- 專(zhuān)家介紹
- 課程介紹
- 課程大綱
- 課程對象
清華大學(xué)訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者，北大企業(yè)家班、清華總裁班、中央黨校企業(yè)家班特聘教授，山東經(jīng)濟學(xué)院副教授。北京政企人本管理研究院常務(wù)副院長(cháng)，北京賢峰融智管理顧問(wèn)中心首席顧問(wèn)。 目前正在進(jìn)行的研究課題有：中國民營(yíng)企業(yè)人力資源管理現狀及對策研究、中國民營(yíng)企業(yè)老板政治文化心理研究、企業(yè)人力資源管理自我診斷與預警體系設計方法與工具研究、人力資源管理的模擬式訓練方法研究、人力資源管理的診斷式內訓方法研究等。
一、 員工為什么打工
二、 老板喜歡提拔什么人
三、 員工怎樣才能得到老板的認可
四、 歸錯于外的心魔何以形成
五、 與企業(yè)文化理念保持一致
六、 如何激發(fā)員工的責任心
七、 做教練式領(lǐng)導引導員工發(fā)揮潛能
二、 老板喜歡提拔什么人
三、 員工怎樣才能得到老板的認可
四、 歸錯于外的心魔何以形成
五、 與企業(yè)文化理念保持一致
六、 如何激發(fā)員工的責任心
七、 做教練式領(lǐng)導引導員工發(fā)揮潛能
