的最優(yōu)方案 4. 公司組織架構設計與涉稅風(fēng)險規避(1..
主講老師:張選東 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、正確認識“安全”1、安全的定義2、什么是安全管理3、安全管理中的五種關(guān)系4、安全管理的六項原則二、現代安全管理的理論1、海因里希法則2、冰山理論3、馬斯洛需..
主講老師:姚光林 課程時(shí)長(cháng):1 天
模塊一 團隊建設一、團隊的概念及基本特征二、高績(jì)效團隊的六大特點(diǎn)三、如何建立項目部?jì)炔刻摂M客戶(hù)關(guān)系,加強團隊協(xié)作,實(shí)現目標四、團隊發(fā)展的五個(gè)階段的行為特征及管理者應采取的對策成立期 、動(dòng)蕩期、穩..
主講老師:劉迅 課程時(shí)長(cháng):2 天
【課程提綱】一、施工進(jìn)度管理1.1 進(jìn)度管理概述1.2 施工項目進(jìn)度控制原理【案例】某項目施工進(jìn)度崗位職責1.3 施工進(jìn)度計劃的編制(1)工程進(jìn)度計劃層次劃分及定義(2)項目施工計劃的編制..
主講老師:劉迅 課程時(shí)長(cháng):2 天
1工程與倫理 (1)如何理解工程 “工程”的概念。包括工程與技術(shù)的關(guān)系、工程的基本內涵、工程的基本環(huán)節、工程實(shí)踐的特點(diǎn)、作為社會(huì )實(shí)踐的工程以及理解工程活動(dòng)的幾個(gè)維度。 (2)如何理..
主講老師:屠建清 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程內容: 第一講 全面預算概述一、全面預算管理模式二、全面預算管理存在的共性問(wèn)題二、建筑施工企業(yè)全面預算管理存在的主要問(wèn)題第二講 營(yíng)業(yè)預算的編制一、施工預算的編制依據..
主講老師:劉迅 課程時(shí)長(cháng):2 天
一、施工進(jìn)度管理1.1 進(jìn)度管理概述1.2 施工項目進(jìn)度控制原理【案例】某項目施工進(jìn)度崗位職責1.3 施工進(jìn)度計劃的編制(1)工程進(jìn)度計劃層次劃分及定義(2)項目施工計劃的編制依據(3)施..
當前經(jīng)濟背景下建筑施工企業(yè)發(fā)展趨勢分析 與戰略調整應對策略
主講老師:王永軍 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 建筑行業(yè)的發(fā)展現狀建筑業(yè)市場(chǎng)進(jìn)入了發(fā)展轉型的動(dòng)蕩期,市場(chǎng)規模、經(jīng)營(yíng)模式、競爭格局分化,強者愈強的“馬太效應”不斷凸顯。有人問(wèn):眼下,建筑業(yè)即將進(jìn)入寒冬?其實(shí)現在最多只是初秋..
建筑施工企業(yè)財稅政策、稅務(wù)籌劃、賬務(wù)處理、發(fā)票管理
主講老師:黃海 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一單元 建筑企業(yè)概述 建筑行業(yè)的基本概況 建筑服務(wù)的范圍和特點(diǎn) 建筑行業(yè)普遍存在的財稅問(wèn)題 掛靠問(wèn)題突出 合同管理..
主講老師:段光勛 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一部分 企業(yè)會(huì )計改革與新會(huì )計準則體系1、我國企業(yè)會(huì )計改革歷程回顧 2、 會(huì )計法律法規簡(jiǎn)介 3、新會(huì )計準則體系總體框架4、會(huì )計準則修訂情況簡(jiǎn)介5、簡(jiǎn)析財政部發(fā)布的《企業(yè)產(chǎn)品成本核算制度..
主講老師:魏及淇 課程時(shí)長(cháng):5 天
序號 課程大綱1 項目管理體系結構目錄2 工程公司項目管理體系概念3 工程公司項目管理體系要求4 工程公司項目管理體系結構5 項目管理知識領(lǐng)域和內容6 項目過(guò)程和項目管理過(guò)程7 項目管理過(guò)..
主講老師:丁守海 課程時(shí)長(cháng):2 天
第一節HRM與戰略不匹配的危害1、沒(méi)有戰略的指引,HRM就是盲動(dòng)——如果降薪20%,該怎么降?2、為什么新業(yè)務(wù)的開(kāi)展總會(huì )受到人的制約?——以某教育集團為例3..
主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天
課程說(shuō)明:任正非說(shuō),企業(yè)的核心競爭力不是人才,而是人才管理的能力。從某種意義上來(lái)說(shuō),企業(yè)不是缺人才,而是缺乏人才管理的賦能力;員工不是缺能力,而是缺乏釋放能力的驅動(dòng)力。因此,提升中層管理人員的人才管理..
一;人力資源(HR)主管需要了解以下財務(wù)管理相關(guān)知識: 1.財務(wù)..
知名系統研發(fā)管理(項目管理、設計管理、研發(fā)HR管理)專(zhuān)家...
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杭州某區人力資源和社會(huì )保障局《情商修煉與壓力管理》培訓順利完成!
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三課程優(yōu)勢三 二十余年財稅經(jīng)驗,為學(xué)員帶來(lái)應對各種財稅問(wèn)題的思維方式 把握建筑業(yè)財稅趨勢,提供相關(guān)問(wèn)..