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              團隊執行力管理培訓 專(zhuān)欄 》

              團隊執行力管理培訓培訓專(zhuān)題,匯集有關(guān)團隊執行力管理培訓培訓的相關(guān)培訓資訊,團隊執行力管理培訓培訓包括相關(guān)公開(kāi)課、內訓課、培訓講師及相關(guān)資訊。其中內訓課可根據企業(yè)的實(shí)際需求量身定做,具體操作流程可電話(huà)咨詢(xún)我們的培訓顧問(wèn),我們將會(huì )全面分析,并和您反復溝通……努力創(chuàng )造培訓效果的最大化。我們已為全國3000多家企業(yè)提供了滿(mǎn)意的培訓服務(wù)——復購率達到90%以上。
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              公開(kāi)課
              • 管理者成長(cháng)地圖:團隊執行力打造

                地點(diǎn): 廣東 (佛山) 時(shí)間:2024-02-29

                第一章:執行認知篇:執行力就是核心競爭力一、執行的定義:執行是有結果的行動(dòng)!二、結果思維:企業(yè)靠結果生存,員工靠結果賺錢(qián)!三、 團隊執行結果不佳與團隊管理的相互關(guān)系1.工作完成與預期不一致&mdas..

              • 卓越執行力提升——7R執行體系構建與團隊執行力塑造

                地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2022-04-15

                第1章解讀執行力本節意義:賦能團隊正確的執行思維;1.案例討論:誰(shuí)的執行力最強?2.何謂執行?把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結果;3.何謂執行力?把想干的事干成功的能力;4.誰(shuí)來(lái)執行?..

              • 提升團隊執行力

                地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2015-08-12

                【課程大綱】第一講 團隊執行力分析案例:泰坦尼克號的奪命鑰匙說(shuō)明了什么……1、執行力是什么執行力內涵確保執行力的六個(gè)明確2、執行力差的系統原因執行力差的三大成因..

              • MTP結果導向的團隊執行力

                地點(diǎn): 廣東 (廣州) 時(shí)間:2014-09-20

                引言為什么要學(xué)習團隊執行力把企業(yè)的人力資源從負債變成資本第一部分、構筑企業(yè)內部的執行環(huán)境1、環(huán)境對人行為的影響企業(yè)環(huán)境對人的行為的影響員工內心環(huán)境的塑造2、打造企業(yè)員工的商業(yè)人格 ..

              • 卓越銷(xiāo)售團隊管理 —如何提升銷(xiāo)售團隊執行力

                地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-07-05

                【課程三大亮點(diǎn)】1、全案例教學(xué)全案例教學(xué)為國內首創(chuàng ),我們的案例庫,在同行業(yè)中處于絕對領(lǐng)先地位。每個(gè)單元都從案例講解、案例討論出發(fā),老師再提煉、總結方法、工具和操作要點(diǎn)。每個(gè)案例都是真實(shí)的,100%對接..

              • 如何提升銷(xiāo)售團隊執行力

                地點(diǎn): 北京 (北京) 時(shí)間:2013-03-29

                一、銷(xiāo)售領(lǐng)導力銷(xiāo)售團隊需要什么樣的領(lǐng)導力銷(xiāo)售團隊領(lǐng)導力銷(xiāo)售經(jīng)理最缺的領(lǐng)導力元素銷(xiāo)售領(lǐng)導力之8大守則案例:2005年,團隊沒(méi)有完成任務(wù),沈總毅然決然……銷(xiāo)售領(lǐng)導人..

              • 團隊執行力

                地點(diǎn): 浙江 (杭州) 時(shí)間:2013-01-12

                第一部分 現代管理的三大入口1.責任下移------自我管理 我不相信------節點(diǎn)控制 結果導向------自我受益第二部分 節點(diǎn)控制------現代組織管理的基石1.節點(diǎn)控制------把行為分成節..

              • 軍令如山-團隊執行力

                地點(diǎn): 上海 (上海) 時(shí)間:2012-12-15

                第一單元:執行力概述1、執行力不到位的原因2、影響執行力的主要因素3、打造執行力的黃金法則4、執行能力提升的五個(gè)基本模型第二單元:執行力提升九大修煉之一——計劃管理能力..

              • 金牌團隊執行力走火大會(huì )

                地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間:2011-12-17

                親愛(ài)的朋友: 多年前,世界華人陳安之老師收到了一份來(lái)自美國的特快專(zhuān)遞,是世界第一名行銷(xiāo)大師亞伯拉罕先生寄給他的,信封上寫(xiě)了幾句話(huà): ——為什么有人的收入比你高百倍、千倍、萬(wàn)倍 ? ..

