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- 課程對象
丁興良,中國工業(yè)品實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )始人,被美商國際貿易組織認可并倍受尊敬的專(zhuān)業(yè)培訓導師。丁興良并長(cháng)期擔任清華大學(xué)中國總裁班的特別顧問(wèn)以及《出色財智》雜志特聘銷(xiāo)售顧問(wèn)。 中國工業(yè)品實(shí)戰營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )始人 國內大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓第一人 卡位戰略營(yíng)銷(xiāo)理論的開(kāi)創(chuàng )者 中歐國際工商管理學(xué)院EMBA 工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)研究院首席顧問(wèn)
第一講:組織管控的危機四伏——八大困惑
01 八大困惑
02 反“忽悠”
03 “天龍八部”式銷(xiāo)售流程與管理
第二講:銷(xiāo)售進(jìn)程管理的最高境界——標準化之路
01 銷(xiāo)售進(jìn)程管理的五個(gè)境界
02 銷(xiāo)售進(jìn)程與標準化管理PSM
03 定義里程碑
04 過(guò)了投標期,如何絕處逢生,
第三講:八大困惑的解決之道——天龍八部
01 人在項目在,人走項目丟,您該怎么辦?
02 小企業(yè)靠英雄,但是英雄維護的成本太高。您該怎么壯大?
03 項目前期轟轟烈烈,項目中期偃旗息鼓,項目后期杳無(wú)音信,您該如何應對?
04 分工不明,相互推諉 您的團隊如何協(xié)調?
05 銷(xiāo)售經(jīng)理長(cháng)期駐外,信息屏蔽,您如何管控?
06 薪酬績(jì)效政策左右為難,您該如何制定,
07 新員工成長(cháng)慢,團隊人員流失率驚人,您該怎么辦?
08 銷(xiāo)售過(guò)程難以掌控,費用支出形成黑洞,您該如何控制?
第四講:組織管控的常青之樹(shù)
01 銷(xiāo)售管理四大原則
02 銷(xiāo)售管理的三大建議
01 八大困惑
02 反“忽悠”
03 “天龍八部”式銷(xiāo)售流程與管理
第二講:銷(xiāo)售進(jìn)程管理的最高境界——標準化之路
01 銷(xiāo)售進(jìn)程管理的五個(gè)境界
02 銷(xiāo)售進(jìn)程與標準化管理PSM
03 定義里程碑
04 過(guò)了投標期,如何絕處逢生,
第三講:八大困惑的解決之道——天龍八部
01 人在項目在,人走項目丟,您該怎么辦?
02 小企業(yè)靠英雄,但是英雄維護的成本太高。您該怎么壯大?
03 項目前期轟轟烈烈,項目中期偃旗息鼓,項目后期杳無(wú)音信,您該如何應對?
04 分工不明,相互推諉 您的團隊如何協(xié)調?
05 銷(xiāo)售經(jīng)理長(cháng)期駐外,信息屏蔽,您如何管控?
06 薪酬績(jì)效政策左右為難,您該如何制定,
07 新員工成長(cháng)慢,團隊人員流失率驚人,您該怎么辦?
08 銷(xiāo)售過(guò)程難以掌控,費用支出形成黑洞,您該如何控制?
第四講:組織管控的常青之樹(shù)
01 銷(xiāo)售管理四大原則
02 銷(xiāo)售管理的三大建議