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鍛造高歌猛進(jìn)的企業(yè)軍團》許多企業(yè)苦惱于沒(méi)有高歌猛進(jìn)的團隊,缺乏高效精準的執行,雖然制訂了完美的戰略,卻因進(jìn)展遲緩、執行不力而碌碌無(wú)為。領(lǐng)導者恨鐵不成鋼,把目的、意義、作用反復強調,聽(tīng)者心潮澎湃,可從者廖若晨星。與此同時(shí),又有許多企業(yè)在大力建構企業(yè)文化,但在忙碌之后,仍然困惑于無(wú)法點(diǎn)亮激勵團隊的光芒。
執行似山,文化如水,兩者相互影響,又相互博弈,可能會(huì )相得益彰,但也可能會(huì )兩敗俱傷。企業(yè)文化貴在與執行力的交融互動(dòng),因此,要將企業(yè)文化落到實(shí)處,一定要從流程和制度的細微之處發(fā)軔啟動(dòng)。
執行似山,文化如水,兩者相互影響,又相互博弈,可能會(huì )相得益彰,但也可能會(huì )兩敗俱傷。企業(yè)文化貴在與執行力的交融互動(dòng),因此,要將企業(yè)文化落到實(shí)處,一定要從流程和制度的細微之處發(fā)軔啟動(dòng)。
本篇《鍛造高歌猛進(jìn)的企業(yè)軍團》,將深入透析企業(yè)管理與行為理念的內生關(guān)聯(lián),探究行之有效的企業(yè)文化與高效執行之間的契合之術(shù)。
★團隊打造四步曲
★激活執行力的目標管理
★“魚(yú)骨之圖”破解企業(yè)操作迷局
★企業(yè)文化驅動(dòng)組織效能
★六律相和的團隊精神
★“側向思維”妙解矛盾沖突
★高效能的管理溝通
★中層領(lǐng)導的修身方略
★企業(yè)文化對員工的終極激勵
★企業(yè)文化孕育市場(chǎng)奇兵
★企業(yè)文化造就基業(yè)長(cháng)青
★“行勝于言”的執行文化
★中層管理者的十大軍規(上)
★中層管理者的十大軍規(下)
★打造企業(yè)的“夢(mèng)工廠(chǎng)”
★如何同上級進(jìn)行有效溝通
★團隊打造四步曲
★激活執行力的目標管理
★“魚(yú)骨之圖”破解企業(yè)操作迷局
★企業(yè)文化驅動(dòng)組織效能
★六律相和的團隊精神
★“側向思維”妙解矛盾沖突
★高效能的管理溝通
★中層領(lǐng)導的修身方略
★企業(yè)文化對員工的終極激勵
★企業(yè)文化孕育市場(chǎng)奇兵
★企業(yè)文化造就基業(yè)長(cháng)青
★“行勝于言”的執行文化
★中層管理者的十大軍規(上)
★中層管理者的十大軍規(下)
★打造企業(yè)的“夢(mèng)工廠(chǎng)”
★如何同上級進(jìn)行有效溝通