              • 卓越領(lǐng)導力與團隊執行力

                地點(diǎn): 浙江 (溫州) 時(shí)間:2011-10-22

                一、培訓主旨1、讓我們更多的了解領(lǐng)導力與執行力必備條件 2、體悟領(lǐng)導與團隊的作用,增進(jìn)對集體工作的參與和責任意識 3、促進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導的綜合能力提升、團隊執行力的提升,相互包容與相互信任 ..

              • 高效團隊執行力課程

                地點(diǎn): 浙江 (溫州) 時(shí)間:2011-09-10

                一、培訓主旨1、教會(huì )我們如何打造團隊精神與凝聚力 2、體悟團隊的作用,增進(jìn)對集體工作的參與和責任意識 3、促進(jìn)企業(yè)內部上、下級與同級之間的相互理解、相互包容與相互信任 二、培訓收益..

              • 黃埔團隊執行力實(shí)戰訓練

                地點(diǎn): 山東 (德州) 時(shí)間:2011-08-21

                一、打造個(gè)人及企業(yè)執行力的起點(diǎn)---打造黃埔團隊的四大思維 1.如何讓您的團隊重新煥發(fā)創(chuàng )業(yè)動(dòng)力?--敵人思維 2. 如何讓企業(yè)家擺脫人才瓶頸的苦惱?--人才思維 3. 如何才企業(yè)家真正解放出來(lái)?--企業(yè)家..

              • 企業(yè)團隊執行力

                地點(diǎn): 廣東 (深圳) 時(shí)間: 長(cháng)期供課

                第一章 執行力的衡量標準 一、執行力的闡述 1、廣義上是指 2、狹義上是指 3、按質(zhì)按量完成自己的工作任務(wù) 二、三大企業(yè)領(lǐng)袖對執行力的高見(jiàn) 1、聯(lián)想---柳傳志 2、GE---杰克.韋爾奇..

              內訓課
              • 地 產(chǎn) 鐵 軍 ——引爆房地產(chǎn)銷(xiāo)售團隊執行力及凝聚力成長(cháng)特訓營(yíng)

                主講老師:安致丞 課程時(shí)長(cháng):2 天

                一、創(chuàng )建房地產(chǎn)團隊1.熱身2.介紹培訓目的、形式和守則。3.樹(shù)立團隊目標4.組建團隊1)房地產(chǎn)人員為什么要設定目標2)目標對人生及事業(yè)的影響3)目標的游戲 4)制定銷(xiāo)售目標的S..

              • 加強團隊執行力、提升個(gè)人領(lǐng)導力――從心開(kāi)始

                主講老師:于紅梅 課程時(shí)長(cháng):1 天

                第一單元:團隊執行力的心理障礙目標導向:1、為什么執行不力2、人性的自我認知3、打破團隊執行力的心理障礙4、關(guān)注人性的心理作用5、當心理學(xué)走進(jìn)管理目標結果:提高團隊決策效能,有效地..

              • 打造卓越的團隊執行力

                主講老師:韓增海 課程時(shí)長(cháng):2 天

                前言:卓越執行的核心原理第一部分:執行標準的有效設定一、執行的定義二、合理的標準組織運作的基礎1、合理標準的定義 2、合理標準的作用3、案例分析:麥當勞的衛生標準 三、標準的有效設定1..

              • 團隊執行力強化訓練

                主講老師:樊付軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

                課程大綱 ——樊付軍老師主講—— 【課程對象】: 區域經(jīng)理、中基層管理人員 【課程時(shí)間】:實(shí)戰版2天,濃縮版1天 【課程大綱】: (領(lǐng)導..

              • 團隊執行力

                主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                第一章 解讀執行力問(wèn)題1.執行力的研究背景;2.如何正確理解執行力;3.執行力為什么很重要。第二章 執行力缺失的原因一、組織執行力缺失的原因1.上層戰略,下層執行—&mda..

              • 打造團隊執行力

                主講老師:蔣小華 課程時(shí)長(cháng):2 天

                前 言:1. 思考:你順序是什么?2. 執行力:企業(yè)不得不長(cháng)期關(guān)注的主題3. 解讀企業(yè)執行力問(wèn)題4. 商界領(lǐng)袖談執行力5. 什么是執行兵法?第一部分:鑄造執行力的3個(gè)要素一、 要素一:..

              • 打造以結果為導向的團隊執行力

                主講老師:余尚祥 課程時(shí)長(cháng):2 天

                單元1 為什么計劃目標不能執行到位案例分享:《李主任電視報賬的煩惱》思考:①是執行不到位還是管理不到位?②衡量執行力的標準是什么?1.企業(yè)內部行為亂象2.管理不到位的原因分析 ..

              • 團隊執行力

                主講老師:李新章 課程時(shí)長(cháng):3 天

                開(kāi)場(chǎng)團隊游戲 一 中國企業(yè)常見(jiàn)的執行問(wèn)題 二 執行的基本命題 1. 執行的定義 執行是企業(yè)成長(cháng)的關(guān)鍵 2 .執行的核心要素 移動(dòng)企業(yè)執行的核心要素是什么 三 領(lǐng)導與團隊執行力 領(lǐng)導的執..

              • 物業(yè)團隊執行力與管理秘訣

                主講老師:張晨 課程時(shí)長(cháng):1 天

                課程背景:  您是否遇到過(guò)這樣的情況:1.在物業(yè)管理工作中沒(méi)有受到過(guò)系統訓練,無(wú)法從戰略性全方位角度認知物業(yè)管理工作。2.在所從事的物業(yè)管理工作中感覺(jué)缺乏有力的支持。3.感覺(jué)管理工作中經(jīng)常會(huì )被動(dòng)行事,..

              • 物業(yè)團隊執行力與管理秘訣

                主講老師:張晨 課程時(shí)長(cháng):1 天

                一、物業(yè)服務(wù)企業(yè)應嚴格遵守組織紀律 “立法”、“學(xué)法”、“普法”、“執法”不同階段的效用 二、執行中的管理者定位 高..

              • 團隊執行力提升實(shí)戰訓練

                主講老師:霍清臣 課程時(shí)長(cháng):1 天

                前言:為什么制定目標時(shí)信心十足,檢驗結果時(shí)垂頭喪氣? 為什么好的決策總是一而再、再而三地付之東流?為什么企業(yè)陷入怪圈:高層怨中層,中層怪員工,員工怨高層?為什么會(huì )議開(kāi)了一次又一次,決議總是難以真正實(shí)施..

              • 高效執行—團隊執行力訓練營(yíng)

                主講老師:高長(cháng)勇 課程時(shí)長(cháng):2 天

                一、 課程背景◆ 為什么公司擁有偉大的理想,卻難以實(shí)現? ◆ 為什么每天工作很忙卻沒(méi)有結果? ◆ 為什么講面子,不講原則? ◆ 為什么推諉扯皮、相互指責,沒(méi)有團隊合作? ◆ 為什么相同的錯誤,犯了..

              • 團隊執行力訓練營(yíng)

                主講老師:曹敬 課程時(shí)長(cháng):2 天

                成長(cháng)型企業(yè):抓管理,抓什么?核心的管理問(wèn)題有兩個(gè):一、如何打造有執行力的人才? 打糧食(做業(yè)績(jì)) 振士氣 凝聚團隊二、如何打造有執行力的制度? 持續發(fā)展擺脫對老板依賴(lài)公正公開(kāi)公平 ..

              • 巔峰團隊執行力特訓營(yíng)

                主講老師:初勇鋼 課程時(shí)長(cháng):2 天

                破冰篇:團隊組建,第一天上午8:30—12:00 一、宏觀(guān)經(jīng)濟形式對企業(yè)對員工的影響 二、員工提升個(gè)人被雇傭能力的重要性認知三、培訓機會(huì )難得與參訓態(tài)度端正 四、認識個(gè)人、企業(yè)贏(yíng)得競爭的核心..

              • 高效執行—團隊執行力訓練營(yíng)

                主講老師:高長(cháng)勇老師 課程時(shí)長(cháng):2 天

                五、 課程大綱 1. 優(yōu)秀團隊 —— 執行的主體 1) 重新認識執行力 2) 執行力就是競爭力 3) 執行團隊的特征 4) 執行團隊的打造 2. 結果導向 —— 執行的..

              • 團隊執行力

                主講老師:邱柏森 課程時(shí)長(cháng):1 天

                第一章 打造執行力 一、執行力為什么是企業(yè)成敗的關(guān)鍵 1、企業(yè)的核心競爭力是什么? 2、什么是執行、執行力? 3、執行力為什么重要? 4、執行力對企業(yè)戰略和組織的影響 二、執行中存在的主要問(wèn)題..

              • 用績(jì)效考核啟動(dòng)團隊執行力

                主講老師:田軍 課程時(shí)長(cháng):2 天

                模塊一 績(jì)效考核和執行力的認知(認知篇)1. 圖表互動(dòng):《猜猜看》主要知識點(diǎn):(1) 人們?yōu)槭裁磿?huì )有認知差異(2) 績(jì)效考核和執行力認知差異2. 案例分析:《聯(lián)邦快遞員的爭論》主要知識點(diǎn):..

              • 軍令如山——團隊執行力

                主講老師:張金洋 課程時(shí)長(cháng):1 天

                第一單元 執行力的心態(tài)和信念一、問(wèn)題的終結者二、承諾誓死完成:決心三、堅決服從,找方法不找借口 1、支持團隊的決策 2、堅決服從上級的命令四、堅持原則五、崗位價(jià)值第二單元 高效..

              • 簽單王逆勢營(yíng)銷(xiāo)突破與團隊執行力訓練

                主講老師:于莉 課程時(shí)長(cháng):12 天

                簽單王逆勢營(yíng)銷(xiāo)突破與團隊執行力訓練 【課程背景與目標】大部分人認為房地產(chǎn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)不佳80%是市場(chǎng)原因,簽單王認為一個(gè)項目沒(méi)有完成銷(xiāo)售目標80%是營(yíng)銷(xiāo)執行原因!房地產(chǎn)行業(yè)伴隨著(zhù)不斷發(fā)展已經(jīng)到達了行業(yè)調整的關(guān)鍵時(shí)刻,轉型..

              • 大勢管理打造高效團隊執行力

                主講老師:賀安波 課程時(shí)長(cháng):1 天

                一、 執行力診斷1、中國企業(yè)團隊執行力現狀分析2、執行力缺乏的原因3、自我診斷:本部門(mén)存在的執行力問(wèn)題二、角色認知與執行意識1、中層經(jīng)理的價(jià)值與角色分析2、中層經(jīng)理的素質(zhì)與能力要求..

              • 銀行團隊執行力提升

                主講老師:朱曉剛 課程時(shí)長(cháng):3 天

                課程名稱(chēng): 《銀行團隊執行力提升》主講: 朱曉剛老師 6-12課時(shí)課程目標:1、塑造與建立執行的心態(tài);2、樹(shù)立執行的目標;3、掌握提高執行力的規劃方法;4、掌握執行中的溝通技巧;5..

              • 團隊的真相:新零售背景下企業(yè)團隊執行力三大提升密碼

                主講老師:毛國華 課程時(shí)長(cháng):1 天

                一、課程背景:優(yōu)秀的企業(yè)一定是系統化經(jīng)營(yíng):整體大于局部之和,發(fā)揮協(xié)同效應,產(chǎn)生化學(xué)反應。然而多數企業(yè)都陷入“整體小于局部之和”,各局部和元素之間割裂、分離,甚至相互矛盾和沖突。很多企業(yè)面臨..

              • 卓越團隊執行力體驗式特訓營(yíng)

                主講老師:井太平 課程時(shí)長(cháng):1 天

                啟迪篇1、 破冰引發(fā) 營(yíng)造與眾不同的學(xué)習氛圍,把學(xué)員帶到學(xué)習的環(huán)境中來(lái) 2、 定向講解1)反思團隊中的領(lǐng)導與執行問(wèn)題,破除團隊迷思2)明確體驗式訓練的方式和訓練的目的3)讓學(xué)員完成一個(gè)看似不可能事..

              • 大勢管理——團隊執行力

                主講老師:賀安波 課程時(shí)長(cháng):1 天

                一、執行力決定企業(yè)的成敗1、為什么要進(jìn)行執行力的培訓2、執行力的概念3、執行力決定企業(yè)的成敗二、企業(yè)執行力的總體境界1、執行力是企業(yè)三大流程的有機結合2、執行力是企業(yè)組織結構的無(wú)界化--高..

              • 引爆團隊執行力管理者版

                主講老師:萬(wàn)占懷 課程時(shí)長(cháng):12 天

                一、 聚焦執行:提升競爭贏(yíng)得未來(lái)1、案例研討:《揪出失敗的原因》2、多角度解讀何為執行力3、組織執行力的戰略?xún)r(jià)值4、透視企業(yè)當前執行力現狀5、深層剖析執行不力的原因6、鍛造團隊執行力的..

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                資深管理顧問(wèn)講師 營(yíng)銷(xiāo)學(xué)博士 美國項目管理協(xié)會(huì )會(huì )員 ...

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